医院感染是指在医疗卫生机构中，在治疗、护理、检验、讨论等活动中，由各种致病微生物引起的一组特别的医院内部感染。为了有效防备医院感染的发生，医院需要对医务人员进行感染掌控培训，此文将对医院感染掌控培训教育制度进行认真阐述。
一、培训宗旨
医院感染掌控培训是为了使医务人员更好地评估和掌控医院感染的风险，并实行防备措施，保护患者、工作人员和访客免受医院感染的侵害。
二、培训对象
1. 全部医院在职人员，包括医生、护士、实习医生、实习护士、药师、试验室技术人员等；
2. 医院管理者和法定代表人。
三、培训内容
1. 医院感染的概念和分类；
2. 医院感染的病原体及传播机制；
3. 医院感染掌控的基本原则和方法；
4. 医院感染监测、报告和处置；
5. 医院感染防备和掌控的措施；
6. 医院感染流行病学和疫苗。
四、培训方式
1. 现场面授；
2. 网络远程教育；
3. 自学。
五、培训时间
1. 医院新聘人员入职会进行感染掌控培训；
2. 定期组织培训；
3. 活动期间不定期开展针对性培训。
六、培训效果考核
每一位接受培训的医务人员，需要通过考核。考核方式包括线上测试、线下模拟操作、视频课件学习等，只有经过考核认证的医务人员可以上岗从事工作。
七、培训成果统计
医院需要定期对感控培训情况进行统计，包括培训人数、培训次数、培训效果等，并向上级监管部门和相关方面汇报。
八、培训质量管理
1. 培训教材和课件的准备和更新；
2. 培训师资的筛选、培训和评价；
3. 培训效果的检查和评价。
九、培训记录
医院需要建立感控培训档案，记录每一个医务人员的培训成果，包括培训时间、培训方式、内容、考核成绩等，以备日后查证。
十、培训持续推动
医院感染掌控培训是一个持续不断的过程，医院需要定期组织培训，并通过考核确定培训成果，不断提高医务人员的感染掌控技能，以保护患者和医务工作人员的健康安全。
在医院感染掌控中，医务人员是第一道防线，对于提高医务人员的感染掌控水平，订立感染掌控培训教育制度是特别必要的。只有通过有系统的学习，医务人员才能够更好地把握感染掌控的方法和技能，同时还需要不断的加强对感控工作的维护和管理，建立完善的制度和规范的操作流程，以保证医院感染掌控工作的顺当实施。下载本文
