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教育教学工作业绩
2025-10-06 20:20:54 责编:小OO
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教育教学工作业绩

教育教学工作业绩  一、积极的心态积极的心态就是把好的、正确的方面扩展开来,同时在第一时间投入进去。一个班级、一个人肯定都有很多好的方面,也会有不够好的地方,我们需要用积极的心态去对待。也许我们在工作和学习中会遇到这样或那样的困难,可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天,感受到一种成功的喜悦。同时,我们应该就正确的、好的事情在第一时间去投入,惟有在第一时间投入,才会唤起我们的激情,惟有在第一时间投入,才会使困难在我们面前变得渺小,好的地方在我们面前光大。

  二、主动的心态主动就是“没有人告诉我们而我们正做着恰当的事情”。在竞争日益激烈的今天,被动就会落后,就会挨打;主动就可以占据优势地位。在学习和工作中,有很多事情需要我们主动去做。如果我们主动地行动起来,不但会锻炼了自己,提高自己的素质,同时也为自己争取到更多的机会。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。

  三、空杯的心态人无完人。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方。在当今实力和能力打拼愈加激烈的社会,我们需要用空杯的心态去重新整理自己的智慧,不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

  四、包容的心态作为教育工作者,我们会接触到各种各样的学生,也会接触到不同的家长。这个学生有这样的爱好、习惯,那个家长有那样的需求。这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,甚至包容别人的挑剔。我们的同事也许与自己有不同的喜好,有不同的做事风格,我们也应该去包容。我们需要锻炼同理心,需要去接纳差异,包容差异。

  五、自信的心态自信是一切行动的源动力,没有自信就没有行动。我们要对自己充满自信,对学校充满自信,对学生充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。要相信自己的教育教学活动都是有价值的。如果我们充满自信,我们就会充满干劲,就会感觉到学校里的事情是自己可以完成的,也是应该完成的。

  六、行动的心态行动最有说服力。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去实实在在地关怀我们的学生,用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿望都只是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿望就是肥皂泡。

  七、给予的心态当教师,首先要学会给予。没有给予,就没有我们事业的成功。我们要有无私奉献的精神,才能爱学生,爱学校,爱我们的教育事业,成为校园里的长明灯。

  八、感激的心态教师还要凡事感激。感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激蔑视你的人,因为他醒觉了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你该;感激你的亲朋好友,因为他们时刻在关爱着你。作为教师,我认为同时要感激学生,因为是他们使我的工作显得重要;感激学校,因为有它才使我有用武之地;感激同事,因为是他们才使我工作的更出色;感激学生家长,因为他们是我的衣食父母;感激家人,因为他们使我生活更快乐。凡事感激,感激周围一切的人和事。感激必定使我心态积极、心情舒畅、家庭和睦、身体健康、事业有成。

  九、主人的心态我们具备了主人的心态,具有主人翁的精神,我们就会去考虑自己的工作,考虑自己的将来,就会感到学校的事情就是我们自己的事情,就知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该去做的。反之,我们就会得过且过,对工作不负责任,对学生不负责任,对自己不负责任,认为自己反正是个教书匠,学生的学业、前途,学校的命运都与自己无关,我们就不会得到学生、学校和社会的认同。什么样的心态将决定我们什么的工作业绩,决定我们什么样的生活。惟有心态端正了,我们才会感觉到自己的存在;惟有心态端正了,我们才会感觉到学习、工作和生活的快乐;惟有心态端正了,我们才会感觉到自己所做的一切都是应该的,都是理所当然的,幸福的。如果老师没有快乐的心态,学生哪里有机会去释放自己的快乐?如果老师没有满足的感觉,学生学的到什么是知足长乐吗?如果老师没有希望的感觉,学生对于未来的追求充满着动力吗?如果老师没有幸福的心态,学生就不能从老师这里感受到学习的幸福。下载本文

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