这可以有助于保持良好的雇主形象，增加员工满意度，并遵守劳动法规定。
及时支付离职工资可以显示雇主对员工的尊重和关注，并维护劳动关系的和谐。
同时，这也有助于员工进行财务规划和调整，以便顺利过渡到新的工作环境。
