篇一：委工作总结
今年以来，在委和县委的正确领导下，我们坚持以理论和三个代表重要思想为指导，以创建“安全xxx”为核心，在全县系统认真贯彻落实省市工作会议精神，严厉打击各类刑事犯罪和经济犯罪，狠抓社会治安综合治理，为全县经济和社会各项事业的持续快速发展创造了良好的社会治安环境。现总结如下：
一、明确思路，突出重点，全力解决影响社会安定的突出问题。
保持严打高压，严厉打击各类违法犯罪活动。机关大力开展了一系列严打专项斗争，战果辉煌。今年以来，全县共破获各类刑事案件xxx起，查处治安案件xxx起，查结率xx％；打击处理各类违法犯罪人员xxx名，其中逮捕xx名，起诉xx名，xx名，强制戒毒xx名，行政拘留xx名，治安处罚xxx名。曾在社会上造成较大影响的“xxx案”等xx起命案迅速告破，使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击，有效遏制了我县内各类违法犯罪的上升势头。
切实抓好检察和诉讼工作，批捕起诉和审判执行工作逐年强化。今年以来，县人民立案xx件，审结xx件，结案率达xx%。申请执行案件xx件，执结xx件，办结率达xx%。县共受理提请逮捕xx案xx人，批捕xx案xx人，批捕率xx%；受理移送起诉的各类刑事案件xx案xx人，均已办理完结；办理贪污、挪用案和渎职侵权案xx起，其中大要案xx起，为国家挽回经济损失xxx多万元。相比去年同期，严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处，办案质量显著提高，“执行难”问题得到扭转。
认真开展矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，我们严格执行定期排查报告制度，坚持“半月一小查，一月一大查”，认真查找影响社会稳定的各种因素，按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则，及时化解调处各类人民内部矛盾，并建立了件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度，变群众上访为干部下访，把重点放在基层，努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用，及时掌握潜在的不稳定因素，围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决，积极主动地进行调处，确保了社会大局的稳定。
二、社会治安综合治理措施基本落实，创建“安全xx”的目标预期实现。
切实加强了对创建和综治工作的组织领导。对于创建“安全xx”是这一社会系统工程，县委非常重视。成立了以县委副为组长，以、组织、宣传、纪检等部门主要领导为成员的创建工作领导小组，为创建工作奠定了坚实的组织基础。明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。
广泛宣传动员，打牢了群众基础。在创建“安全xx”活动中，我们注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。充分运用各类宣传媒体，不断加大创建工作宣传力度，积极营造创建“安全xx”的浓厚社会氛围，让广大人民群众认识到创建活动的重要意义，了解创建活动的目标、内容，从而形成了共识。同时，深入机关学校、工厂企业、镇村广泛宣传，社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动，使自觉参与创建“安全xx”的意识深深扎根于广大人民群众之中。
年度创建目标全面实现。在县委委、综治办和全县各镇办的共同努力下，我县今年已创建安全社区xx个、安全村xx个，分别占全县社区、村总数的xx%和xx%，人民群众对社会治安状况的满意率达到xx%以上。
精心构筑打防控一体化的治安防范体系。对全县的治安防控体系建设进行了深入细致的调查研究，查找不足，积极整改。通过全县上下的不断努力，矛盾纠纷定期排查制度、情况报送制度全面落实，社区和农村治安防控体系初步完善。巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来，治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人xx名，其中有xx人被依法逮捕，xx人被劳动教养；盘查可疑人员xx人，可疑车辆xx辆；现场调解民事纠纷xx起；发现案件线索xx条。
着力提高全县综治队伍的整体素质。综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来，我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手，不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式，对他们进行了多次的法律和业务技能培训。通过培训基本成为协助机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手，工作水平全面提高，使我县的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解，也为社会治安综合治理和创建“安全xx”活动培养了一支重要力量。
不断优化校园周边环境。在市综治委统一部署下，我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中，县综治办认真牵头组织，、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与，紧密合作，基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。
法制宣传教育广泛深入。认真实施“xx”普法规划。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度，举办法律知识培训班，增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用综治宣传月和国际禁毒日等宣传机会，统一上街，集中宣传，发送各类资料xx余万份，受教育群众达数xxx人次。
三、狠抓思想政治建设，努力铸造一支廉洁高效的队伍
切实抓好委班子自身建设。一是抓理论学习。坚持定期学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习掌握新的法律知识和方针，力求完整、准确、系统地把握和理解党的基本理论、基本路线和新时期工作的方向。二是加强民主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体决策。认真开好班子民主生活会，开展积极健康的思想斗争，促使班子成员争做学习的模范、团结的模范、廉洁自律的模范，树立了委班子的良好形象。三是带头改进工作作风。把社会治安环境的持续好转作为工作的第一目标，把群众对工作的评价作为检验工作的根本标准。带头深入基层，掌握情况，解决问题，狠抓落实，自觉坚持到矛盾突出的地方去理顺关系，到工作难开展的地区去打开局面 ，到出现新情况、新问题的地区去总结经验，真抓实干，推动各项工作落实。
不断强化全县队伍的整体建设。将组织生活和政治学习日常化、制度化，不断增强广大干警贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，坚定不移地在思想上、行动上与党保持高度一致；强化业务学习，鼓励和支持广大干警参加各种形式的在职教育，干警的学历水平和执法水平得到了较大提高。
认真落实党风廉政建设责任制。不断加强党风廉政建设，努力提高广大干警特别是领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。认真落实县委制定的《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》，坚持定期召开民主生活会和专题民主生活会，解决干部中存在的一些实际问题。深入开展警示教育活动，通过观看警示教育影片和举办专题报告会、座谈会等形式，教育广大干警牢固树立起思想道德和党纪国法防线，增强了自警意识和公仆意识，全年无大的违法乱纪案件发生。
总之，今年以来，和综治各项工作取得了一定成绩，但依然还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在,一是刑事犯罪依然突出，将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨；二是社会治安综合治理资金严重不足，已成为制约综治工作的瓶颈；三是一些干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后，我们将继续发扬成绩，始终保持良好的精神状态，正视存在的困难和问题，认真加以改进，强化工作措施，为我县各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。
篇二：委综治办工作总结
三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下，积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路，深入扎实推进“平安**”建设，进一步思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：
勤学习，增素质
在机关工作，不管在业务方面、政治修养、水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多，但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。
增意识，求实效
一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。2009年5月，区委、区荣获“全国平安建设先进县”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇、村参与“平安镇”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇；、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。2009年6月4日，选举产生第一届系统委员，我作为专职副，不但积极参加区直机关党工委的业务培训，还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元；发动组织各支部积极分子参加培训9名，已有5名对象按期发展；发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动，按时完成本系统内167名党员的信息采集工作；还按要求完成各支部的换届工作，司法局支部通过多方努力，在系统中最后一个支部在年底完成换届。
勤廉政，树形象
一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干；能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。
篇三: 委个人工作总结报告
一、深入学习理论，不断提高思想认识
作为全县系统的带头人，委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领委员会的全体成员并组织全体干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，总在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作实效促进工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。
坚持从教育入手，切实增强干警求真务实、反腐倡廉的意识
在去年的全县工作会议上，我向全县干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副和委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的规定，在系统开展了向汪洋湖、李庆长以及系统先进典型学习活动，有效地增强广大干警为人民服务的公仆意识。特别是总在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作风，增强全县系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县干警和委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和同志在会议上的重要讲话、同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国党党内监督条列》和《中国党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进娶作风漂涪好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守要求，查找不足，深刻反思，使全体干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。
坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度
根据中纪委三次会议和总的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在系统明确提出：在求真务实和干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了各部门和委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。
坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。
针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将系统个别存在的不思进娶满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。
二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面
在实际工作中，我带领委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放队伍建设和警民打防工程上，要求全体干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2006年9月担任县委常委、委以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自盛自警、自励。
一是我在乡镇工作多年，从乡长到，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生并婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。
二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。
三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、委后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于2002年按乡镇机构改革规定，响应号召，提前离岗退休。
四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。
五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。
三、找差距、抓整改，促进队伍的务实、高效、廉洁
从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了总在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的队伍形象，使队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。
加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为系统和全体干警做好表率。
强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体干部时刻遵守四大纪律，严格遵守要求，不越雷池半步。对部门各级领导干部在自己职责范围内的反工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。
坚持从严治警，不断提高队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照、盛市、县有关通知的具体要求，把各部门的党风廉政建设推向新阶段。
加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。
篇四：2010年上半年委工作总结
今年以来，我市认真贯彻落实、自治区工作电视电话会议和全市经济工作会议精神，按照自治区“一个决定、四个配套文件”要求，以创建社会和谐稳定模范市为目标，深入推进社会矛盾化解、社会稳定创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步加强我市社会治安综合治理基层基础建设工作，坚持抓基层，打基础，积极开展平安建设活动，充分发挥市维护社会稳定指挥中心的“四统”职能作用，全力开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理信访突出问题，实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”，确保社会持续稳定，为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。
今年1-5月，机关共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破获刑事案件339起，对比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案数、刑拘数、逮捕数均创历史新高；
检察机关共受理审查逮捕案件193件269人，审查后批准逮捕152件196人，审查逮捕案件准确率、结案率均达100%；
市共受理各类刑事、民事、行政、审判监督案件1318件，结案783件，结案率为59.4%，受理案件数比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件，结案153件；民事案件立案1107件，结案625件；行政案件立案4件，结案4件；审判监督立案9件，结案1件。受理各类执行案件471件，结案80件；
全市到玉林上访的群众共28批127人，其中集体访6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南宁上访群众12批36人次，与2009年度17批52人相比，批次和人次分别下降25.4％、30.7％。其中集体访1批5人，与2009年3批21人相比，批次和人次分别下降66.6％和76.19％；进京上访群众5批14人，其中集体访1批6人；
共排查出重大矛盾纠纷94件，已化解94件，调结件，正在处理的30件。
现将我市今年上半年工作情况总结如下：
一、高度重视做好工作
一是迅速开会部署工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全国、自治区和玉林市分别了召开了工作电视电话会议，提出要抓住影响当前社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和深入贯彻自治区“一个决定、四个配套文件”精神，全面推进社会和谐稳定模范区建设。2月1日，我市召开了全市工作会议，丘、市何和委罗出席了会议，会议对贯彻落实上级会议精神和今年我市工作进行了全面部署。会议要求全市各级各部门要以创建社会和谐稳定模范市为目标，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，统筹做好各项工作，实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”，确保和社会持续稳定，为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。
3月29日，我市印发了《2010个全市工作要点》，对今年工作进一步具体明确。
为了使上级会议精神深入基层、深入干部心中，确保在基层切实得到贯彻落实，5月12-13日，我市在党校举办了全市综治干部培训班；6月17-18日，市信访局、司法局联合举办了信访干部和司法干部“大学习、大练兵、大整顿”培训班。通过培训，进一步提部思想素质和业务水平，增强了排查化解矛盾纠纷的能力，对维护基层社会稳定起到重要作用。
二是党政主要领导切实履行维稳第一责任人的责任，其他领导也认真履行好“一岗双责”，把维护社会稳定作为压倒一切的重大政治任务来抓，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”,“发展是硬道理，稳定是硬任务”的观念。充分认识到稳定压倒一切的紧迫性，只有保持稳定的大局，才能保证经济社会建设的顺利进行，没有稳定什么事也做不成，把维稳综治工作与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，亲自部署、亲自处理影响本地、本行业、本单位稳定的重大问题，做好分管领域的维稳工作。
三是常委会坚持听取、研究、部署维稳工作。常委会坚持每季度听取维稳工作情况汇报，研究部署维稳工作，在全国“”等重要节点、时段每周召开一次常委会研究部署维稳工作。
四是、主要领导经常过问维稳工作，亲自组织处理重大案件。丘德奎、市何东真经常过问和关心维护社会稳定、综治工作，对于重大矛盾纠纷和信访突出问题，、亲自研究部署。在全国、校园安保等重要时段，我市多次召开维稳安保工作会议，、等领导亲自参加，对做好维稳工作进行动员部署。
对影响全市社会稳定的重大矛盾纠纷，、亲自参加研判和组织处理。例如，为了妥善处理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘、何和委罗四次听取案件处理汇报，研究部署化解方案，最终使这起可能引起集体上访的案件妥善化解。再如，在林改过程中，新荣镇大同村部分群众因对村委会发包给博白老板的该村林场承包合同产生异议，对村财务管理不满，阻挠承包人生产经营活动，要求确认承包合同无效，把林场“分林到户”，并扬言要集体上访。对此，丘、何两次主持召开会议研究部署解决办法，并组织成立专门工作组驻村调解，使问题得到稳控和妥善处理。此外，在全国“”期间，何、倪副和委罗多次召开重要案件研判会，对可能在全国“”期间发生非正常上访和件的重点突出问题进行了专题讨论研判，并逐一提炼出最佳化解方案，有效维护了稳定。据统计，今年1-6月，、亲自参与研究部署和处理的重大矛盾纠纷案件达11件。
三、强基固本，深入推进综治基层基础工作
强化“四个中心”和“”建设，完善综治信访维稳网络。
一是强化由、为总指挥长的“北流市维稳指挥中心”建设。去年我市成立了全区第一个县级维稳指挥中心，今年我们进一步完善该中心的各项制度，充分发挥该中心统一指挥部署、统一受理交办、统一协调处理、统一通报汇报的“四统”职能。今年1—5月，市维稳指挥中心共收集、研判、处理各类重大矛盾纠纷和不稳定因素案件共94件。实践证明，该中心自去年11月成立以来，对实现及时高效统筹、协调、指挥全市的维护社会稳定工作，为、市决策和为经济发展保驾护航起到重要作用；
二是建立完善“北流市人民接访中心”建设，实现了对群众来访受理、交办、调处、答复等“一站式服务”，及时、高效化解群众信访问题；
三是建立完善“北流市矛盾纠纷调解中心”，成立北流市调解委员会，整合全市所有信访维稳人、财、物力量着力化解矛盾，建立了需要市一级协调化解的全市重大矛盾纠纷案件排查调处工作长效机制；
四是各镇建立完善镇综治信访维稳中心。各镇整合乡镇所站力量，建立了综治信访维稳中心，由镇副担任综治信访维稳中心主任。综治信访维稳中心实现了“六统一”：标志统一、制度统一、接访受理总台统一、调解室设置统一、矛盾纠纷排查记录和上报表格统一、工作台帐统一；完善了“四个一”运作方式：即一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个制度考核监督。实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、信访工作联勤联动、突出问题联合治理目标；
五是完善调解会建设，在各村委会、200人以上的企业、重点部门统一建立“人民调解委员会”，在市交管大队成立了“道路交通事故损害赔偿调解委员会”，负责调解本单位本系统的信访问题和矛盾纠纷；
六是建立完善村级“治保会”，及时处理发生在最基层的不稳定问题。
加强群防群治队伍和技防建设，构建治安大防控格局。
1、进一步完善群防群治工作体系。今年，我市在村、200人以上企业、学校分别组建护村队、护厂队、护校队等群防群治队伍，目前22个镇、284个村和三环公司等大企业已有95%建立了义务巡防队，有巡防队员1886人。此外，进一步提高城区100人的专职治安联防队队员工资和巡逻的车辆装备水平。加强单位内部安全保卫工作，全市104个内保单位有保安人员800多人。
2、加大技防投入，扩大技防覆盖面，提升技防科技含量，完善防控体系。在前期投入200万元建设城市数字防控系统工程的基础上，继续投入100万元扩大完善技防覆盖面。在城区主要路口、重点要害部位安装摄像头20多个，实行24小时监控。目前我市安装固定防盗报警系统410个、移动防盗报警系统100多个。完成了“三台合一”接处警系统建设，实现技防信息共享。
3、加强校园安全防范。
一是成立校园安全整治领导小组，开展“校园安全整治活动月”和“校园安全百日整治”活动。今年4月末至5月初，全国一些地方发生校园安全案件，敲响了校园安保的警钟，各级高度重视校园安保工作。我市、专门主持召开了校园安保会议，把5月份定为“校园安全整治活动月”，并从5月起开展“校园安全百日整治”活动。成立了市校园及周边治安环境整治活动领导小组，设立专门办公室。组织由市四家班子领导为组长的七个督查组深入各学校、幼儿园检查校园安全隐患。
二是加强经费投入，提高了全市中小学校安全保障能力和水平。一是投入80万元，新建、改建了52所学校的围墙70多堵条合长9200多米；二是、市投入 140万元，统一配置专职学校保安人员710多名，落实学校保安培经费12万元在5月底前全面完成学校保安人员培训任务；三是投入45万元，为学校办理学生安全校方责任险，解决了校园伤害事故给学校造成的经济负担问题；四是投入17万元，为全市110所学校设置警示牌1300个、减速带145处；五是各学校共投入70多万元，添置警棒、盾牌、防暴头盔、钢叉等大批防卫器械；六是城区各学校及各镇初中、中心小学等共投入80万元，安装了430多套电子监控设备。
四、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，从源头上预防和减少不
稳定因素
一是坚持矛盾排查调处工作制度。今年以来，我市对矛盾纠纷坚持实行每月一排查，敏感时期实行每天一排查、一研判和零报告制度，排查横到边纵到底，做到底数清、情况明，早发现、早控、早解决，牢牢掌握维稳的主动权。对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落实责任单位和责任人进行调解处理。本单位无法解决的，交由市维稳指挥中心进行研判，协调有关部门单位进行处理，必要时成立由市领导参加的专门工作组处理。今年以来，经市维稳指挥中心协调处理的重大矛盾纠纷共94件。特别重大的问题，、亲自组织处理。如“2.18”特大交通事故、交通系统清退人员问题、新荣镇大同村林改纠纷问题等，、多次听取汇报和组织处理，有效促进了问题的化解。
二是、亲自交办重大突出信访案件。对通过大排查和接访活动中梳理出来的突出案件和重点稳控人员，、市主要领导亲自召集相关部门“一把手”进行面对面交办，要求各有关部门单位立即召开领导班子会议，对交办的案件进行认真的分析研究，每个案件逐一落实具体责任人，逐一制订化解方案，逐一落实解决期限或者稳控措施。每个案件由一名市四家班子领导带队，深入现场、深入接触当事人，了解他们的真实诉求，千方百计从根本上解决问题。
五、深入开展大接访活动
在去年大接访活动基础上，今年我市继续开展北流市大接访活动和北流市领导干部公开大接访活动，规定每月15日为带领市四家班子领导接访日；每月25日为各镇接访日；每月5日为市直部门单位主要领导接访日。5月11日，我市印发了《上海世博会期间北流市大接访活动实施方案》，成立了“上海世博会期间”大接访活动领导小组，明确要求上海世博会期间的5月至7月，在原来的基础上进一步加大市领导接访力度，并将市四家班子领导在3个月内天天安排有一名领导在信访大厅接访，面对面倾听群众心声，实实在在为群众化解矛盾、解决问题。今年以来，大接访活动共接待来访群众136批403人次，其中初访99批247人次，重访37批156人次。当场解决8件，交办128件，到期应办结的118件，已处理汇报114件，占交办的96.6％。
通过开展大接访和下访活动，使一些原来反映问题情绪比较过激的群众，气有地方出，冤有地方申，即使一时问题得不到解决，情绪也得到一定的缓解。 下载本文
