新的学期已经开始，为了进一步加强学校全面管理，提高教育教学质量，结合上学期工作情况和我校实际，特制定本计划如下：

一、指导思想

认真贯彻落实教育方针，实施素质教育，强力推进课程改革。坚持学校的“一个中心，两个加强”,与时俱进，以人为本，加强学校管理，强化校本培训。

二、工作目标

规范学校管理，提高教育教学质量，办出学校特色，稳固学校形象。全面提高学生素质，有效控制学生流失，力争完成上级下达的升学任务；杜绝安全事故发生；努力实施“班班通”现代教育工程，使我校每一个孩子都享受到优质教育资源。

三、分析情况

我校目前具有一个团结协作、务实创新的领导班子，有一支素质较好、业务水平较高的教师队伍。但学校面临着差生和优生成绩悬殊过大的危机，处于“部分生源差没完成当年的学习任务而仍然让其升级”的恶性循环中。打破这一恶性循环，重树学校形象，是学校的当务之急。

四、基本措施

（一）学校领导班子成员明确分工，实行责任追究制。

领导班子成员的具体分工如下：

赵青元：主持学校全面工作。

曹秀枝：负责教研活动、课题研究；负责教导处日常工作（课程安排、业务检查、教学质量检测等）；负责教师的信息技术远程教育培训。

杨荣敦：负责学校全面工作，主抓档案管理工作及财务报帐工作。

杨荣敦：负责学校卫生和校园绿化、硬化、美化工作。

吴遂学：负责政教处日常工作，学校法制和安全工作。  

杨荣敦：负责工会、后勤工作及校产管理工作。

本学期，学校将实行领导责任追究制，对由于工作失误，造成重大影响的领导班子成员，将予以问责，并要求其主动请辞。

（二）建立健全各项规章制度，强调制度落实，实行绩效工资制。

在制度建设方面，要以人为本，既要严格要求，又要具有人文精神，同时还要具有较强的可操作性。在制度落实方面，首先要求领导班子成员、教师党员以身作则，严于律己，真正起到模范带头作用；其次做到在制度面前人人平等；三是制度的检查落实，各项工作都要有专人负责。本学期，学校将把绩效工资制落到实处，要制定符合本校实际的实施细则，做到公正公开，合情合理。要以绩效工资制激发教师的工作热情，充分调动教师的工作积极性（详见教学常规管理制度）。同时，教师对学校各项规章制度的执行情况，将作为教师评先评模的重要依据，并与年度考核和教师续聘挂钩，学校还将要求教师参加信息技能的培训，能运用多媒体进行教学。

（三）重视德育工作，培养学生高尚的思想品质和良好的道德修养。

本学期，学校将从以下几个方面做好德育工作：

1.正视学生思想道德状况，把规范学生的日常行为，培养学生的公民道德意识作为德育工作的重点。

2.利用升旗、班会时间和以黑板报、阅报栏为平台等，对学生进行正面教育，倡导学生自护、自立、自强、自律、自信、自爱、自尊。

3.坚持以人为本，充分发挥学生在思想道德教育中的主体地位。

4.加强校园文化建设，为学生营造健康成长的良好环境。

5.通过电教课，学生能掌握一定的现代化教育技术信息及手段，正确使用电脑，让他为学生服务。

（四）加强校本培训，进一步增强教改观念，提高教师的业务水平。

“校本”意指“为了学校，在学校中，基于学校”。而校本培训中的“本”应以学校的发展为本，以学校的自培基地为本，以学校教师的“教、学、研”一体化为本，以学校的特色为本。本学期，我校在校本培训中要强调以下几点：

    以问题为中心，重视研讨过程，强化教师培训的参与性；以反思为重点，重视经验共享，强化教师培训的交流性；以自培为基础，重视自主发展，强化教师培训的选择性；要超越自我，变“封闭式”培训为“开放式”学习。

同时，我校为进一步体现教改，将注重教改能手的培养。目前确定李琰、刘笑艳、张培培为教改能手培养对象，学校最大限度地从各方面给与教改老师精神和资金支持，督促她们敢于尝试、勇于创新。

教师培训纳入学校考核年终总评中，教师培训考核成绩占年度考核总成绩的20％以上。年度考核优秀者应从教师培训考核中产生，凡教师培训考核不合格者，一律不得评优评先。

（五）认真开展家长学校活动，配合教师帮助学生提高成绩。

1.加强家长学校建设，及时取得学校与家长得联系，加强沟通。确定间周二晚上分低、中、高年级三次相继与家长座谈，通过面对面谈话，学校、家长能相互交换意见，能很全面的了解学生，进而共同管理、教育学生。

2.进一步加强开展周周练检测活动，每周末各科教师代表性列出几道试题让学生去完成，检查做题效果，及时掌握学生学习、吸收情况，查漏补缺，提高本班本学科学生的整体水平、成绩。

（六）开展灵活多样的教育教学活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质。

本学期，教导处、政教处、各科教研组，计划开展下列活动：

1.定期办黑板报：

2.小学六年级专题系列讲座；

3.普通话比赛；

4.师生书画展；

5.学生优秀作业展；

6.教师优秀教案展；

7.培养生教学质量检测（本期进行三次）；

8.培养生座谈会；

9.培养生家长座谈会；   

10.青年教师优质课大讲赛；

11.小学六年级模拟训练；

12.庆“十一”课间操比赛等。

（七）重视安全工作，保障一方平安。

学校的安全工作，牵一发而动全身。学校的安全事故对学校的影响是深远的，有时甚至是致命的。本学期，我校将成立安全工作领导小组。同时，学校要修订《罗庄小学安全制度》，印发《安全防范常识》，层层制订《安全责任书》，要求学生书写《安全保证书》，实行安全工作责任制追究制。

                      嵩县何村乡罗庄小学

                      2017年9月1日下载本文