2013年度“岗位标兵”评选活动的方案
各部室、车间：
为促进企业管理创新，提高效益水平。组织和引导公司员工立足本职，爱岗敬业，弘扬艰苦奋斗的精神，培养和造就更多“勤俭节约，技术精湛，埋头苦干，贡献突出”的优秀员工。公司决定组织开展2013年度“岗位标兵”评选活动。
一、评选“岗位标兵”地目的
随着公司的不断发展，企业的经营规模不断扩大，经济效益也不断提高。但是，必须看到，公司也即将面临经营环境和竞争环境的重大变化。因此，要加强公司的企业文化建设。进一步完善激励机制，要在广大基层员工中树立“勤俭节约，技术精湛，埋头苦干，贡献突出”的优秀员工标杆形象，培养和塑造广大基层员工的责任感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，增强企业的竞争优势。
二、评选范围
公司全体员工。
三、评选条件
1、政治坚定，爱国爱党，敬业爱岗，遵纪守法。
2、工作积极主动，热爱本职工作，不怨天尤人。以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作岗位中。
3、埋头肯干，吃苦耐劳，踏踏实实，兢兢业业，工作责任心强。
4、技能精湛，能为企业着想，勤俭节约，修旧利废，努力降低维修成本、生产成本，贡献突出。
5、工作态度端正,能主动承担工作任务，勇于承担责任，任劳任怨。
四、评选方法
1、推荐申报
各部室、车间要认真挖掘本单位优秀员工的事迹，做好组织申报工作，具体申报方法如下：
1）整理事迹材料，事迹材料要求在800字左右。材料要突出重点，能够体现被推荐个人的先进性。
2）如实填写《公司岗位标兵申报表》。
3）每个车间各推荐一名“维修标兵”、“电气标兵”、“操作标兵”。
2、审核确认
公司将对所有推荐对象进行综合评审筛选，并最终确定“岗位标兵”人选。
3、请各部室、车间将申报材料（电子版）于2013年12月15日前报公司生产技术部。
生产技术部
2013-11-20
山东有限公司
岗位标兵申报表
| 姓 名 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | ||||
| 政治面貌 | 所在单位及职务 | ||||||
| 曾获荣誉称号： | |||||||
| 主要事迹（800字左右，不另附） | |||||||
| 推荐单位意见： （签章）： 年 月 日 | |||||||
| 公司意见： （签章）： 年 月 日 | |||||||
