依照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和全生产法》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市消防安全责任监督管理办法》、《北京市安全生产条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和监察部生产监督管理局《关于进一步落实消防工作责任制若干意见的通知》等法律规定的精神，为维护国美控股集团有限公司正常的工作秩序，保障各下属子公司的合法权益及人员的生命财产安全，特与各下属子公司签订《国美控股集团安全责任书》，内容如下：

一、公司年度安全指标：

1.年度员工安全培训覆盖率及安全培训合格率达100%；

2.特种作业人员持证上岗率达100%，所有安全管理人员均须取得安全资格证；

3.不发生重大交通事故或公司财产损失三万元以上的交通事故；

4.不发生重大、特大安全责任事故；

5.消灭火险隐患，确保全年火灾事故为零；

6.重大安全隐患整改率达100%；

二、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针把安全生产贯穿内部生产工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。

三、建立健全安全生产管理网络，分工明确，责任到人。第一负责人及安保负责人，对公司的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，督促和要求所属员工切实做好安全生产工作。

四、坚持安全生产例会制度，对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，做到办公会、例会等会会讲安全，检查、值班、交通、操作等处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动。

五、制定安全生产责任制，逐级签订年度安全生产目标责任书，做到安全生产工作层层落实、责任到人、逐级考核。

六、全面落实安全生产责任制，建立健全安全责任目标考核制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持单位主要领导是安全工作第一责任人制度。坚持各生产经营单位是安全责任主度。各单位对各生产点、各部门、多元化经营企业必须强化管理，层层分解安全责任。

七、建立健全公司内部消防档案。消防档案应当详实，全面反映公司消防工作的基本情况，并根据情况变化及时更新。

八、坚持安全生产日检制度，经常对公司内部的人员、设施、设备、道路进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。

九、开展安全生产检查，加强安全隐患的整改。暂时不能整改的隐患，要有监控防范措施，并上报集团总部行政中心审核。

十、 按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类安全事故。对发生的事故要限期结案，结案率达100%。重特大事故应按《生产安全事故报告和调查处理条例》中要求及时（1小时内）向集团主管部门及相关职能部门进行上报并写出详细事故报告。

十一、全面落实“三同时”安全管理规定，加大安全设施投入，加强安全设施技术论证。在安全设施设备更新、改造过程中，必须严格执行“三同时”安全管理规定，各类报批资料齐全。

十二、以防火安全为中心，加强专职消防队和义务消防队的建设，完善应急救援预案并做好应急预案演练工作。

十三、加强交通安全管理，强化驾驶、维修人员安全意识，完善车辆管理制度。

十四、强化内部治安管理，加强重点要害部位的监控管理工作，积极协助当地机关，杜绝政治事故和重特大刑事案件的发生。

十五、加强安全生产教育及业务培训，开展经常性、多样化的全员安全教育活动，制定年度安全培训计划。专职安全保卫干部每年必须进行一次专业技术业务培训。

十六、负责重要会议、重大活动及节假日期间本单位的安全生产工作的宣传落实工作，并做好记录。　

十七、认真履行法律、法规、规章制度及各级、管理部门制定的各项安全生产职责。

备注：

1.此责任书经各下属子公司第一责任人签字之日起生效，有效期一年。

2.未按照此责任书履行各项职责或未完成安全指标的，集团公司将按照有关规定做出相应处罚。

                         责任单位：                        :

责任人签字                        ：

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