| 岗位名称 | 血液透析室护士长 | 编写部门 | 护理部 | 制定时间 | |
| 修订时间 | 版 次 | 第三版 | 编 号 | 1-11 | |
| 职责范围 1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下，负责本科室的行政管理及护理管理工作。 2、根据护理部、片区工作计划、目标管理任务，制定科室工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。 4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与绩效分配。 5、参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重患者护理及抢救工作。 6、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，严防不良事件发生，对科室发生的不良事件组织护理人员进行分析、讨论，提出整改措施，并组织整改。 7、负责本科室的护理质量管理，落实患者安全目标，每月组织护理质量与安全检查，体现持续改进。 8、指导护理人员对患者实施整体护理，为患者提供全面、全程、专业的护理。 9、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及管理情况，保证抢救药品、仪器处于备用状态。 10、督促科室人员做好科室感染控制，按规定做好相应检测。 11、制定本科室各层级护理人员专科培训及考核计划，并组织实施。 12、积极参加本专业学术活动，组织开展新技术及护理科研工作，并撰写论文。 13、定期修订完善专科护理常规、各班职责等资料。 14、负责本科室成本管理，做好仪器设备检查、维修和药品、医疗物资 及办公用品等物品的管理。 15、做好进修护士、实习生带教管理及护理员、保洁员监督工作。 16、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。 17、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 | |||||
| 任职条件 1、本院注册护士;护理专业大专以上学历；主管护师以上技术职称。 2、具有三级医院血液透析室护理工作5年以上经历。 3、良好的团队合作精神。 4、具有高度的责任心和敬业精神。 5、熟练掌握护理理论及技术，具有较高的本专科护理业务能力。 6、具有较强的组织领导、计划制定、执行能力及沟通能力。 7、身心健康，满足岗位需要。 | |||||
| 岗位标准 1、认真履行本岗位工作职责。 2、具有专科护理学科带头人的水平。 3、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。 4、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 5、各项护理规章制度、护理常规、操作规程等健全，并有效落实。 6、科室护士、护理员岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。 7、抢救物品、药品管理规范。组织并参与危重患者的抢救工作。 8、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。 9、科研、教学有计划，落实到位，护理人员业务、技术考核达标。 10、做好消毒隔离，预防院内感染。 11、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。 | |||||
