造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾 《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧胜。” 夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》 四：“造句也共同斟酌，由 乐华 用铅笔记录下来。”

下面为您提供关于【经理人造句】内容，供您参考。

1、任何组织和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

2、是职业经理人提升自身价值及改变团队绩效的必选课程之一。

3、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

4、作为酒店经理人，我们很幸运有非常现代化的先进的酒店设施，令人感到在酒店工作很愉快。

5、换句话说，中国经理人不仅仅通过他们的关系户来积累他们需要的专长或资源，同时也通过与他们的关系户有关系的人来积累。

6、哈摩尔认为这个过程可能需要更长时间，并且在一九九二年后引致公司拆伙的数量将比现在大多数经理人员所预期的为多。

7、无情的公司缩编举措，不断的解雇员工，加上付给高层经理人员的薪资节节上涨，使得他们的老板看起来不再那么慈祥。

8、不过基金经理人比较偏好以人民币为大宗商品定价，因为中国是大宗商品的消费大国。中国的大宗商品需求成长速度，在全球也是名列前茅。

9、这些索偿人包括了经理人和股东，以及购买了公司债务的公司雇员、银行和投资者。

10、虽说有公司力捧，有经理人保护，但如果艺人本身没有要求，很难红起来。

11、我们收购企业时有三个条件：一我们了解这个企业；二这个企业有我们信任的人管理；三就前景而言其价格有吸引力。如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理，那么看似很高的价格可能并不算高。

12、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

13、经营价值型股票基金的经理人通常以帐面价值来衡量银行股，帐面价值是计算净资产的一项标准。

14、随着我国民营公司大量上市，公司的治理结构越来越规范，因而职业经理人在民营上市公司管理中的地位和作用日益增强。

15、经理人需要反馈，即使这些反馈意见失之偏颇、粗鲁无礼、风马牛不相及或文不对题，而且大部分时候的确如此。

16、在艾萨克的保护之下，联邦储蓄保险公司买下了伊利诺斯银行的一部分死账并且注入了资金；银行股东和经理人算是得救了，但是银行的名声却没了。

17、在很多时候，一些高层经理人员花费大量时间以财礼大小而不是人员素质为标准来取舍合作伙伴。

18、保税仓库的经理人应具备向海关缴纳税款的能力。

19、职业经理人应该最看重的是这个平台是否能长见识。在职业生涯里过早、过分地追求职位晋升和薪酬增加，有可能影响见识的增长，必然影响中长期职位晋升和薪酬增加。简单说，如果温饱可以解决，职业经理人三十岁之前不应该考虑工资和职称，不应该为了多一倍的工资和“总经理”之类听上去牛屄的职称而放弃增长见识的平台。

20、从职业经理人制度到企业如何保持旺盛生命力，林少洲总不乏真知灼见。

21、如果说职场新人可以用“此处不留爷，自有留爷处”的心态面对离职与“被离职”的情况，高级经理人在寻找新机会时就带着更大的心理包袱。

22、成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。

23、“实事求是”是一个很动听的口号，斯隆一定会很喜爱，每个经理人也都应该珍爱，但是这句口号从来没有被刻在中国的墙上。

24、马克?兰多夫是一位经验丰富的硅谷创业家、高科技公司经理人和创业公司咨询师。

25、作为职业经理人，工作上的压力，家庭中的琐事，常让他辗转反侧、难以入寐，久而久之父亲的健康每况愈下。

26、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

27、个别基金经理人拥有的自主权非常小，事实上，他的工作就是竭尽所能执行委任书中的任务。

28、上海厂长经理人才公司近年来连续被上海人才中介行业协会授予“信得过人才服务机构”荣誉称号。本公司为上海人才中介行业协会副会长单位。

29、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

30、他们不再是星探，而是一系列产品的品牌经理人，也就是说不仅要负责灌唱片，还要负责服装、电子产品甚至饮料。

31、“如果人们不认同，他们也不会采取主动，”写道：“而且如果下属没有主动性，经理人很难有效地分派任务。

32、知名经理人、观察家王冠雄互联网经济时代，企业生存发展的秘密就看是否懂得“体验经济”，让情绪、体力、精神达到一种美好感觉。

33、本帖作为我们读写网频道的一部分，旨在为经理人和企业技术专家提供资源和指导。

34、创业者首先是一个优秀的个体，他不一定要做过职业经理人。但优秀的个体才能吸引一批人，为一个目标而奋斗。

35、在管理当局会计选择权的约束问题上，的主要功能应是培育和完善经理人市场，这对于当前我国国企改制，保证国有资本的保值增值是有益的。

36、外汇基金投资有限公司委任的监督委员会，就盈富基金的管理及行政事务，监督信托人和经理人。

37、某天，一个假冒的乐队经理人的出现。一段去西安出唱片小样的欺骗旅程。

38、三十岁之后，床头摆的是跟庄秘籍、和经理人的个人魅力。

39、他三十几岁，人高马大，头丝刷亮，圆圆的肚子上挂着一根皮带让人担心随时掉下来，颇有气派的脸上架着金边眼镜，像一个职业经理人。

40、江川的苦恼是很多企业中的经理人一个普遍的烦恼。

41、鑫成涂料厂阻止了一支高素质的营销团队，由行业资深营销专家、优秀的职业经理人统领。

42、周星驰初出道时的经理人李修贤说过周星驰没有交朋换友的风度，为人太计较。

43、他是一位善于审时度势、多谋善断的经理人员。

44、"这对三井住友而言肯定是一个机会，但他们似乎并未完全善用"一吉投资顾问首席基金经理人秋野充成称。

45、看一个企业最重要的是团队：有否足够的有见识、有操守、能干、肯干的职业经理人。在现在的环境下，如果有百名这样的职业经理人，就能支撑起一个大体量的财富五百强公司，光耀千里。

46、分析师和经理人习惯上看综合赔付率。确实，这个尺度通常是公司盈利排名的好指标。

47、据一些外姓经理人说，即使是在丰田章男往上爬的时候，他在高层会议上也是少言寡语。

48、门克斯介绍说，有些公司会提供项目或下达任务，来帮助经理人培养这些品质。

49、宁为鸡口，不为牛后，作为成功的高级经理人，李开复如此想，自在情理之中。

50、在职业经理人领域内，大家把这种职业碰顶的处境形容为“天花板”。

51、不过，有不少家族企业已接受“外姓”职业经理人，而非直接掌控企业的所有经营。

52、红楼职场的男性成员，有像贾琏那样意气轩昂的经理人物，却没有太多实质贡献。

53、然而值得注意的是，基金经理人才匮乏的背景下，汇添富基金旗下的“新兵”同样担负着“一拖多”的重任。

54、三该公司或其关系企业之董事、监察人及经理人。

55、我们一直以来总是定期地在给股东的信里面花上几页的篇幅来质疑大多数经理人所进行的并购活动，但现在这些质疑会显得怪怪地，因为我们自己这一年才刚发神经完成三件并购案。

56、经理人也是用空气团结在一起的空话连篇，与热空气无异。

57、与好人为伍：一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

58、而他和陈百祥、黎小田和经理人黄柏高等更份数好友。

59、危险在于许多经理人仅仅想随波逐流，人云亦云。

60、而根据杜克大学近期的一项调查，美国多数顶级经理人认为经济衰退将至少再持续一年。

61、你也可以发现你不得不进行采购经理人指数与转按揭。

62、你会得到相关岗位的轮调、专业的培训课程，并与资深经理人和企业高层近距离交流学习。

63、公司的高层经理人手不足，董事长、首席执行官、总裁以及首席运营官这四职压身让你顿感力不从心，因此你需要一位精英人士来力挽狂澜。

、因此，当外部竞争环境发生变化时，他便把公司的大权交给自己的儿子，而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落，结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去，使公司业绩一败涂地，到了不可收拾的地步。

65、导致家族企业内部委托代理机制效率低下的原因是多方面的，除了职业经理人道德水准不高之外，还有其它一系列因素。

66、接着，从产权与市场的关系出发，分析了经理人市场、股票市场、产品市场与工矿区企业外部治理，讨论了利益相关者对公司治理的优化。

67、经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式。

68、吴孝明博士拥有十多年的广告公关行销顾问经验，是广告传播界资深的专业经理人。

69、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。

70、探索建立职业经理人制度，拿掉干部职务的“铁交椅”。

71、毕业于凯洛格的公司高管、高级经理人、企业家遍布全世界。

72、旅游景区房地产经理人迈里格?琼斯认为这些树是“许愿树”。

73、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。

74、在新安徒生童话里，资本家是火柴，小女孩是职业经理人，胡舒立一根根地划火柴，让东家心疼吧，末了，小火柴卖了小女孩。

75、不过乞讨者不可能是选择者，而报业经理人通常更倾向于忍受这些非常有钱的资本家的怪念头而不愿意歇业。

76、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。

77、读史者有如屠宰业的经理人，虽不曾动手杀戮，却总以检点流血为务。

78、他最近成立了经理人公司，并计划年底出第二本自传，但他不会提感情事，因为不想被人跟进，但新书会谈及心理学方面的内容，希望读者睇完后会作自我反省。

79、股东牺牲公司的长远健康状态在所不惜，只关心经理人是否让股价快速上升。

80、没这回事，它只是将资深经理人的利益与他们自己的银行账号绑在一起，原因我已经在其他地方详细解释过了。

81、但对于绝大多数房地产开发企业及房地产经理人眼中，“低碳”仍是“井中月，水中花”，甚至全国工商联房地产商会聂梅生会长提出了要警惕“低碳泡沫”。

82、远程学习的灵活性对于日理万机的经理人来说特别适合。

83、一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格，一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人；所以只有把别人的时间、精力、资源当做自己的时间、精力、资源去做的时候，他才会真正做一个好的企业家和职业经理人。

84、未来的经理人将会有足够多的触手可及的信息用来分析某一个市场策划，而不必查阅繁复的研究资料。

85、他们向使用者索取服务费及冲击费，并且使用刺激动力，例如：企业资金、共同收益及创新基金，鼓励经理人赚取财富。

86、在国际行贿排名榜上，中国的经理人名列前茅。

87、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。

88、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。

、“国际米兰在罚球区形成一支防守队伍，然后相当快速地反击”，英格兰经理人法比奥卡佩罗解释说。

90、自己当老板或职业经理人的想法在白领中陡然上升，一批有理想、有见地，不愿再当别人附着物、代言人的知识群体正在涌现。

91、它传授给经理人一些基本技巧，例如时间管理、冲突管理和工作与生活之间的平衡技巧。

92、我们企业价值对帐面价值的差距，因为以下二个简单的原因又扩大了一点，一是我们拥有优秀的企业，一是这些企业皆由最优秀的经理人在管理。

93、找借口积习难改的人不可能成为优秀经理人或领导者，因为当今社会的竞争要求每个组织都必须不断地完善，而这些坏习惯恰好就是阻碍改进的绊脚石。

94、然而，柯震东的经理人澄清，是柯震东朋友的女友，他与任何人也搭膊揽腰，又说他仍在治情伤，未急于拍拖。

95、许多对冲基金经理人因近期股市劲扬而受惠，并表示预期较佳的报酬率将有助未来几个月从退休基金等处吸引更多资金。

96、与此同时，一个迷人的新邻居蕾妮的首席经理人本福克纳搬到了这个小镇。

97、股市的回报是如此的让人失望，结果看上去甚至不能冲抵基金经理人运转所收取的费用。

98、的确，从及美林最新基金经理人调查报告来看，有部份证据显示现金赎回的速度放缓，甚至有微幅转向的情形。

99、一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

100、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。

101、与好人为伍一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。相反，我们不希望与人品低下的经理为伍，无论他们的业务前景多么美好动人。我们从未在与一个混蛋的好买卖中获得过成功。

102、期股，作为长期薪酬重要形式之一，确实产生了积极的激励作用，但并非如今今天许多学者、职业经理人和企业家所认为的那种“一股就灵”的功效。

103、他们的行为依循着一些特定的模式，值得其他经理人学习。

104、如果有专业的分级制度，经理人们永远不会满足于在职业生涯中获得。

105、你也会成为一位更加优秀的经理人，因为你是在指导人们完成你已经做过的工作，你知道何时该批评，何时该鼓励。贾森·弗里德。

106、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

107、她表示，虽然海报上写着招销售主管，实际上企业并不是只招优秀的职业经理人，更多的是招些储备干部，今后可以晋升主管。

108、第五章是素质测评的案例分析，对职业经理人素质测评实施做出论证。

109、经理人对提升企业核心竞争力起决定作用，使得研究其激励问题迫在眉睫。

110、它将企业的全部资本成本纳入业绩考核之中，用经济增加值统一了企业所有者和经理人的利益。

111、承认经理人的人力资本产权、人力资本股份化势在必行。

112、对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

113、说白了就是旧社会的鸨母，新时代的经理人。

114、此次，将该职位定为职业经理人生涯最后一站，又是要和宋柯一起大干一票的架势。

115、作为一个经理人，特别还是一个成功的金牌经理人，陈自强有他自己独特的人格魅力。

116、在国家退出策略受到制约时，“经理人退出威胁”对于遏制国有银行费用偏好具有制度约束功能。

117、经理人在思索会计原则时，一定要谨记林肯总统最常讲的一句俚语：“如果一只狗连尾巴也算在内的话，总共有几条腿？

118、林峯经理人公司英皇已收到古仔方面通知，想请林峯继续演出嬴政一角，剧版的宣萱、郭羡妮、滕丽名和江华也希望争取到投资方起用。

119、这项研究明确了一个一直广受认可的现象，它对经理人具有重要的意义，但却很少在他们激励员工的方式中得到体现。

句子是语言运用的基本单位，它由词或词组构成，能表达一个完整的意思，如告诉别人一件事，提出一个问题，表示要求或制止，表示某种感慨。它的句尾应该用上句号、问号或感叹号。造句的方法一般有以下几种：

一、在分析并理解词义的基础上加以说明。如用“瞻仰”造句，可以这样造：“我站在广场上瞻仰烈士纪念碑。”因为“瞻仰”是怀着敬意抬头向上看。

二、用形容词造句，可以对人物的动作、神态或事物的形状进行具体的描写。如用“鸦雀无声”造句：“教室里鸦雀无声，再也没有人说笑嬉闹，再也没有人随意走动，甚至连大气都不敢出了。”这就把“鸦雀无声”写具体了。

三、有的形容词造句可以用一对反义词或用褒义词贬义词的组合来进行，强烈的对比能起到较好的表达作用。如用“光荣”造句：“讲卫生是光荣的，不讲卫生是可耻的。”用“光荣”与“可耻”作对比，强调了讲卫生是一种美德。

四、用比拟词造句，可以借助联想、想象使句子生动。如用“仿佛”造句：“今天冷极了，风刮在脸上仿佛刀割一样。”

五、用关联词造句，必须注意词语的合理搭配。比如用“尽管……可是……”造句：“尽管今天天气很糟，但是大家都没有迟到。” 这就需要在平时学习中，把关联词的几种类型分清并记住。

六、先把要造句的词扩展成词组，然后再把句子补充完整。如用“增添”造句，可以先把“增添”组成“增添设备”、“增添信心”或“增添力量”，然后再造句就方便多了。

随着信息新媒体的发展，网络已经成为继报纸、收音机、电视之后的主流媒体，并有将其整合的趋势。网民数量的激增使得网络话题的热议和网络语言迅速成为流行语。出现了很多新现象：网络造句——当某一新闻事件在网络迅速流传之后，新闻事件中的某一具有代表性的词语，在网友们的推广下，成为造句的主体，并迅速在网络流行展开。比如李刚事件中，我爸叫李刚成为流行语，以它进行的造句活动在网络铺开。例如：窗前明月光，我爸是李刚；给我一个李刚，我能撑起整个地球等。而在360与腾讯的3Q网络大战之后，一句“我很艰难的做出决定”也迅速流行。这类造句的特征主要是将已有的诗句、文章等进行改变而成。