主要表现包括：
缺乏积极性，无视工作责任，减少工作投入，容易分心，难以集中注意力，工作效率下降，容易犯错，对工作产生抵触情绪，感到厌倦和沮丧，经常请假或旷工等。
不包括的主要表现：
1.临时困境和挑战性任务引起的暂时困惑，而非长期倦怠；2.在短时间内工作压力增加导致的短期疲劳，而非持续的倦怠状态；3.个人身体健康问题或生活环境困扰，与工作无直接关系的因素。
