金融工程专业就业方向一：金融/保险/投资

　　职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。

　　薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

　　专家建议：要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。

　金融工程专业就业方向二：建筑/房地产

　　职业概况：随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。

　薪酬水平：加强变动收入所占比例依旧是主旋律，这充分体现出地产行业的高浮动特点，尤其是在项目结束期的变动薪酬，将是一块非常诱人的蛋糕。

　专家建议：房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。

金融工程专业就业方向三：销售人员

　　职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。

　　薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

　　专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。

　　没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动（在学校招聘兼职业务员或促销员），去一些专业网站、论坛和那些高手交流。

　金融工程专业就业方向四：零售

　　职业概况：中国零售业这块蛋糕被越来越多企业看重，未来5年我国零售业发展的六个方向：1、批发市场建设开始进入一个相对的低潮。2、百货业向超市业学习，开始走自营商品的道路。3、大城市超市并购加剧，小城市成为争夺重点市场。4、便利店进入一个相对上升的阶段。5、专业店将进入第二个发展高潮。 6、资本市场将更多的投资零售业。

　　薪酬水平：零售行业的人员薪酬依然处于较低水平，店长年薪可达十万元的人数非常有限，高管层的收入即使与医药行业相比也有一倍的差距，薪酬水平的竞争力不足已是不言而喻的。

　　专家建议：该行业挖角成风，仅有的中高层零售管理人才在各零售企业间频繁流动。其中大多数人一味追求高薪，很少考虑到具体的职业规划。专家建议，与其在高薪的诱惑下盲目跳槽，不如在适合自己的企业里积累经验，有效利用企业的培训机会，有意识地提高职业素质和核心竞争力，早日跻身零售业“稀缺人才”之列。

　　金融工程专业就业方向五：市场/公关

　　职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。

　　薪酬水平：2000-4000元/月不等。

　　专家建议：随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。这个行业对人员的素质要求很高，员工个个都是精兵强将。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。

　　金融工程专业毕业生薪酬指数：

　　1．毕业生1年薪酬指数：70%的金融工程专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，金融工程专业毕业1年后的薪酬指数为3.，与其他专业相比，薪酬属于中等。

　　2.毕业2年薪酬指数：47%的金融工程专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融工程专业毕业2年后的薪酬指数为3.71，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。

　　3.毕业3年薪酬指数：42%的金融工程专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融工程专业毕业3年后的薪酬指数为3.42，与其他专业相比，薪酬属于中等。

　 金融工程专业应届就业率指数：

　金融工程专业毕业生中，92%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，8%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.20，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。

　金融工程专业发展前景指数：

　金融工程专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为35%，34%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为6.24，与其他专业相比，发展前景指数为中等。

　金融工程专业工作舒适度指数：

　39%的金融工程专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。20%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。按照十分制进行计算，舒适度指数为6.40，与其他专业比较起来，该专业的舒适度指数为中等

金融工程系是应国际经济金融一体化及国内金融业迅速发展对金融工程人才的迫切需求于2006年批准成立、并于2007年开始招生的一个新系。金融工程系现有教师13人，其中教授3人（博士生导师1人），副教授3人，讲师8人；有博士学位的教师12人，有博士后研究经历的教师2人，有国外留学、讲学、学术访问经历的教师8人。

金融工程系现设金融工程本科专业，金融经济学博士学位与硕士学位授予点，金融经济学专业的研究方向包括：金融经济学理论与实践、金融宏观研究、公司金融研究、金融监管研究、金融市场研究等。

金融工程系以培养具有系统的金融工程理论素养、扎实的专业知识和熟练的专业技能、强烈的金融创新意识的复合型高层次专业人才为目标，形成了以金融风险管理、金融随机过程、金融时间序列、国际金融、公司金融、证券投资组合、金融资产定价、管理信息技术、计算机网络与软件、金融工程案例等分析为主要内容，以学科交叉、应用实践、开发创新为特色的新型学科。

与金融工程专业的特征相适应，金融工程系十分重视教学的实践环节，强化学生的应用能力和创新能力。依托百年名校四川大学理、工、经、法、文、哲的综合学科交叉优势，传承四川大学经济学院优秀经济学科的悠久历史，金融工程系密切保持同各类银行、证券公司和保险公司等各类非银行金融机构及相应研究机构的联系与合作；与美国、加拿大、澳大利亚、日本、德国等国家的金融机构和研究机构也都有教学科研合作和往来。下载本文