1、后勤岗位职责

后 勤 保 障 部 职 责

全面贯彻落实公司制定的各项及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，

全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：

1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定公司水、电、气的增容计划。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。 

9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。

12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。

16、完成公司领导交办的其它工作。

后勤保障部职责1、经理全方位指挥、协调后勤保障部整体工作2、后勤专员（2名）根据经理安排，分担后勤保障部各项工作3、文员协助专员处理工作

2、后勤部职责

公司后勤保障部岗位职责

1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 

4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;

7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;

8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;

9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;

11、负责起草公司行政后勤综合性文件;

12、会议室及其设备的管理;

13、负责外来客人的接待安排工作;

14、负责与相关部门的沟通与联系;

15、完成公司领导交办的相关工作。

综合管理部

综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。

部门职能概述

综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：

1.组织公司企划工作；

2.组织开展公司研发工作；

3.组织公司贯标工作；

4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；

5.组织公司信息管理工作；

6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；

7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；

8.代表公司与主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

3、后勤部分管安全经理工作职责

（二）后勤管理办公室安全生产工作领导知小组职责一、后勤管理办公室生产工作领导小组负责各科室、中心的安全生产、运行、监查工作。二、各科室、中心主要负责人为所在单位安全道管理的直接责任人。三、加强对明火、易燃、易爆用品、材料的管理，责任到人。四、加强对食品的管理，各餐饮部门采购的生产食品、成品、半成品符合国家、省、市相关法律、法规及操作规程的要求。五、加强对饮用水水源地的管理，定期化验，定期检查。六、加强对危房、险房的管理。七、学生宿舍、值班室严禁违章版用电、更值人员严禁使用液化汽。八、各科室、中心存在安全隐患的部位及时汇报主管领导。九、各科室、中心发生一切安全事故必须立即上报，如不按时上报，将按学校权规定追究相关科室、中心负责人的责任。

4、后勤专员的职责是什么

后勤人员包括哪些具体的工作岗位，不同岗位的具体工作内容是什么？

答

财产管理员岗位职责

1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

水、电、暖技工岗位职责

1、负责少年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作，熟悉线路，随时检查，保证线路的正常运行。

2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修，并保持完好。

3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造，并保证使用正常、安全可靠。

4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

5、负责安装、拆除各种临时活动线路。

6、负责保管各类电工器材，健全帐目。物品摆放整齐有序，使用方便。防火、防盗、防潮，保证安全，保持整洁卫生。

7、持证上岗，加强学习。严格按规定操作，防止事故。

8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养，保证正常使用。

9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。

10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作，经常巡视，发现问题及时处理，节约用水。

11、重大项目的维修要有计划，并报宫主任批准。

12、负责保管好维修设备和维修工具，防止损坏丢失。

13、工作中按规则操作，注意安全，防止事故。

14、积极完成各种临时性的工作。

炊事员岗位职责

1、有事业心，有责任心，服从领导，任劳任怨做好工作，热情为教职工服务。

2、注意食品卫生，主副食品、生熟食品及用具单放单用，保证食品安全。

3、讲究个人卫生，工作时间穿工作服，时刻保持伙房的卫生，无蝇、无蚊、无鼠、无霉烂变质。

4、地面、墙壁干净无尘土，餐具碗筷用后清洗干净消毒。

5、不断提高技术，精心调配，保证教职工吃得满意。

6、定期体检，持证上岗。

伙房管理员职责

1、负责伙房工作人员的工作分工，定岗定人和责任到人。

2、负责管理食堂帐目和财务，定期公布帐目、收支情况。

3、负责采买并保管好食堂物品，从正规渠道进货，有正式手续，严把质量和价格关。

4、食品等摆放科学卫生,加强检查,防止霉烂变质,确保食品安全。

5、负责食堂的安全、保卫、卫生工作。

司机岗位职责

1、严格遵守交通法规，确保行车安全。

2、用车需经宫主任批准，不经批准不得私自用车。

3、无特别情况，晚间车辆应在单位停放。

4、按时参加有关部门组织的学习培训活动，不许缺席。

5、按时做好车辆的维修、保养、验车等项工作，保持好车辆清洁卫生。

6、讲究职业道德，改善服务态度，形成良好的驾驶作风。

5、后勤安全管理员是什么工作，具体岗位职责是什么

这个是后勤zd管理岗位，不是保安。

具体岗位职责： 

1、协助办公室主任做好公司后勤的日常管理工作。 

2、负责后勤人员内的考勤，安排并调配流动人员的工作。 

3、物业车辆停放管理。 

4、做好排水、给水、供暖、供电工作。 

5、负责管理后勤经费使容用情况，支付各项各类经济活动的费用。

6、公司后勤保障部岗位职责及分工是什么？

公司后勤保障部岗位职责

1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;

7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;

8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;

9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;

11、负责起草公司行政后勤综合性文件;

12、会议室及其设备的管理;

13、负责外来客人的接待安排工作;

14、负责与相关部门的沟通与联系;

15、完成公司领导交办的相关工作。

7、求企业各职能部门安全生产责任制

（二）园林施工企业各职能部门安全生产责任制

生产计划部安全生产责任制

第一条 认真贯彻执行安全生产的方针、、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

第二条 贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见。

第三条 经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条 负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条 杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条 负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条 负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第 做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十条 贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作 。

第十一条 参加事故的调查处理 ，提出事故处理的初步意见。

技术质量部安全生产责任制

第一条 认真贯彻执行安全生产方针和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合公司生产经营特点、主持公司所建工程项目安全技术交底工作。

第二条 组织或参加制定公司安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

第三条 组织制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

第四条 对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

第五条 组织安全防护设施设备技术性的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

第六条 组织或参加公司安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

项目部安全生产责任制

第一条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产、法令和规章制度。

第二条 项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、总结、评比安全工作。

第三条 项目部工程技术人员，施工班组长都应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

第四条 项目部必须加强专职安全技术人员的工作，同时专职安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生产，在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。

第五条 项目部都应设有专职安全员，专职安全员在安全生产中以身作则，起模范带头作用，协助项目部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规。

第六条 项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

第七条 根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度，并设有专人负责。

第 组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作，并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作。

设备及材料部安全生产责任制

第一条 定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

第二条 监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备，必须执行国家和省市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。

第三条 监督检查采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省市有关规定，保证劳动保护用品的质量。

第四条 监督检查机、电、起重设备及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。

第五条 对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

第六条 对新购进的机械及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。

第七条 采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、 使用过程的鉴定、检修、保养记录，保证设备在安全状态下进行。

第 参加安全事故的调查，从设备方面，认真分析事故原因，制定防范措施。

劳动及教育部安全生产责任制

第一条 对新入公司人员及时安排三级安全教育，配合有关部门对新工人上岗操作进行安全技术考核。根据职业禁忌症要求，做好新工人分配和调整工作。

第二条 会同施工部门，严格控制加班，贯彻劳逸结合。执行《安全施工许可条例》、《劳动法》的规定。对职工进行技术教育的同时，配套进行安全内容的教育。

第三条 参加工伤事故调查，负责办理工伤人员的保险待遇。用工协议书中应有安全方面的条文。

财务部安全生产责任制

第一条 按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

第二条 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全生产管理部签署意见后方能报销。

第三条 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

第四条 协助安全生产管理部办理安全奖、罚款的手续。

第五条 制定安全费用的财务管理办法，明确安全责任使用、管理的程序、职责及权限。

保卫消防部安全生产责任制

第一条 贯彻执行国家及上级有关消防保卫生的法规、规定，协助助领导做好消防保卫工作。

第二条 制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

第三条 严格执行用火审批制度，用火前办理用火申请，经检查批准，签发用火证，方准操作。

第四条 参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

第五条 负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查，将情况及时通知安全管理部门。

行政及后勤部安全生产责任制

第一条 监督公司贯彻执行劳动保令、规程条例和规定。

第二条 监督检查公司劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳保工作方面的问题、意见和建议，提交公司经理办公会，做出有关决议。

第三条 组织开展安全施工合理化建议活动。

第四条 做好女工的劳动保护工作，监督公司执行国家有关保护女职工的法规，

第五条 编制安全生产费用使用计划，督促公司按国家规定发放劳保用品，执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

第六条 参加工伤事故、职业病调查与鉴定。

第七条 搞好定期职业性健康体检和职业病防治工作。对新入厂工人要做职业性体检并建档。

第 负责人身伤亡事故的抢救和治疗。

第九条 建立并管理工伤医疗病案。

8、后勤管理员上岗的基本要求？

后勤管理员主要有两个方面的基本职能：一个是既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，二是有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。

上岗的基本要求：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务； 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；11、负责起草公司行政后勤综合性文件；12、会议室及其设备的管理；13、负责外来客人的接待安排工作；14、负责与相关部门的沟通与联系；15、完成公司领导交办的相关工作。

   与后勤管理员安全生产责任制相关的资料下载本文