按照x区城市管理局城市环境卫生工作的要求，为进一步加强队伍管理，确保市容环境卫生整洁，建立长效机制，特制定《x市x区城市道路清扫保洁管理考核细则（试行）》

一、考核范围及对象

考核范围是x区城市管理局环境卫生责任区，考核对象是清扫保洁岗位上的环卫工人。

二、考核办法

（一）基本要求

1、环卫工人必须遵守国家法律法规，服从组织安排，自觉执行依法承包路段的各项规章制度和规定，搞好本职工作，保证完成各项工作任务。

2、环卫工人不愿意继续从事工作，需提前10天告知单位。

3、城市环境卫生工作实行分段岗位责任制，按百分制考核。每月检查不少于四次，明查与暗访相结合，取当月检查平均分为当月考核得分。

4、道路保洁要求：在保洁时间内必须确保路面（主干道、人行道、绿化地带）干净、整洁，达到“三无六净”（无果皮纸屑、无污泥积水、无垃圾、灰尘、无积土等，路面净、边角净、沟眼净、树穴净、人行道净、绿化地带净）。果皮壳箱外壳外清洁，摆放端正，其内垃圾日产日清无积压。垃圾收集点无垃圾积压并且周围干净。

5、道路实行一天两次大扫，全天巡回保洁。各交准时、无垃圾、无脱班现象。

大扫:

夏季  早晨7:30以前完工

          下午2:20以前完工

冬季  早晨8:00以前完工

          下午2:20以前完工

保洁：

夏季  早晨7:30-夜间22:00

冬季  早晨8:00-夜间21:00

（二）评分标准

1、路面、人行道：有果皮纸屑、烟头、杂石、堆积垃圾每次扣2分；有牛皮癣一张扣1分；人行道边、树窝有无杂草、炭灰等每次扣2分。

2、环卫设施：果皮箱内日产日清，外壳每日抹洗无污迹，箱盖应盖好，发现果皮箱爆满，一次扣5分；果皮箱不干净，每次扣2分。

3、排水设施：道路积水，落水口不干净每次扣5分；往雨水口（下水道）扫垃圾、倒渣土每次扣5分。

4、垃圾清理及时情况：不及时清理垃圾、不按指定地点倾倒垃圾和垃圾倒在垃圾房门口的每次扣5分。

5、上班和着装：上班迟到、早退一次扣2分；脱岗20分钟以上扣10分；不按规定交扣5分；上班串岗聊天、看热闹、买卖菜等干其他事的每次扣2分；未穿工作服一次扣2分。

6、服从管理及社会影响情况：责任人不服从监督考核考评工作人员的管理，无理取闹，每次扣10分；凡受到电视等新闻媒体曝光或者人民群众来信、来访、来电反映，经调查属实的，每次扣15分。

三、奖惩办法

1、每月考核一次，考评分数分三个档次；优秀档次，分数为90分以上（含）；合格80分至90分以下（不含）；不合格80分以下（不含）。每季度通报考核结果。

2、每扣1分折算人民币1元，在当月工资中扣除。

3、区局根据工作需要适时对考核优秀者给予精神或物质奖励；年终按15%评比年度优秀予以表彰奖励。

4、凡接待活动、区里重大活动及节假日，各路段所有人员不服从所里调度、不听从指挥经教育不改的解除合同；一年内曝光达到三次的解除合同；一年内累计3个月考核不合格者予以解除合同。

本考核细则由x区城市管理局负责解释。

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