员工宿舍、食堂是工人们的生活基地，是集体的福利设施,直接关系住宿员工及用餐人员的生活和工作,安全用电安全防火更是全体人员生命保障的必备条件，为加强管理、互相监督、自觉遵守,特制定以下四大制度。

一、人员管理办法:

1、所有各班组人员进住本宿舍,都必须由职工填写职工资料入住表，并要求每名工人有身份证复印件一份，本人免冠相片2张（相片后面每张写明姓名），然后连同入住表交到公司行政部后勤办公室存档备用。

2、分期分批根据需要，为职工办理暂住证、工作证等.

3、班组应定期对职工进行法制教育、安全教育、纪律教育、提高广大职工的整体素质。

4、互相关心，发现个别职工生病应引以注意，及时请医送药,严重的要报告行政部后勤办公室,以便及时送医.

二、员工宿舍管理制度

1、全体员工必须遵守宿舍规章制度，服从行政部后勤管理办公室的领导与管理，爱护宿舍内的公共财物.

2、一切配备用物属非正常使用损坏的(如嬉耍、打闹）一律照价赔偿。

3、注意卫生、倡导文明、告别陋习、和睦相处。

各班组人员住宿应设立打扫“卫生轮流表”并推选一位负责人，负责对宿舍的管理、监督。每天清理的生活垃圾应由班组自己购买垃圾袋，装后拿到门口，由行政后勤部派专人清理拉往垃圾坑。

4、不准携带禽兽和其他有碍卫生的物品进入宿舍.

5、不准随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、杂物、烟火和茶渣，若有过失自觉及时纠正，注意自身举止形象。

6、浴房、厕所应自觉注意卫生洁净，便后应冲水，须知注意卫生利人利已.严格禁止乱丢肥皂盒、牙膏壳、旧衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污秽厕所影响美观。凡便后不冲水和乱丢以上杂物者，一经发现给予相应的罚款.

7、注意卫生清洁，定期洗涤床铺用品，员工各人床铺应打点整齐，衣服应收管整洁,不乱挂乱放，以免影响光线有碍观感，保持室内干整。

8、使用私人电视机或音响，应注意其噪音不影响他人正常休息,在以下时间应控制音量噪声.

9、严禁在宿舍内使用电炉、电热器具，一经发现一律没收，并罚款。严禁擅自拉接电线或安装电器设备。夜间使用照明灯、电风扇，睡前应熄灯或切断电源，若发现有漏电现象，应马上停止使用并报告检修。

10、提高警惕，注意安全、防火防盗、以身作则。

私人物品和私人证件等，应妥善保管，丢失责任自负；禁将易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品带入宿舍,严禁在宿舍内斗殴、、吸毒等违法犯罪活动。不准粘贴、传播淫秽书画、照片和播放淫秽录音录像，不准在宿舍内酗酒、喧闹影响他人休息.

11、适逢停电，使用蜡烛照明或燃点蚊香应小心谨慎，最好用瓷器或铁具盛放,不要直接点在木制品上,不要在床上吸烟，以防火患。

弘扬正气、见义勇为，发扬主人翁精神,敢于向一切违纪违法行为作斗争，维护集体利益。

三、食堂管理制度

员工食堂是集体的福利设施,公司提供厨房场所、设施,日食三餐煮饭工作自行解决.食堂直接关系员工的日食三餐和身体健康,必须保持内外环境整洁卫生。

1、讲究卫生、保持清洁、严防病从口入。

2、每餐食用餐具等，事先必须反复洗干净，彻底清除隐患.

3、厨房及餐厅、桌面设施餐前餐后必须进行清理，保证厨房及餐厅卫生洁净。

4、卫生杂物桶、生活垃圾桶应每天进行二次以上清洗，保证无“异味”.

5、每天夜餐后应熄灯、关电、关煤气阀、锁好门确保安全。

四、用水管理制度

节约用电用水,禁止铺张浪费，是人人有责的大事，安全用电、防火防灾，是法制管理的铁定规范。

1、各班组宿舍用电、食堂用电、用水，实行自行负责制费用支出由班组逐月派人同行政后勤部抄表签认，每月抄表时间定为月底,班组派人应固定，不要随便更改.

2、宿舍内用电要注意安全,同一宿舍有多个员工水电使用超出公司规定用量，由住宿员工按住宿人员基数比例分摊，自分开结算，以免混淆。

3、厨房用电用水，同样以电表、水表计核，厨房原则上以煤气为主，禁止一个插座超负荷使用多个电饭锅，以免引起电险产生事故。

4、节约用水、用电，关闭水龙头，人去灯灭。所有水电费在员工每月工资中扣除。

本制度报呈总经理批准后公布实施，修改时亦同

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