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钢筋班组承包协议
2025-09-24 00:18:43 责编:小OO
文档
钢筋班组承包协议

发包单位:南通四建核心区项目部  (以下简称甲方)

承包单位:                      (以下简称乙方)

经甲方研究同意由乙方负责甲方承建的核心区1#楼工程及部分地库钢筋成型绑扎分项工程的施工劳务承包。

为明确双方责任,加强相互配合协作、保质保量、保安全,保工期完成工程任务,按照《合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》及甲方公司内部要求,结合本工程具体情况,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,以资共同遵守。

第一条     承包价格(结算面积为最终结算面积)

工程名称单位综合价达不到安全文明要求㎡(T)扣

质量不能达到要求每㎡(T)扣

不能按工期要求完成每㎡(T)扣

结算方式
住宅楼地上33元

1元

1元

1元

14665㎡

地下室T500元

10元

10元

10元

按图纸
1、以上价格已综合包括个人应得或应缴应付的人工费、小型工具机械费、加班费、车旅费、扎丝材料费、一切社会保险费、医疗药费、住房公积金、福利费、劳保费(包括安全帽)、个人调节税等一切费用(安全帽由甲方统购,乙方领取并直接转入乙方往来,工作服甲乙方各承担一半);

2、劳务结算时,基价按实际完成工作量结算,其余安全文明、质量、工期奖励单价按本协议各自考核办法进行结算奖罚;

3、如施工过程中有不在承包范围的项目,乙方必须服从甲方派工,经甲乙双方现场代表签字,并经甲方负责人确认后执行,点工按120元/工日结算。

第二条    劳务承包工作内容

1、施工依据:施工图纸、设计变更(设计变更在未配料或绑扎之前不计工)、图纸会审、技术核定单、技术交底单及施工验收规范和操作规程。

2、工作内容包括::钢筋来料卸货分类上堆、主体、二次结构钢筋及刚性屋面钢筋下料、成型、绑扎、钢筋保护层安放,植筋用材料下料、配合直螺纹下料连接、电渣压力焊下料及闪光对焊,准确上报材料计划(至少提前三天)等钢筋分项所包含的所有工序和工作内容。按进度提前提供准确钢筋料单。

 3、文明施工:施工现场及加工场地、材料堆放场地的文明施工,来料及时上堆;下来的材料整理,做好每天的落手清多余钢筋清理利用,如不及时清理,甲方指派其它工种清理,每工按1.5倍计算。废品控制力控制在2%以内,超出部分每吨处罚2000元。

4、加工机械的安装,钢筋棚的搭设(由架子组统一搭设,用工由钢筋班组承担)

5、自带小型工具机械包括:切断机、弯曲机、调直机、剪刀、电线、碘钨灯、雨衣、雨鞋等。

第三条付款方式

1、生活费于进场后第二个月15日发放,承包人每月初将施工人数报甲方负责人审核,按每人每月800元发放(按花名册,造工资表);

2、工人家中有急事或意外事件(如急病住院、交通事故等)急需用钱,应由承包负责人申请,经项目负责人同意审批后予以借款;

3、乙方签订协议时支付贰万元履约保证金,如乙方签订协议后不履约或发生质量、安全事故及主体未达到优质结构,履约保证金不予退还。

履约保证金在工程竣工后无息退还,退还时应扣除以下费用:

乙方不遵守现场规章制度造成的赔偿罚款一切费用;对设备和材料的使用或防护不当造成的损坏予以赔偿的费用;由乙方原因造成工程的工期延误而造成的罚款和赔偿费用;其他按照约定或者法律规定乙方应承担的费用。

4、2013春节前支付实际完成工程量的85~90%,大部分工人退场支付每人1000~2000元退场费,余款待2013年年底付清。如因乙方原因未能完成承包内容,所完工程量按50%结算。

5、甲方无义务帮助乙方及其有关人员偿还债务,乙方付工程款时必须提供所雇人员亲自签字的工资表及工资发放手册。如乙方发生劳资纠纷不及时处理或拉电、堵门及上访等行为,处每次一万元罚款,履约保证金不予返还;如甲方垫付工人工资,以1.5倍从工程款中扣除。

第四条    甲方的权利、义务和责任

1、乙方人员进场后甲方应督促乙方尽快办理有关用工手续、安全协议的签订,对进场工人进行安全教育;

2、做好分项工程的技术交底和安全技术交底,及时解决工人提出的有关问题;

3、为操作人员提供安全的工作环境,各种防护设施到位;

4、按协议及时发放生活费及工资款。

5、提供施工人员工作服两套,甲乙双方各承担一套价格;

6、甲方根据项目部各种管理细则、规章制度对乙方进行奖罚,施工员及相关职能部门出具奖罚单,项目部负责人审核,无需乙方签字,可直接转入乙方往来帐。

第五条    乙方的权利、义务和责任

1、乙方对确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治、身体素质和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过55周岁,使用前必须签订好《用工合同》和《安全协议》,并进行书面安全交底和“三级安全教育”,并交一份给项目部保存。

2、乙方须将其作业人员登记造册,办理暂住证及外来人员信息化管理,在施工过程中,承包人必须保证施工人员的相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于10%;为方便管理及整体形象,上班统一穿工作服;

3、乙方应准确上报材料计划,特别是最后一次材料计划必须准确。根据甲方要求提供分部钢筋翻样单,并协助甲方与业主进行决算审计。

4、因乙方原因造成工期严重拖延或质量严重不符合要求时,甲方可以终止协议,乙方在3日内无条件退出施工现场,且按承包价的50%按实结算。

第六条     质量

1、质量目标:主体优质结构,各分项工程验收全部合格,达到国家质量验收评定标准,钢筋保护层、间距实测必须合格。如不合格,一切费用均由班组承担,工程款按80%予以结算。

2、质量考核:由项目负责人、技术负责人、施工员、质检员对所完成的分部分项工程进行综合评定,质量奖为1元/㎡(见第二条承包价格),以层为考核单元,每层施工完成后班组书面报项目部进行考核,结算时凭考核书面材料进行结算,如该层无书面考核证明材料,均视为该层无质量奖

3、完善“三检”制度,某分项完成后,由班组进行自检,自检合格后报项目部验收,项目部验收合格后报监理验收,对业主或监理、甲方发出的整改通知单,乙方必须无条件立即整改达到验收要求,浇筑过程中必须有人认真看钢筋,确保钢筋位置的准确,若无人看护,每次处罚贰佰元。

4、如某一分部或分项出现质量事故,钢筋保护层实测不符合要求或造成不良影响,由乙方承担返工的全部费用,取消乙方该部分所有质量奖励。

第七条    工  期

1、关键节点工期(基础、主体封顶、主体验收、竣工)必须达到总进度计划或业主、监理要求的进度要求,每拖延一天,罚款壹仟元整。

2、项目部内部要求的进度计划要按时完成(每层进度计划且保证验收合格),如未能按时完成,按内部进度计划说明进行处罚。施工人员要报甲方审核。

3、关键节点工期全部满足业主要求,结算时乙方出具满足进度要求的书面材料,如无书面材料,视为未满足该部分进度节点要求,取消该部分的工期奖。

第    安全生产、文明施工

1、总方针:安全生产、预防为主。符合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99及相应规范、标准、上级规定和甲方规定。

2、总目标:确保省级文明工地,无任何安全事故,每次检查均达到要求;

如遇上级部门检查或主体验收、文明工地验收等活动,每次都必须全面彻底地进行打扫,且经常保持楼面、楼梯、施工场地清洁。凡主体施工期间产生的垃圾,均由乙方负责清理(包括配合单位产生而未清扫的)。

3、遵守工地的各项规章制度,在任何情况下不得以任何理由与任何人发生打架斗殴,一经发现每人每次罚款5000元,无黄色活动、盗窃其他人财物行为,一经发现处以被盗财物的十倍价罚款。不干违法违纪的事,服从项目部的统一指挥(按安全管理处罚细则处罚);乙方职工任何时候不得以任何理由到项目部,有以上行为者,每人每次罚款壹千元整,且乙方必须协助甲方将肇事者清理退场;

4、严格遵守宿舍管理制度,保持宿舍和公共卫生,宿舍内严禁不上班的女性居住,每间房至少居住6-8人,不私拉乱接,严禁使用煤气灶、电饭锅、电炒锅等做饭做菜,严禁使用太阳灯、电炉等大功率设备取暖,一经发现,除没收用电设备外,每千瓦1000元罚款;严禁男女混居,有夫妻档的自行外面租房,每对每月项目部补贴200元。

5、乙方做好工人进场安全教育,定期(不超过半个月)召开班前会议,每一分项均有安全技术交底,特殊工种持证上岗。乙方人员因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所导致发生的安全事故,由乙方承担全部责任及费用;

6、严格按照安全操作规程施工,未经同意不得拆改外脚手架、安全网、安全防护设施等,每发现一次罚款壹佰元;机械由专人操作并经常维修保养;乙方不得在任何时候以任何理由切断大型机械的电源,一经发现,每次每人罚款伍千元;

7、做到材料节约,专人下料,合理下料,严禁乱断材料,一经发现按材料价格双倍进行处罚,各种材料堆放整齐,做到随做随清、谁做谁清,保持施工现场的整洁和道路畅通;

8、每次都能通过安检站等部门检查,未受到通报批评的,按该分项文明施工奖励单价结算奖励;受到通报批评未影响文明工地评定的,按该分项文明施工奖励单价的50%结算奖励;发生重伤或以上安全事故及未能获得市文明工地的,按该分项文明施工奖励单价的50%给予处罚。

9、安全事故单项费用在壹万元以内的(不分责任主体)均由乙方自行承担,超过壹万元的双方按责任承担。

第九条    其  他

本协议签订时乙方须向甲方作相关书面承诺,并以劳务公司名义签订,未尽事宜协商解决。 本协议一式两份,双方各执一份,双方签字(盖章)后生效至全部工程内容竣工验收及劳务价款结清后失效,同时签订安全协议、质量管理细则,生活区管理制度。

甲方代表(签字):                     乙方代表(签字):

2012年  月  日                            2012年  月  日下载本文

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