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完全中学教务处工作人员绩效考核细则
2025-10-03 05:20:22 责编:小OO
文档

完全中学教务处工作人员绩效考核细则

考核内容考核对象编号项目权重项  目计分 标 准

得 分

履行职责(100分)教务员1排课及课表发放20开学初及时按要求编排班级及教师个人课程表,并在正式上课前一天发放到各年级组;平时教师请假、出差凭办公室请假条及时给予安排顶课或代课。课表、顶课、代课安排不及时造成后果,每次扣5分;排课造成大面积失误,每次扣5分。

2组考及考务20提前一周安排好全校性的段考、期考命题、阅卷、监考表;考前准备好订书机、订书针、胶水、录音机等考试用品;编制统分模板并及时上传教务处邮箱。命题、阅卷、监考未及时安排,每次扣5分;考试用品未及时准备,每次扣2分;统分模板上传不及时,延误登分,每次扣2分。

3师生段期考成绩统计20考试后一周内统计出各年级、各班及教师个人成绩;填写并协助发放师生优胜获奖证书或奖状。未及时统计数据每次扣2分;      未及准备获奖证书或奖状每次扣2分。

4上传下达,证书登记,资料收集整理10每天上班后登录教育局相关邮箱,如有教务处、教科室、督导室相关文件或通知,及时下载并报校长室;协助上传相关表册、方案、安排等电子文档;及时登记师生各类获奖证书(包括纸质的和电子档);每期开学一月内整理好上期教务处工作资料,装订成册后交档案室建档。上传下达每延误1次扣2分;      未及时进行获奖登记每次扣2分;   未及时整理教务处资料归档每次扣5分。

5出勤20按要求签到、坐班未签到每次扣1分;

上班期间迟到、早退每次扣1分;

上班期间无故脱岗或串岗,发现一次扣2分;

旷工一次扣5分。

6临时性工作10服从安排,并按时按量完成各处室布置的临时性工作无故不服从安排不计分;

服从安排但完成不及时,每次扣2分。

工作成绩7教师教学成绩总平均分的80%(做出突出贡献或获县级以上奖励加5~10分,由考核领导小组确定)。
履行职责(100分)学籍管理员、督导员1学生人数统计、20开学初及时发放相关表册,统计各年级各班报到、缀学、流失、转入转出人数,并及时上报;期未放假前统计各年级各班人数,计算出各年级各班巩固率。

未及时统计人数及时上报每次扣5分;

未统计期末巩固率扣10分。

2学籍管理;段、期考考室编排;初中段期考取卷及保密20及时给转入、转出的学生办理学籍,每届学生毕业后及是时将学籍册装订上交档案;段考、期考前对每个年级学生进行随机考室编排,打印门卡、座次卡,及时分发组年级组布置考室;段考、期考前一天到教研室领取试卷,做好试卷的保密工作,每考完一堂后及时收回试卷,阅卷前统一发放。办理学籍不及时造成延误每次扣2分;学籍归档不及时扣5分;段考、期考前未及时进行考室编排,打印门卡、座次卡每次扣5分;未及时领取试卷每次扣2分;保密不负责造成泄密每次扣2分;未及时发放、收回试卷每次扣2分。      

             

3三大考报名;学生考试培训20做好初中毕业学考、高二学考及高三高考的学生报名以及高三志愿填报工作;及时做好高三少数民族申报工作;做好初中仿真考试、初中毕业学考、高二学考、高三高考学生考试培训工作。

三大考学生报名不及时造成延误每次扣5分;高三志愿填报培训不到位,造成重大失误每次扣5分;少数民族申报不及时每次扣2分;大考学生培训不到位造成不良后果每次扣5分。    

4及时完成督导室布置的相关工作10及时完成督导室下达的各项督导任务,收集整理相关材料;每期开学一月内整理好上期督导工作资料,装订成册后交档案室建档。收集材料不及时造成后果每次扣5分;督导材料未及时归档每次扣5分。

5出勤20按要求签到、坐班未签到每次扣1分;

上班期间迟到、早退每次扣1分;

上班期间无故脱岗或串岗,发现一次扣2分;

旷工一次扣5分。

6临时性工作10服从安排,并按时按量完成各处室布置的临时性工作无故不服从安排不计分;

服从安排但完成不及时,每次扣2分。

工作成绩7教师教学成绩总平均分的80%(做出突出贡献或获县级以上奖励加5~10分,由考核领导小组确定)。
履行职责(100分)查堂考勤员1教务处内务、协助整理资料20保持教务处办公室的卫生整洁,发现问题及时打扫;协助整理教务处、教科室资料。卫生打扫不及时被德育处或办公室点名批评每次扣5分;教务处、教科室布置的临时性资料整理未及时完成每次扣2分。

2教师上课、集会出勤登记

20对教师集体备课、上课、听课、顶课、代课、集会、升旗进行出勤登记,每月初上交上月的出勤登记统计表;及时下发顶课、代课通知。

巡查不到位,教师空堂未发现或发现未及时处理每次扣5分;顶课、代课通知下发不到位造成空堂,每次扣5分;出勤未按实登记每次扣2分;出勤未及时统计上交,每次扣2分。

3学生上课出勤、学习状态登记20上课期间随时巡查,及时登记上课迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等的学生人数,每月统计一次,上交德育处。有迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等现象未如实登记的每次扣2分;月统计表示及时上交德育处,每次扣2分。

4教室用电登记10上课期间巡查教室开灯情况。如天气良好,仍开着灯,应叫学生及时关灯,同时做好记录。以月为单位统计,统计表月底上交总务处。发现白天开灯造成浪费未登记的,每次扣2分;月底未上交统计表,每次扣2分。

5出勤20按要求签到、坐班未签到每次扣1分;

上班期间迟到、早退每次扣1分;

上班期间无故脱岗或串岗,发现一次扣2分;

旷工一次扣5分。

6临时性工作10服从安排,并按时按量完成各处室布置的临时性工作无故不服从安排不计分;

服从安排但完成不及时,每次扣2分。

工作成绩7教师教学成绩总平均分的80%(做出突出贡献或获县级以上奖励加5~10分,由考核领导小组确定)。

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