事实上，如果船员是跟船运公司签订劳动合同的，那么工作期间发生的事故，因此受伤的，就属于工伤，可以去申请去工伤认定。
不过，按规定，只有在下面几种情况中，才可以认定工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
而在下面的情况中，将会被视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
船员要去申请工伤认定的，需要按照下面的步骤来：
1、提出工伤认定申请;
2、劳动保障行政部门受理并调查核实;
3、作出工伤认定决定并书面通知申请人。
另外，你在工伤认定申请中，需要依法提交下面的材料：
1、工伤认定申请表，工伤认定申请表需要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一、光租船舶船员跟谁签合同
光船租赁是指船舶出租人向承租人提供不配备船员的船舶的租赁行为，所以光船租赁的船员与承租人签订劳动合同。
《中华人民共和国海商法》
第一百四十四条光船租赁合同，是指船舶出租人向承租人提供不配备船员的船舶，在约定的期间内由承租人占有、使用和营运，并向出租人支付租金的合同。
第一百四十五条光船租赁合同的内容，主要包括出租人和承租人的名称、船名、船籍、船级、吨位、容积、航区、用途、租船期间、交船和还船的时间和地点以及条件、船舶检验、船舶的保养维修、租金及其支付、船舶保险、合同解除的时间和条件，以及其他有关事项。
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