| 序号 | 感觉内容 | 最高5分、最低1分 |
| 1 | 此人看上去是否感觉稳重踏实？ | |
| 2 | 此人穿着和装饰是否有艳丽夸张之处？ | |
| 3 | 此人交谈过程中眼神是否很专注？ | |
| 4 | 此人是否表现出热情和礼貌的动作？ | |
| 应聘者回答的测评点 | ||
| 1 | 在谈话过程中是否对销售工作有无明显的兴奋点？ | |
| 2 | 在过去工作中有无分析和解决销售问题的能力？ | |
| 3 | 交流过程中的回答是否能够影响他人？ | |
| 4 | 对销售岗位的了解程度和准备程度多少？ | |
| 5 | 在此人的话语是否稳重理性，并且能够担当责任？ | |
| 6 | 此人对人生及工作有无清晰的规划？ | |
| 7 | 在此人的话语是否语气诚恳，并且不使用负面语言？ | |
| 8 | 此人交谈中的坐姿是否积极前倾？ | |
| 9 | 交流过程中的回答是否切题并且逻辑性强？ | |
| 10 | 此人在应答过程中有无明显的肢体语言表达？ | |
| 11 | 对此份工作是否有明确的动机和渴求？ | |
