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首届班主任岗位能力大赛活动方案
2025-10-04 03:48:01 责编:小OO
文档
汀祖中学首届班主任岗位能力大赛

活 动 方 案

一、指导思想

    为贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,促进班主任岗位能力建设,培养富有创新精神和专业素质的班主任队伍,促进班主任专业化发展,培养和造就一支学习型、研究型、专家型的班主任队伍,提升我校德育工作水平,努力实现我校教育教学工作的科学发展、跨越发展。

二、参赛对象

所有现任班主任或有三年及以上班主任工作经验的教师

三、比赛时间

2012年10月22-23日。(其中六、七年级组10月22日下午,八年级组10月23日上午,九年级组10月23日下午)

四、比赛内容

(一)“教育情景”案例答辩(45分)

参赛选手现场抽签一个教育案例,运用现代教育学或心理学理论,对班主任工作的难点和热点问题进行分析和处理;分析应全面而辩证,解决对策得当,效果较好,思路创新,具有可操作性,体现班主任的教育智慧和班主任娴熟的工作技能技巧。答辩时间不超过10分钟。

(二)主题(团队)会说课竞赛(45分)

参赛选手现场抽签一个主题班(团队)会课或班集体活动的背景资料和要求,设计主题班(团队)会课或班集体活动,并用说课的形式进行展示。说课时间不超过15分钟。

(三)才艺展示(10分)

参赛选手进行才艺表演(朗诵、演唱、舞蹈、器乐、绘画、书法等六个项目任选一项),展示班主任综合素质和高雅气质。有关道具和材料自备。才艺展示时间不超过10分钟。

(“教育情景”案例答辩背景材料和主题班会设计背景材料见汀祖中学群共享。)

五、竞赛程序

竞赛活动要求全体班主任全员参与,按照年级分组比赛,全校共分为三组(其中六、七年级合并为一组,八年级为一组,九年级为一组)分别举行。

六、奖励办法

根据参赛选手的综合得分,按照组别,共评出一等奖6名(每个年级组各2名),奖金100元/人;二等奖6名(每个年级组各2名),奖金60元/人;三等奖若干名,奖金30元/人。其中获一等奖的选手推荐到镇级参赛。

七、活动要求

    请各班主任高度重视,积极参加这项活动,针对比赛项目,加强学习,认真准备,充分的展示班主任教师的风采和才干,促进我校班主任队伍的专业化发展,比赛具体有关事项另行通知。

汀祖中学

2012年10月19日下载本文

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