一 比赛的目的：1专业知识积累 2提升职业能力 3加强综合素质
二 比赛流程安排：为了保证此次技能大赛的参与度和比赛效果，特将此次技能大赛分为初赛和决赛两个步骤进行具体安排如下
初赛安排：定于8月8日下班之后分别在李文佳组，孙立哲组，陈单丽组内部比赛，比赛内容为传统的六方位绕车，意在检核首席对本品知识的掌握能力和介绍产品是否足够自信，并由各组组长最终裁定出两位成员参加决赛，共计六人参加。为了保证所有成员都能积极参与，特规定将小组最后一名进行体力劳动，具体安排各组视情况商定。
决赛安排：定于8月10日下班后6:00在一楼大厅准时开始，准备的车辆为MKC，六位参加决赛的选手会在比赛开始之前抽取自己的题目和比赛顺序，每位参赛选手比赛时长为15分钟，到时截止，结束之后将由现场领导点评并完成打分。
三 比赛评分规则：
评委人员: 总经理 销售总监 市场总监 体验总监 培训经理 金融经 理
评分标准： 现场演练占70%权重 评分规则见评分表
四：赛事奖励
●第一名：奖杯及800元奖金
●第二名：获奖证书及500元奖金
●第三名：获奖证书及200元奖金
报名截止时间：7月20日下午五点下载本文
