自查整改报告
一、活动背景
为进一步加强干部作风和能力提升教育，强化干伍建设，根据上级领导和组织安排，在2020年开展了干部作风能力提升年活动。本单位参照上级要求，制定了严格的计划和方案，组织全体干部参加各项教育培训和实践活动，以便更好地提部的作风能力，推进工作的有序进行。本自查整改报告系根据活动开展情况，对本单位活动进行自我反思并进行整改的总结。
二、自查结果
通过对本单位活动进行回顾，我们发现，虽然在活动过程中我们做了很多工作，但我们仍存在以下问题：
1.计划制定不够具体。计划制定只考虑了时间和任务，并没有详细规划各项活动的内容和标准。
2.干部培训需要更加专业。有些培训并未能够真正解决干部在工作中需要提高的能力，需要更加专业的培训，让干部加强自主学习。
3.活动执行并不够到位。由于缺乏对活动的充分了解与规划，活动执行过程中存在困难，导致部分活动无法按计划被完成。
三、整改措施
基于以上自查结果，我们将采取以下措施加以整改：
1.规划制定更为具体的计划方案。在制定计划时，考虑各种需要因素，为每项活动制定具体的事项清单，以方便活动执行时严格执行。
2.优化培训方案。优化干部培训的内容和模式，让干部在接受培训时更加专业，能够去解决工作上遇到的问题。
3.建立明确的活动执行机制。在活动执行的过程中，建立明确的指导机制，确保活动顺利进行，有小组负责人对活动执行情况进行跟踪。
四、总结
本单位在干部作风能力提升年活动中，存在计划制定不够具体、干部培训缺乏专业性、活动执行不够到位等问题。在对自身进行自查后，我们已经采取了相应措施进行整改，以期在今后的干部作风能力提升年活动中能够取得更好的成果。同时，我们也希望各单位能够共同整改发现的问题，共同推进干伍建设。下载本文
