【篇一】2022年村干部个人工作总结范文
按照的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带着下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一开展〞的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇和村群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展状况
(一)深入调查摸底，摸清村情
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的根本状况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来〞。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济开展状况、村开展方案、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的根本状况。二是“走出去〞。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对开展本村经济的意见和推荐，有选取性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不一样层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。透过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，用心想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是用心与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社工程建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作工程建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园工程建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。五是帮助村里引进工程两个。苗圃园林工程，投资40余万元;饮料容器制做加工工程，投资20余万元。透过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众开展的信心，也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要资料，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有潜力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际状况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委〞交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。透过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，完本钱届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，之后，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均完成，村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一开展〞的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，标准工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理根本实现了标准化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“____〞重要思想和__大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和职责，使他们牢固树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设，提高效劳群众潜力
作为驻村干部，我们虽然学历比拟高，但是在机关工作时间比拟多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是务必坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带着下，认真学习各种、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自我受教育，群众得实惠，自觉做“____〞重要思想和农村各项的“宣传队〞，推动农村改革、稳定和开展的“工作队〞，为农民群众解疑难、办实事的“效劳队〞。
二、存在问题
驻村工作在取得必须成绩的同时，也存在着一些问题。主要表此刻：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待翻开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步翻开。二是经济活动潜力较弱，开展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，开展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在开展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自我是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，必须要正确认识自我的定位，工作环境变了，工作资料变了，自我也得跟着变。怎样改变自我，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入主角，投入工作，透过学习和工作改变自我，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比拟缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高潜力。我认为，我们来自机关的同志可能专业潜力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的潜力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真qiāng地干一干，自我动手操练操练，逐步提高自我的潜力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作推荐
1、村原先一向是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。推荐镇要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原那么，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、村干部群众目前的精神状态和创业热情十分高涨，目前在建和拟建工程，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对工程建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因工程建设而产生的新的问题和矛盾，构成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原那么，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及局部群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，个性是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，用心、稳妥、扎实推进，争取问题的解决。
回忆驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作潜力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的根底;为群众办实事，是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正缺乏，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的奉献。
【篇二】2022年村干部个人工作总结范文
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回忆自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广阔村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄奉献，帮助和引导广阔村民走的道路。我主要做了以下几方面的工作:
一、搞好调查研究，摸清村情
二零__年驻村后，在村“两委〞的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，根本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济开展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标:一是，帮助开展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。但凡村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议〞制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，消除群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取工程、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显标准、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风气
“讲正气、树新风〞是中华民族的一种传统美德。教育广阔村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风气，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐开展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆〞、“好媳妇〞的标准的宣传，到达人人皆知，户户参与。形成“相互夸〞、“相互比〞、“相互评〞等争创气氛，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会气氛，促进了村内的文明和谐开展。
四、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济社会的快速开展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、方案生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，屡次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访〞，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民2022年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的奉献。
五、培育主导产业加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路:大力开展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快开展温棚杏种植面积，稳定开展优质小麦种植。经过今年的实践，根本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比拟分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原那么，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力开展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回忆一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到:搞好调查研究，是做好驻村工作的根底;为群众办好事实事，是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
【篇三】2022年村干部个人工作总结范文
自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑〞的总体部署，认真落实、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带着贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领开展，效劳群众，转变作风，推进乐英灾后全面开展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实根底。现将20__年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：
一、根本情况
严格按“一高一低一无〞标准识别，确定贫困户275户，9人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。
二、主要做法
1、加强组织领导。坚决贯彻落实市、县委县对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作方案，组织和发动全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以刘建伟同志任组长，张兴富同志为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。
2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业开展，立足贫困村实际，发动群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶工程，帮助农民增产增收。其次通过组织发动群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡、协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会气氛，如期实现同步小康。
3、严格时间安排。第一阶段：摸底调查(20__年_月至_月)。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：气氛营造(20__年_月至20__年_月)。完成“文明村道〞建设，大力宣传党的，及时传达党的声音，营造起浓厚的感恩气氛，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村气氛，为扶贫工作奠定坚实思想根底。第三阶段：扶贫帮扶(20__年_月至20__年_月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级开展规划及支持等，积极做好产业开展及村根底设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩气氛营造，大力宣传党的方针，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。
三、主要成效
1、提高了宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民，帮助了群众转变观念、增强开展意识，积极组织发动群众加快开展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化气氛，增强了群众感恩意识。
2、帮助开展致富产业。结合乐英乡产业开展重点，立足各村实际，积极开展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的根底上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。
3、完善了根底设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好工程立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的平安隐患，安装转弯镜、平整硬化局部路面增加会车点、设置平安警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。
4、加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有根底的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。
四、问题建议
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济开展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
20__年我乡、将继续按照县委、县“规划到村，帮扶到户〞的帮扶工作原那么，坚持开展深入调查研究，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集和掌握干部群众开展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。下载本文
