1、干伍的建设。社团干伍的素质直接影响到整个社团的建设与发展，高素质的干部除了能完成日常的工作外，还要具备良好的团结协作能力、沟通表达能力、以及神圣的责任感和使命感，对社团干部的选用要以锻炼学生的办事、沟通、表达能力真正有利于社团发展为原则;
2、开展高质量、有特色、有影响的活动;
3、处理好学校各级领导关系。保持好与学生科的，及时知道、了解学生的工作动向，结合学院学生工作重心和整体思路根据自身实际开展相应的活动，为学院建设奉献力量;
4、保持校社团联合会、校团委的，争取最大活动优势。协调好团委、学生会关系，特别是在时间和精力上做好协调,在目前，能和团委学生会联合举办的活动尽量一起举办，节省活动成本;
5、加强和各班的学生干部，首先争取他们最大支持。积极与相关企事业单位，争取广泛的支持。
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