【篇一：火灾应急预案演练目的】

 一、火灾应急预案演练目的。

  为了提高职工消防应急能力，全力、及时、迅速、高效地控制火灾事故，保障企业财产和人员的生命安全，加强消防意识；掌握消防技术，使员工在遇到突发火灾的情况时，能够及时有序的撤离到安全区域，保证生命安全，最大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响。

  模拟火灾场景：综合楼b幢四层办公区，在x月x日下午2：30左右，突然发生火灾。四层火灾的烟雾已经通过电梯机井、楼道、楼梯等处，蔓延到五楼办公区。四层火灾发生初期，员工甲用身边灭火器进行扑救，未能达到扑救效果，火灾继续蔓延。公司主要领导接到报告后，立即启动公司火灾应急预案。

 本次火灾应急预案演练设置等级为二级响应。火灾影响范围基本处于场内范围，第一时间组织抢险组人员对起火点进行扑救，同时紧急疏散办公区域人员。

 二、演练程序：

 1.应急救援指挥部设在门卫值班室。

 2.应急救援总指挥xxx，宣布演练开始。

 3.应急救援现场指挥xxx，负责指挥协调各职能组相关工作。xxx、xxx为应急救援车。

 4.各职能组负责人及组成人员。（见附表）

 5.应急救援总指挥xxx，宣布演练开始后，由服务中心xxx用手提式扬声器发出的警报声模拟火灾报警铃声。服务中心主要负责人xxx立即组织人员用楼道内的灭火器第一时间灭火，同时，向公司xxx报告发生火灾的情况（根据起火点现场情况，随时报告）。起火现场火势未得到控制或无法控制，此时，向119报警求助（报警时要简述火灾情况，说清楚火灾发生单位所在区域、地址、附近明显标志物、联系电话，必要时派员引导救火车至火灾现场）。在119未到达之前，各职能组展开救援、疏散工作。

 6.抢险组：负责人xxx，负责组织安保人员（4-6人）扑救起火点火源。

 7.疏散组：负责人xxx，负责一层至五层人员安全、有序的疏散。此时，电梯关闭（电梯关闭前，注意疏散电梯内的人员），所有被疏散人员从各楼层安全通道（楼梯）向楼前广场安全区域疏散。（疏散演练时间2分钟）

 8.救护组：负责人xxx，负责受伤人员的救治和报120送医院急救。

 9.保卫组：负责人xxx，负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。

 10.调查组：负责人xxx，负责协助相关部门分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，将调查的情况及时上报公司和上级主管部门。

 11.

 后勤组：负责人xxx，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

 12.经过与消防战士共同努力，火灾被扑灭。现场指挥xxxx副总经理向总指挥报告火灾扑灭情况。总指挥宣布演练结束。

 13．参加预案演练的全体人员及员工，在综合楼广场集中，总指挥总结预案演练结果，同

时，提出冬季防火要求。分析火灾应急预案的适宜性，对完善火灾应急预案提出意见。

 三、现场布置及所需材料；

 1．

 公司消防设施布局图。

 2．

 综合楼各楼层布局图。

 3．

 公司区位平面图。

 4．

 各职能组及各有关位部门通讯录

【篇二：应急预案1 制定火灾应急方案的目的】

 火灾应急预案 制定火灾应急方案的目的：积极推动店员工，各岗位的管理、操作、服务人员，参与火灾预防工作。

 火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容和程序。

 1、报警和接警

 与火灾作斗争，首先必须发现火（即着火源），因此，报警与接警是火灾应急方案的第一步。把握好报警的内容和程序，是及时掌握火灾信息，迅速把火灾扑灭在初起阶段的关键。

 从报警系统的功能来看，当消防控制中心的报警红灯发出警报信号，那就证明火灾探测器已发现了“可疑情况”，此时，消防中心人员应立即查清报警地点、位置，并通知巡检员或层间服务员赶赴现场予以确认。

 如确认起火，便立即通过消防控制中心或电话总机向消防队报警，并通知最高负责人。除了自动报警外，还有手动报警、消防电话报警和派人报警。若是电话报警或派人报警，报警人必须根据消防控制中心或电话总机的要求，详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。

 2、成立救灾指挥部

 火灾应急方案牵涉到店内各层次、各部门员工的协同作战，如何迅速组成强有力的领导班子就变得至关重要。因此，在确认火灾发生后，消防控制中心必须立最高负责人和各职能部门负责人，迅速成立救灾指军部，以承担起火灾扑救和人员疏散的指挥工作。

 最高负责人为救灾指挥部指挥。救灾指挥部的主要职责是：

 （1）根据火势情况通报人员疏散。

 （2）掌握火势发展情况及时调集力量，布置救人，疏散物资和灭火、排烟等任务，并检查执行情况。

 （3）消防队到达以后，及时向消防火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

 3、通报

 通报是指将火灾情况通知有关部门和人员，疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令，向需要疏散的人员发出通报。

 （1）疏散通报应根据火情的发展决定向部分区域还是向全楼层通报。

 （2）通报的方式有语言通报（包括消防应急广播、室内电话等），警铃通报、逐房敲门通报等。

 （3）用语言通报时，通报人的语气要温和沉着，以稳定客人的情绪，避免产生惊慌。

 4、疏散和救护

 （1）疏散就是按事先规定的道路，将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行，就必须明确分工，把责任落实到层间工作人员和义务消防队队员。

 （2）服务人员和义务消防队员在带领客人疏散时，必须逐房清理，不让一人遗漏。

（3）人员较多场所，管理人员应分工负责，按照不同出口，将宾客疏散到安全区域。

 （4）疏散中，认真清点客人人数并年看护安慰好客人，不让其走散或返回起火现场。

 （5）人事部门应携带职工考勤卡到集结点清点员工人数和分配任务。

 （6）财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

 （7）在疏散的同时，一些与消防有关的重要部门则必须照常运转。如电话总机、工程部的水、电等在岗人员都必须坚守岗位。如这些部门受到威胁，应迅速向救灾指挥部报告，请求组织力量保护，尽力排除各种险情。

 （8）作为店的每一名员工，必须掌握科学的疏散次序。

 a、先疏散着火房间，后疏散着火房间相邻房间。

 b、先疏散着火点，后疏散着火层层面。

 c、指导青壮年冲过烟雾沿安全楼梯疏散。

 5、组织灭火

 组织灭火是扑灭火灾的关键，而有效地灭火，就必须有一个强有力的灭火指挥组，来指挥灭火战斗。

 （1）灭火指挥组应设在着火现场的相对安全点上。

 （2）灭火指挥组成员由店内值班负责人、专职消防人员、工程技术人员和事发部门经理组成。由值班负责人或专职消防人员为灭火组指挥。灭火组的职责是深入火场，有效地控制、扑灭火灾。

 （3）灭火指挥组指挥的职责如上：

 a、 组织侦察火情，掌握火势发展情况。

 b、 及时向救灾指挥部汇报火情。

 c、 根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

 d、 指挥参战人员实施灭火、疏散、抢救伤员。

 e、 派出人员关闭着火层防火分区的防火门，阻止火势蔓延。

 f、 检查参战人员的灭火战斗部署是否符合要求。

 g、 消防队到场后，协同组织灭火抢救。

 6、防烟和排烟

 防烟和排烟是防止火灾蔓延和保证人员安全转移的重要手段。

 （1）当火灾发生后，烟雾就会弥漫，这时根据灭火指挥组的报告，关闭指定的防火门。

 （2）消防中心根据救灾指挥部的命令，开启门窗进行送风排烟。

 7、安全警戒

 （1）火灾应急方案中，安全警戒的任务，主要由店内保安部来承担。

 （2）店外围的警戒任务是：

 a、 不准无关人员进入；

 b、 指导疏散人员离开大楼；

 c、 看管好疏散物品；

 d、 指引消防队进入着火楼层和消防控制中心。

 （3）安全监视人员应密切监视控制区，如有异常情况，即向本部门经理或管理员报告。

 火灾应急方案以消防队到来，成立联合指挥部后结束。

 这些工作应在起火后5分钟内展开、落实，各部门员工必须注意应急方案的平时

演练。使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。只有这样，才能有备无患，严阵以待地掌握与火灾斗争的主动权。

  宁夏忠忠家居饰品有限公司

 2011—12—18

【篇三：火灾应急演练目的及总结】

 火灾应急预案

 为贯彻落实，福建港口铁路支线建设指挥部下发的《关于做好应急演练的通知》我湄洲湾南岸铁路支线项目部于今日组织开展，驻地火灾事故应急预案演练，下述几点要求：

 一、演练目的

 1、通过本次演练提高全体员工消防安全知识与应变自救能力，增强员工消防安全意识与责任感，提升员工应对突发事件的能力。

 2检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。

 3验证应急预案的可操作性，确保本次演练取得实效，切实抓好演练各个环节。

 4、完善准备。通过开展应急演练，检查对应突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

 5、 锻炼队伍。通过开展应急演练，让全体人员进一步掌握消防设备的使用，参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。

 二、演练要求

 1、由安质部宣读演练方案提出工作要求，并让全体员

工明白此次演练的重要性与基本步骤

 2、演练前要求员工明白消防设施的正确使用方法，分析驻地应急环境条件

 3、由安质部阐述应急演练重要意义，讲明演练程序、时间、地点与纪律要求，以及人员疏散路线到达集中地点等。

 4、落实职责，要求各个小组成员明确责任分工。 根据要求今天指挥部领导亲自到现场督导消防演练，见证消防演练的灵活性，实用性，是否按要求制定了方案，总结，演练过程中存在的不足的问题是否

将预案重新修订。进一步加强的预案的可操作性。

  演练总结

  三、存在的问题和不足以及改进方向

 通过这次消防演练，使广大员工能够有效应对突发性的火灾事故，提高应对安全生产事故的应急反应能力和处置水平，确保一旦发生重大安全生产事故，公司能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少重大安全生产事故的危害，但在演习中也发现了一些问题和不足。

 1、极各别参演人员演习态度不够端正，事故处置过程不够严肃，演戏的味道相对较重，对事故有序处置的紧张状态味道不足。虽然是事故演练， 也要当成真的来演，否则，

一旦真的发生事故，就会漏洞百出。这也是对 演习的重要性认识不够的表现，必须克服。 2、部分参演人员对演习方案不熟悉，不能顺利投入演练在演习过程中，体现出部分参演人员对演习方案、演习过程和要求不熟悉，对自己的职责和工作内容认识不足，不知道该干什么，怎么干的现象，严重影响了演习质量。 3、信息沟通还有待进一步完善，各专业组还没有充分认识到信息交流沟通的重要性，在演习过程中存在各自为战的现象， 4、组织体系还有待进一步加强本次演习过程中，组织体系还有些混乱，不能很好的驾驭演习的顺利开展，需要各单位认真总结演习经验，进一步完善应急救援演习的组织体系。 5、部分人员对特殊防护器材和个人防护用品不够熟悉演习过程中发现部分参演人员对特殊防护器材和个人防护用品的使用不熟悉，有待进一步提高，各单位下来后必须下功夫强化广大员工对特殊 防护器材和个人劳保用品使用教育培训工作，确保每位员工能快速、准确的使用公司配置的各种特殊防护器材和个人劳保用品，做好员工的最后一道防护保障措施。下载本文