对于表现优异的员工，公司会给予适当的奖励，以此激发员工积极性。下面学习啦小编给大家带来员工的奖励通报范文，供大家参考!

　　公司员工的奖励通报范文篇一    各位员工：

    10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀;

    根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。

    特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

　　公司员工的奖励通报范文篇二    物业公司各部门、属下各客户服务中心：

    为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

    上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

    给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

    希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

　　公司员工的奖励通报范文篇三    XX公司后期部XX在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

    (注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

    望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

　　公司员工的奖励通报范文篇四    各部门及全体员工：

    XXX项目，自去年公司立项之后，员工XXX在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工XXX发放项目奖金，一次性发放奖金X万元。

    在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工XXX名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金XXXX元。

    员工XXX在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资XXX元。

    希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

　　公司员工的奖励通报范文篇五    10月是收获的时节，同样，2014年的10月也xx丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。

    奖金如下：

    1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

   .售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

   .董事长特别额外奖励500元。

    希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

    特此通告!

　　xx餐饮洗浴娱乐有限责任公司

　　董事长：

　　20xx-11-12

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