为了加强对领导干部的监督，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实，推动领导干部的廉政建设，特制定学校党风廉政谈话制度。
第一条 领导干部党风廉政谈话由学校校长组织实施。
第二条 被谈话人包括学校主任级领导和全体党员。
第三条 有下列情况之一者，必须进行谈话：
1被家长举报的违纪问题，需要被举报人向组织说清楚的；
2被家反映的不正之风问题或苗头，组织认为需及时批评、教育或提醒注意的；
3被立案查处，批准停职检查的；
4有违纪行为，需给予纪律处分的；
5受到纪律处分，应进行跟踪教育的；
6受处分者对组织认定的错误事实、定性和处分决定有不同意见的；
7所在班级或部门出现严重问题，属失职或负有重要责任的；
8领导干部用权不当，执行上级指示、决议、规章制度不严格，造成严重不良后果或表率作用不强的；
9对新提拔的中层领导干部进行超前规范的；
10考核、考察中，教职工意见较大的、民主测评赞成票不超过60％的。
第四条 谈话采取个别谈话方式，并做好记录。必要时，责成被谈话人写出书面材料。
第五条 谈话要以《党章》、《廉政准则》等党纪条规为依据，实事求是，以理服人。谈话时要认真听取被谈话人的陈述，弄清情况，明辩是非，不扣帽子，不以权压人，惩前毖后，治病救人，通过开展严肃诚恳的批评教育，增强干部廉洁勤政的自觉性。
第六条 谈话前，谈话人要做好准备，熟悉有关情况；谈话要有针对性，突出重点，切中要害，防止避重就轻和轻描淡写走过场。
第七条 被谈话人要按照有关通知要求，按时到达指定地点。对谈话人提出的问题要如实回答，对要求书写的材料要按期完成。对教职工反映的问题要正确对待，有则改之，无则加勉。
第 对涉及群众举报问题的谈话，要注意做好保密工作，保护举报人的合法权益，不得将举报人的姓名告知被谈话人。下载本文
