1 总则
1.1 为了及早识别、寻找、消除各种不安全的事故隐患，加强防范措施，预防各类事故和职业病的发生，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门(作业区)、承包挂靠单位。
2安全检查内容
2.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
2.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，落实整改措施等。
2.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象。
2.4 查生产工艺和员工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
2.5 查设备：仓库、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
3安全检查形式
3.1 公司级安全检查，由公司安全管理室检查出的不安全隐患由责任部门负责整改，安全管理室对整改情况进行跟踪。
3.2班组级安全检查，由班长负责，每周一次，检查情况报安全员。
3.3部门专项检查，由部门安全员负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患提交责任班组整改。
3.4季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由安全管理室负责组织检查，检查出的不安全隐患提交责任部门整改。
3.5经常性检查：各级管理人员和员工都必须结合自己的职责，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。
4 隐患整改
4.1 事故隐患原则上由隐患所在部门负责整改，做到“三定”即：定措施、定责任人、定完成期限。
4.2 在隐患整改中做到：班组能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如该部门受条件，不能进行整改时，经安全员签署意见后转交有关部门协助整改。
4.3 事故隐患整改率，要求达到100％。
5 检查考核
5.1 对于各类事故隐患,有条件整改而不按要求进行整改的,由安全员下达《整改、违章奖惩单》，强行限期整改。
5.2 对事故隐患所在部门或负责整改部门，接到安全员下达的《整改、违章奖惩单》后，不按质、按量、按时完成整改计划的，应按违章处理，予以通报批评并给予经济处罚，对造成事故者要严肃追究其责任。
5.3 对事故隐患的登记、整改和制定防护措施，应由事故隐患登记所在部门进行定期检查。
5.4 事故隐患管理考核与公司安全生产责任制和其他各类安全评比考核标准相挂钩。
6 附则
本制度自发布之日起执行。
南通建工集团股份有限公司
2012年3月28日下载本文
