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课后测试
单选题
1、GROW模型的用途是（ ）（10分）
A．厘清目标和现状，从内心找到解决问题的办法，达至目标，用作简易教练流程。
B．引发主动思考，厘清现状和目标，推动行动。
C．挖掘意义、洞察细节、发现更多可能性、解决难题。
D．快速、有效地解决棘手的问题或工作难题。
正确答案:A
2、在教练问话的过程中，对被教练者说“还有呢”是为了帮助他（ ）（10分）
A．催化行动
B．厘清目标
C．引导挖潜
D．明确方向
正确答案:C
3、下归类教练法指的是（ ）（10分）
A．找方向、效果、目的、动机、价值观、深层需要等
B．找出关键性的，具体的问题、事件、细节等
C．找方法和选择，从选择中挑选最能配合环境范畴，达到最佳效果的方法
D．找关键方向和事件细节，而且必须是正面的
正确答案:B
4、上归类教练法的优点是（ ）（10分）
A．更清晰；找分歧；易处理
B．找方向；建关系；寻共识
C．多选择；找方法；寻比喻
D．找方向；找方法；易处理
正确答案:B
多选题
1、教练问话的作用有哪些？65（10分）
A．帮助被教练者主动思考
B．帮助被教练者厘清现状
C．推动被教练者持续行动
正确答案:ABC
2、GROW模型当中，明确目标包括哪些环节？（10分）
A．发出邀请
B．明确理想目标
C．明确绩效目标
D．目标确认
正确答案:ABCD
3、归类教练法的作用是（ ）（10分）
A．挖掘意义
B．洞察细节
C．发现更多可能性
D．解决难题
正确答案:ABCD
判断题
1、教练问话是指教练带有方向性和策略性的，以提问的方式进行的教练活动，是教练活动的基础。（10分）
A．正确
B．错误
正确答案:正确
2、贯穿始终的专业的教练问话是实现GROW模型教练效果的关键。（10分）
A．正确
B．错误
正确答案:正确
3、上归类教练问话使被教练者更加明确做某事的意义、价值和方向，进而增强行动的动力；而下归类则使他更清晰做好这件事的要素、细节及方法，配合用上横归类后就会有更多、更优的选择。（10分）
A．正确
B．错误
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