ｄｏｃ文档可能在ＷＡＰ端浏览体验不佳。建议您优先选择ＴＸＴ，或下载源文件到本机查看。

　　　　・人事测评效度概化研究述评　・人力资源外包在管理中的应用　・基于　ＢＳＣ　下的公司绩效考核设计与实施探析　・基于就业心理特征的高职院校就业指导对策探析　・薪酬体系研究　・人力资本产权制度建设探讨　・我国中小企业人力资源管理现状和对策探析　・旅业人力资源问题及解决途径探讨　・论我国中小企业人力资源管理问题及对策　・基于企业核心竞争力视角下的人力资源外包探讨　・现代企业人力资源管理中员工的培训浅析　・虚拟人力资源管理存在的问题及对策研究　・加强电力企业人力资源管理　・浅谈市场经济条件下电力企业的人力资源管理　・危机环境下企业人力资本投资风险防范研究　・基于需求特征的知识型员工激励机制研究　・谈零售业中员工心理压力管理　・浅谈如何有效控制饭店员工流动　・试析拓展训练与团队精神的培养　・绩效考核制度在事业单位中的应用问题探讨　・浅析我国中西部地区人力资本的问题　・职务晋升的公正性分析　・论现代企业的人本管理　・论企业员工流失原因及对策　・胜任素质研究综述　・国有企业人力资源管理发展对策研究　・浅论如何加强我国企业人力资源管理　・浅析人事档案管理与利用　・浅谈对公共组织人力资源管理及其特征的认识　・国际化人才战略下我国对外经贸人才培养的浅思　・国有企业人力资源管理中的激励机制问题及对策分析　・国外农村人力资源开发模式及启示　・浅谈如何对员工进行有效激励　・浅谈如何有效改善人力资源管理　・浅谈我省高校人力资源管理　・电力企业人力资源工作浅析

　　　　・浅谈对人力资源管理的思考　・浅谈知识经济环境下的企业人力资源管理创新　・浅谈高校人力资源管理的特征　・民营企业的人力资源管理存在的问题与对策分析　・人力资本视角下的团队合作　・浅谈人力资本视角下高校人力资源开发　・事业单位公开招聘新增人员的思考　我国中小企业的战略人力资源管理　・浅谈如何提高电力企业人力资源管理水平　・浅析能力素质模型的旅游人力资源开发　・国有建筑企业战略人力资源管理系统构建研究　・国有企业应成为培育留用人才的沃土　・人力资本的使用价值研究　・思想　开拓进取　做好国有企业人力资源管理

　　　　・浅谈调动下属人员积极性的方法与艺术　・中国非营利组织激励机制研究　・论知识经济时代的人力资源　・论员工激励与薪酬管理　・浅谈组织承诺的内涵界定——兼论对二者关系研究述评　・联合作战指挥人才培养体系探析　・也谈人力资源管理中的激励　・关于国有企业激励机制的思考　・浅谈如何做好油田企业员工培训　・浅析科研院所知识型员工的激励管理　・论“三基”工作对提高石油石化企业基层队伍素质管理的重要作用　・养老保险在人力资源管理中的重要性　・《劳动合同法》对用人单位行为的负面影响　・坚持科学发展理论　提高人力资源管理效率　・本科物流管理专业应用型人才培养模式研究　・关于事业单位薪酬激励机制的探讨　・物流配送中心的绩效评估研究　・优化企业核心员工职业生涯路径探析

　　　　・领导方式对员工信任和忠诚的影响　・中国动漫青年群体和人才缺失的分析　・关于高校学生党支部加强发展党员工作的思考　・建筑业工程管理人员的素质要求及培养模式

　　　　・企业中层管理人员工作压力影响因素及对策　・医院人才培养的重要性　・学院二级管理下的岗位聘任制度　・高职院校教师绩效管理的问题与治理原则　・如何做好新时期的人事工作　・基于石化公司员工培训体系改进研究　・思想政治理论课教师的人力资源管理思考　・我国人才回流动因分析　・企业并购中的人力资源整合问题与对策研究　・知识型员工监管激励的研究综述　・注重过程控制，提高员工培训质量　・ＥＡＰ　计划在公务员管理中的应用　・人员管理之——欲望的管理　・人力资源战略中下载本文