部门： 负责人： 年 月 日（星期 ）
| 本 周 工 作 总 结 | 下 周 工 作 计 划 | ||||||
| 部门 | 工作任务 | 完成情况 | 责任人 | 未完成原因 | 工作任务 拟完成时间 | 责任人 | 本项工作需那个部门协助 |
| 行政部 | 对早、中、晚会的监督 | 完成 | 行政部 | 目前每个团队的早、中、晚会都很有激情，要做到每天监督 | 行政部 | 话务中心 | |
| 做好每天的考勤记录和巡查通报的及时汇报，对分进话务中心的人员及时跟进 | 完成 | 行政部 | 每天的考勤都不能落下，严格按照考勤管理制度执行 | 行政部 | |||
| 公共区域卫生的监督和维护 | 完成 | 行政部 | 卫生要长期监督和维护要保证有良好的工作环境 | 行政部 | 话务中心 | ||
| 对公司花卉的护理，禁止员工将茶水倒入花盆 | 完成 | 行政部 | 要长期进行监督向员工宣导爱护公司一草一木 | 行政部 | |||
| 计算本月员工提成及新员工工牌的办理 | 未完成 | 行政部 | 新员工入职未办理完 | 随着新员工不断地办理入职工牌的办理也要跟进 | 行政部 | 人事部 | |
| 做好公司文化墙，让新员工感受公司文化气息，找到归属感 | 未完成 | 行政部 | 及时洗出照片，在下周二之前做好公司文化墙 | 行政部 | |||
| 负责总经理办公室卫生做好每周会议纪要 | 完成 | 行政部 | 保持总经理办公室卫生的良好，会议纪要在开完例会后第二天交予总经理 | 行政部 | |||
