针对新进人员不断增多、税收业务知识更新较快的实际，为切实加强干伍基本功建设，全面提升干部职工业务素质，椒北税务分局以创建学习型税务分局为目标，制定出长期学习计划，力争在全局形成学有所获、学以致用、以工促学的风气。
一是思想先行，提高认识。召开专题会议介绍和部署2011年度学习计划，使干部职工意识到“加强业务学习，不仅是自身价值的升华，更是时代赋予的重要责任”。要求大家结合分局学习计划和自身实际情况，制定出个人年度学习计划，使学习型税务分局的创建规划与个人目标有机结合起来。
二是周密安排，模块学习。根据当前税收工作的重点和椒北分局的实际情况，将学习任务划分成模块，分四个季度展开。着重学习税收票证管理实施办法、纳税评估管理办法、管理办法、税收征收管理法和企业所得税法等。分别由周桂芳、卢新标、赵振宇、李明君和周华富等业务骨干当“老师”，对各块学习模块做专题辅导。
三是思想，创新方式。改变过去单一的“开会＋文件”的方式，以业务骨干讲座、新老互助、岗位轮换等实践性项目作为学习形式，强调“工学并重、以工促学”，使学习和工作相融合。适时开展业务知识讨论活动，干部职工可以畅所欲言、互相启发、分享学习心得和体会。同时，为增强干部职工学习的紧迫感，每季度底将组织一次全员业务测试，以“严谨、规范”为标准出题、改卷，检验学习人员的真实水平。
台州市椒江地方税务局 王璐下载本文
