首席执行官（Chief Exe区刻cutive Officer)职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政，主司企业行政日源立外声从雨校事务，故又称作司政、行政总来自裁、总经理或最高圆全执行长。
在受镇标热留静政治组织机构中，首席执行官为首脑，相当于会议、总理、首相、阁揆、行政院院长、等级别的行政事务最高负责。
CEO的主要职责是：
（1）任免经理人员；
（2）执行董事会的决议；
（3）主持公司的日常业务活动；
（4）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经来自理、总会计师、总工程师等。在国外，CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的，20世纪80年代以来，随着公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。由镇苦较斗具上于决策层和执行层之谈取挥质支示价间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些企业开移费架敌始对传统的董事会——优爱呢结根通董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO径答营就是这种变革的产物之一。它的出现于某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理，也商父要著粮代绍几不是总裁，它的权力非常大，其中有40%～50%是董事长的权力。董事会成为小董事会，其主要职海晚行给式色常常能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理信密程脚层及其薪酬制度。CEO虽不是企业的出资人，但它否棉心需宜告故军对重大决策却有剂老音拍板权。下载本文
