一、大赛目的
本次大赛的目的在于加强公司员工6S知识，引导员工参与，改善员工精神面貌和团队协作能力，从而提高员工的整体素养，培养积极进取、文明健康的企业文化。
二、知识竞赛组织
为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：
组 长：
副组长：
竞赛评审组成员：
三、参赛部门及要求
(一)参赛部门
1.
（二）参赛要求
比赛共分为以上24个组，每组参赛队由3人（要求是一线员工参与但不包括班组长）组成。
四、竞赛时间
2010年11月10日 晚上18:30
五、竞赛地点
行政楼一楼B会议室
六、竞赛内容
6S相关知识
七、竞赛形式
竞赛分必答题、抢答题、风险题、加赛题四种形式。 （每个参赛组的基础分为100分）
1、第一轮为必答题。
第一环节为个人必答题，由24队抽签轮流各回答一套题每套三题，每队每人1题，按选手编号从1－3号轮流作答，答对加20分，答错不得分也不扣分，每人回答一题限时30秒。题目将投放到投影仪上，主持人读完题目后即开始计时，超出时间作答无效，主持人应适时提醒。当选手报出答案后，再由主持人告知正确与否。
第二环节为小组共答题每队共3题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分，每队回答一题，限时30秒。题目将投放到投影仪上，主持人读完题目后即开始计时，超出时间作答无效，主持人应适时提醒。3名队员达成一致意见后各队将答案写在答案板上，主持人提示时间到，一致亮题板。再由主持人告知正确与否。
(1)中场休息,观众互动,十道题目
当主持人读完题目，下完“开始”口令后，观众即可开始举手抢答，答对者当场奖小礼品一份。
2、第二轮为抢答题
抢答题共10题每题10分，答对得10分，答错或在规定时间内没有答完题者扣10分。答题时每题限时20秒钟。比赛前首先将各个代表队（20个）每对指定一人的手机号码存到主持人手机上，当主持人读完题目，下完“开始”口令后，即可开始抢答，第一个打进电话来的小组将有资格回答问题。提前抢答者将该队积分扣去10分。允许队员在规定的时间内交替回答问题，但某一个人回答时，另外两个人不得插话，否则扣除相应分数，按回答错误处理。
（1）中场休息,观众互动,十道题目
当主持人读完题目，下完“开始”口令后，观众即可开始举手抢答，答对者当场奖小礼品一份。
3、第三轮为风险题
风险题分值分为10分、20分、30分三种类型。
风险题分为两个阶段，每阶段可选2题。
第一阶段答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。主持人念完题后才能作答。当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对，答对方加相应分值，答题方答错，出题方加相应分值。
第二阶段必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值。
此阶段可选择弃权。
4、第四轮为加赛题
若在第三轮后出现平分现象（无平分现象此题作废），对打成平手的队进行加赛，加赛题为判断题，限时限量。为每队准备了5题判断题，在2分钟之内作答的有效，答对每题加10分。
八、奖项设置
根据各竞赛队总分设一等奖450元、二等奖300元、三等奖150元、参与奖四个奖项。对获得前三等奖的参赛队颁发荣誉证书。
九、裁判规则
1、违规和给分一般情况下由主持人判定，主持人不能判定时，由裁判评判。
2、每组比赛设记分员2名，比赛设记时员2名。
十、其它事项
1.各部门参加活动人员于11月10日晚上18：10点前进入活动现场，并按照竞赛组指定的位置就位。
2.参赛代表队每队三人。
3.每对出领队一人观众2人。
4.各参赛队伍不能在比赛进行当中更换队员。
5.回答时限从主持人提出问题后喊“开始”开始计时，超过回答时限视为无效回答。
6.参赛队员在回答或补充回答完毕以后，应说“回答完毕”或“补充完毕”。
7.参赛队员可以要求试题重复一遍，重复的时间计入时间时限内，但抢答题不重复内容。
8.比赛进行过程中场下观众需将手机关机或调至为静音模式不得在场内随意走动，保持会场严肃，不得提前退场。
9.队员在回答必答题时，该队其他队员不能给予任何形式的提示，违者该队取消此题答题资格，该试题作废。
10.在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答，违者取消其竞赛资格。
11.严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。因此原因获利者取消此题答题资格。情节特别严重者，扣此题相应分值。
12.竞赛过程中，不能带相关资料入场。
13.比赛时，各队3 名队员按1－3顺序编号入座。
14.因试题或主持人原因引起答案变化时，则该试题作废，重新抽题或抢答。
6S推行办
2010-11-3下载本文
