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劳务员考核试题(含答案)
2025-10-04 16:09:20 责编:小OO
文档
劳务员考核试题

一、填空题:(每填空1.5分  共63分)

1、由于建筑业的工作大多是强体力劳动,因此务工者必须身体健康。凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症状的人不宜从事建筑业的工作。

2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%,全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

3、农民工合法权益界定为经济性权益、社会权益和政治性权益。

4、《劳动合同法》和《就业促进法》(简称“两法”)从2008年1月1日开始施行,“两法”是在我国正处在加快构建社会主义和谐社会的关键时期颁布的重要法律。

5、农民工就业服务主要包括以下几个方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

6、工伤,又称为职业者伤害、工作伤害。

7、一级资质标准企业注册资本金30万以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

8、劳务分包投标文件条款应当包括以下内容:投标函、投标授权书、承诺书、劳务投标书、报价明细表、拟派劳务人员情况、同类施工业绩、公司等级资质材料、质量管理措施、安全控制措施。

9、劳务分包队伍接到中标通知书后,与总承包企业签订劳务(专业)分包合同并签订《施工安全协议》、《总分包施工配合协议》、《水电费及其他费用协议》,《总分包管理协议》、《安全生产协议》、《安全总交底》、《安全消防及环境管理责任书》、《治安综合治理责任书》等,双方责任和权利已明确。

二、简答题

1、事故发生后如何保护现场?(17分)

①事故发生后,应立即组织营救伤员,之后要排除事故再次发生的危险源,除此之外,对于现场一般不予搬动。

②制作现场图及照片:除了警方例行的绘图外,建议现场负责人自行制作现场图及事故情况说明,将事故发生的情况尽可能地详细记录。

③寻找现场目击证人,并留下证人资料、以供日后联系之用。

2、劳务人员应当遵守的基本纪律有哪些?(20分)

1)坚守工作岗位,遵守交制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。

2)遵守规章制度和操作规程,严格执行工作标准和要求,不违章指挥,不违章作业,不玩忽职守,保证安全生产。

3)服从协调、管理、教育和工作调动,听从工作指挥,不浪费资源,不消极怠工,不损坏生产设备和单位公共财务。

4)工作主动,勤奋务实,开拓创新,提高效率,保证工作质量。

5)养成健康、卫生的生活习惯;遵纪守法,严禁参与各种违法乱纪活动,尊重民风民俗,不打架斗殴,不聚众滋事,严禁汹酒;不,不嫖娼,不吸毒,不侵害他人利益。

6)为人诚信,作风正派,团结互助,光明磊落,顾全大局,不拉帮结派。下载本文

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