李源潮同志在基层组织建设年视频会议上指出：“要集中力量抓支部，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”。故抓好基层组织建设关键在于人，在于人的思想意识和工作态度。我们必须要坚持和发扬好党的思想政治工作优良作风，不断强化思想政治建设，认真解决好在层组织建设中人的思想意识和工作态度这一根本。为此，抓好基层组织建设必须注重做到；

一是必须坚持以理论武装为首要任务。在基层组织建设中我们要通过领导班子中心组学习、党员政治学习和员工的理论学习，不断坚定我们的理想信念、组织观念、党性修养和强化理论思想，从而达到提升全员对基层组织建设重要性的认识，促进在基层组织建设中工作作风的不断改进，真正发挥出党的思想政治工作在企业改革发展中和稳的保障优势，以此达到基层组织建设的实效性。

二是必须坚持思想意识建设在基层组织建设中的重要性。要切实解决好基层组织建设中的实际问题是推进基层组织建设的关键和根本目标，如：解决“基础工作不扎实”、“三会一课”走过场和中心组学习、政治学习以及与员工的沟通不能解决实际问题等等。故，这就需要我们基层组织责任人首先要解决好自身的思想意识问题，查找和分析出存在问题的原因，制订出有针对性的整改措施。与此同时，还要充分发挥出集体的力量和智慧，全员重视思想意识建设重要性的认识。尤其是我们电力企业，要坚持企业工作性质的实际，从强化教育、转变作风（主要是与基层、普通党员群众的思想沟通和交流）和典型示范方面着手，重点解决好工作中的“假、浮、庸、懒、散”作风，重点解决好基层组织建设中的突出问题，以点带面，遂个问题地解决。解决一个，巩固一个，并以相应的制度形式保持长效性。

三是必须坚持思想政治建设的目标性。真正落实好思想政治建设在基层组织建设中的作用，就必须使各基层组织要有一个好的带头人。实践证明，火车跑的快，全靠车头带，基层组织建设的好坏，在于基层组织的带头人。从目前企业基层组织的现状来看，部分基层组织的带头人（主指基层支部）发挥的作用由于受各方面的原因的影响，工作上还是有一定的约束，改革创新不力，其充量只能完成上级的工作部署和基本工作，且工作上按部就班，拿出来的东西千篇一律。责任心强者工作起色大，责任心弱者就发挥不出基层党组织的战斗堡垒作用，所以我们要以企业当前所开展的“思想、转变观念”大讨论活动为契机，不断加强思想政治建设的目标性，要注重对基层组织带头人的思想政治建设方面的考核，尤其是一些兼职的同志要与企业的绩效考核、岗位对标考核结合起来，真正达到在基层组织建设中坚持思想政治建设的目标。

四是必须坚持思想政治建设在基层组织建设中的实效性。在基层组织建设中要注重思想政治建设的实效性，要始终坚持以服务企业的改革创新和发展为大局，要通过不断完善思想政治建设的制度去不断强化我们的服务意识、大局意识的观念。在基层组织建设推进年活动中，除完成好上级所规定的各项规定动作外，关键还是要结合各自实际，在加强党组织自身建设的基础上，服务好大局。作为企业就是要服务好企业的生产经营、改革创新和发展，如，当前企业所进行的“三集五大”体系建设，这就需要我们要充分发挥出思想政治工作的优势，加强宣传、加强沟通和交流，为企业的和稳起到积极的推进作用。下载本文