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企业财务分析存在的问题及改进措施
2025-10-04 04:08:15 责编:小OO
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企业财务分析存在的问题及改进措施

作者:卢霞

来源:《财经界·学术版》2014年第17期

        摘要:企业的财务分析工作是在财务报表以及相关资料的基础上,运用一些方法来对企业的财务状况进行一些分析和评价。目前现行的财务分析方法能够对企业的财务状况进行一个较为客观的评价,但是随着企业发展环境以及发展目标的变化,目前的财务分析方法已经出现了一定的问题,在分析的过程中对于销售指标过分重视,使得企业的财务工作发展受到了,因此,针对当前企业财务分析之中存在的问题我们应当积极寻求解决措施,促进企业财务工作的发展。

        关键词:企业 财务分析 问题 改进 措施

        财务分析工作能够很好地反映出企业的财务状况以及未来的发展趋势,能够帮助企业的财务管理工作发展以及决策提供有效的财务信息。财务分析作为企业财务管理之中的一个重要组成部分,能够帮助改进企业财务管理的观念。而企业的财务管理又在企业管理工作中占有举足轻重的地位,对于企业的发展有着重要的意义。

        一、当前企业财务分析工作存在的问题分析

        (一)对于财务分析工作的认识存在问题

        对于当前企业中的财务管理工作来说,在认识层面上仍旧存在问题,许多企业的财务工作人员不能够对企业的财务分析工作有一个正确的认识,只是在做一些会计核算工作,对于企业财务工作的发展要求没有深入的了解。另外,许多财务工作人员没有清楚的认识财务工作服务的对象,因而在与相关的一些业务单位进行工作上的对接时容易产生一些问题。另外这些财务工作者认为财务工作只包含一些基础的方面,而没有注意到对于不同部门应当采取不同的服务,对于财务分析工作更是如此,无论面向怎样的客户,都只采用同一种财务分析方法,并且做出的财务分析报告往往是较为专业的,不易被理解。

        (二)忽略了非财务指标的分析

        对于财务指标的分析工作是财务分析中十分重要的一种形式,但不代表只需要注重财务指标分析而忽视非财务指标的分析,这样做只会使得现行的财务分析工作产生很大的局限性。现代企业中所说的非财务指标是指与企业长远发展息息相关、密切联系的因素,比如:顾客的满意程度;产品和服务的质量;公司重组和管理层的交接;公司潜在的发展能力;创新能力;技术目标;市场份额。非财务指标相较于财务指标最大的一个优势是面向未来,比如开发和创新,而财务指标只能显示过去取得的成绩,面向过去。对于企业来说,过去的成绩只能说明公司在过去的发展情况,未来的发展才是更要掌控的。这些看似与经济毫无关联的因素实际上是影响公司财务状况的重要原因。比如产品和服务的质量代表了公司的信誉度和形象,好的产品与服务质量会增加顾客对公司产品的满意度,顾客的满意程度影响产品的销售量,销售量决定了销售额,即公司的业绩。所以说,非财务的指标分析往往是于企业的长远发展前景相关联的,在企业通过一些方式来创造出一些未来的价值时,对于财务指标进行分析就不能做到对企业的财务状况进行评价的。

        (三)当前的财务工作不能够预示风险

        当前各个企业所使用的财务分析方法虽然能够对于企业的现行财务状况进行分析,但是并不能够预见未来财务发展中可能存在的风险,也不能够对于今后的财务发展进行相应的指导。现行的财务分析方法是一种对于已经完成的,具有结果的财务工作的分析,是基于财务报表和指标来进行的,并不能够反映出企业未来财务工作的发展和变化,对于企业的财务工作发展不能提供指导。也很难对企业未来发展的经济决策提供一些参考。这种现状会导致当前的企业财务分析工作产生一定的局限性,不利于企业财务管理工作的展,在一定程度上也会制约企业的发展前景。

        (四)财务分析方法单一,局限性大

        现代企业人员在进行财务分析时习惯于运用单一的分析方法,比如有些企业习惯于用静态的思维、静态的企业发展战略、静态的市场环境、静态的生产经营计划和静态的员工需求与能力对企业进行静态的分析。这些企业很少关注外部和内部的变化,很少主动地去修正和完善企业的战略规则,很少调整行动方案,从而很难做到与时俱进。单一的财务分析方法不仅无法正确定位企业自身的地位,更严重的是片面的分析结果对企业长远的发展会产生阻碍,导致企业偏离正确的发展方向。各种分析方法都是相互联系、相互补充的关系,在运用是不能孤立地使用一种方法做出投资判断,而应该把各种方法结合起来。

        二、改进企业财务分析工作中问题的措施分析

        (一)加强财务分析工作人员的业务能力以及综合素质

        对于企业中的任何一种工作来说,工作过人员的业务能力以及个人的综合素质都是十分重要的,只有具备专业能力的工作人员才能够更好地完成工作。而对于财务分析工作人员来说更是如此,无论选择什么样的财务分析方式,对于工作人员的专业能力要求都是同样的,进行财务分析的工作人员是否能够对于进行客观准确地分析对于是否能够得出正确的分析结果是至关重要的。因此,各个企业在选择财务分析工作人员的时候就应当对其个人能力进行要求,并且对于已经在职的工作人员还应当进行定期的专业培训,以提升他们的工作能力,这样以来才能够保证他们在工作中能够对财务报表进行准确的解读,并且同时具备相关的一些其他知识,从侧面辅助他们来进行财务分析工作。这样一来就能够在很大程度上提升企业财务分析工作结果的准确性和有效性,从而帮助企业更好地进行财务决策。

        (二)注重非财务指标的分析

        非财务指标虽然不能够反映出当下的财务状况,但是却关系到企业的未来发展状况,是影响企业长远发展的一个重要因素,所以在企业的财务分析工作中,我们应当注意将非财务指标的分析与财务指标的分析很好地结合起来,两者并重,这样一来就能够保证财务分析工作更加全面更加有效。并且将这两者进行结合还能够避免企业的发展脚步停滞不前,对于企业的长远发展具有重要意义。在实际发展中,财务分析工作不仅需要做到数量上的进步,更重要的是做到质量上的飞跃,因而如果能够做好非财务指标的分析工作,考虑到企业的长远发展,就能够使得企业的财务分析工作展现出更大的意义。

        (三)对财务体系进行创新与完善,建立预警指标体系

        针对企业不是以财务报表为主体,就是以财务指标为重点的财务分析体系,我认为应该对其进行总结,发现问题,将繁杂的部分精简提炼,并且对财务分析内容进行一定方向的创新。例如,可以在新的指标体系中突出现金流为中心的理念,并且在这个“现金为王”的基础下建立预警指标体系。预警指标体系的作用体现为能够提前发现企业经营的异常情况,比如通过对企业财务能力的衡量,对企业顾客服务情况的调查,对企业内部研发创新能力的考察检验公司运行是否正常,从细节入手,在源头上预防风险的发生。

        (四)采用更加全面的方法来进行财务分析工作

        1、定量与定性分析相结合

        定量分析通过精密的计算得到的数据;定性则是通过人的大脑,以经验和专业知识为基础得出的结论。在当今国际、国内环境的双重挑战下,企业面临着全所未有的挑战,有很多新因素是很难界定和分析的。因此,对于某一因素的界定,企业要将定量和定性分析结合起来。比如,就客户满意度这一因素进行分析,调查不同程度的满意度对销售量影响的数量,然后通过计算、绘图得出数据结果,这是企业内部的定量分析。不仅如此,还要对客户满意度在整个行业所发挥的作用做出定性分析,以确定企业接下来策略的制定方向。

        2、动态与静态分析相结合

        通常企业做出来的财务报表等总结类的资料信息都是以文字的、静态的方式呈现,而企业的运作和发展是一个动态的过程。因此对财务工作进行分析时,在静态资料的基础上充分结合企业动态的发展情况,切合实际地预测企业未来的发展趋势。

        三、结束语

        企业的财务分析工作与企业的发展密切相关,因而应当对其产生正确的认识,并积极的解决目前财务分析工作中存在的各种问题,加以解决,以此来促进企业财务工作的进步,帮助企业更好的发展。

        参考文献:

        [1]李建设.浅析目前企业财务分析存在的问题及改进措施[J].中国总会计师,2012

        [2]唐冰.现代企业财务分析中存在的问题及改进方法[J].东方企业文化,2013

        [3]申晨.中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究[J]. 现代经济信息,2013

        [4]康碧琼.财务分析中存在的问题及改进措施[J].财会通讯(理财版),2008

        [5]余璇.现代企业财务分析中存在的问题及改进方法探讨[J].现代经济信息,2009

        [6]董玉.企业财务分析存在问题及其改进[J].商业会计,2005下载本文

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