| 指标 | 描述 | 权重 | 得分 |
| 合规性审核准确性（经手合同、流程性合规审查、法审工作差错及风险风险发生情况） | 所有员工经手上述三类业务审核后，实际差错及风险发生情况。未发生10分，发生一次扣处5或10分 | 10 10 10 | 10 |
| 10 | |||
| 20 | |||
| 项目风险控制（初审融资及租赁项目评审委员会评审会通过率） | 考察对融资及租赁项目的初审质量，通过率乘权重为得分 | 20 | 19 |
| 工作执行力（重点工作完成情况） | 按照部门年初重点工作事项，总计20分。此行考核得分率（实际得分/20）不得超过公司部门考核得分率。 | 20 | 19 |
| 应急性工作日常工作 | 对外部监管、审计等不可预测性事务单独考核。 | 20 | 20 |
| 协同能力 | 与部门内同事和其他部门同事工作协同情况 | 10 | 10 |
| 合计 | 100 | 98 |
