服
务
方
案
2019年7月
第一部分 保洁服务(含绿化及垃圾清运)
1、人员与岗位配备说明
2、保洁的质量范围
3、保洁服务质量标准与工作频率
4、分项报价汇总表
第二部分 保安服务
1、人员与岗位配备说明
2、保安日常管理规范
3、分项报价汇总表
第三部分 报价汇总表
第一部分 保洁服务(含绿化及垃圾清运)
1、登封市自然资源与规划局保洁人员配置表
| 序号 | 岗位 | 负责区域 | 人数 | 工作内容 |
| 1 | 保洁领班 | 负责整个大楼区域 | 1 | 负责物业内的日常保洁员工作的安排,保持区域的清洁,及物品整齐、合理使用清洁剂,爱护保洁用具。完成甲方的要求,保证工作区域干净、明亮,创造舒适优雅的环境。 |
| 2 | 保洁员 | 负责大楼区域内的保洁 | 4 | |
| 3 | 绿化工 | 外围卫生及绿化 | 1 | 外围环境的循环保洁及院内绿化定期消杀、修剪 |
| 4 | 清垃圾 | 大楼所有区域 | 1 | 区域内所有垃圾的日产日清 |
| 5 | 合计 | 7 |
| 保洁范围 | 保洁强度 | 保洁标准 |
| 领导办公室 | 保洁每天1次 | 目视不能有灰尘,明亮清洁。使地面保持有光泽,无杂物堆放,保持环境的整洁。 |
| 各楼层的卫生间 | 每周进行环境的常规消毒 | |
| 公共区域 | ||
| 收集垃圾 | ||
| 公共区域(包括卫生间) | ||
| 各部门会议室 | 保持会议室的卫生清洁,进行巡环保洁 | 确保清洁无尘,窗几明净。无垃圾堆放,能及时清理 |
| 收集垃圾 | 收集办公室、洗手间的垃圾 | 无垃圾杂物堆放,保持环境的整洁 |
| 表 登封市自然资源与规划局办公区保洁服务质量标准与工作频率 | ||||||
| 清洁项目 | 清洁次数及频率 | 使用耗材 | 检查方法及质量标准 | |||
| 办公区 | 地面 | 清扫、拖地一次/日 | 扫把、地拖、地拖桶、消毒水 | 目视地面保持干净,无杂物、污渍 | ||
| 墙身(玻璃表面) | 周清抹3~4次/周 | 抹布、小水桶、清洁剂 | 纸巾擦拭无尘渍、污渍,目视无痰渍、乱张贴 | |||
| 门 | 表面 | 1~2次/天 | 抹布、小水桶、清洁剂 | 目视无手印、污渍、灰尘 | ||
| 边框 | 保洁,清抹一次/天 | 抹布、小水桶、清洁剂 | 目视无尘渍、污渍 | |||
| 坐椅、沙发、茶几、烟灰缸 | 清抹一次/天 | 抹布、小水桶 | 目视干净、无尘 | |||
| 窗台 | 玻璃 | 清刮二次/周 | 毛头、伸缩杆、玻璃刮、清洁剂 | 目视无手印、污渍、灰尘、保持光洁明亮 | ||
| 窗台 | 清抹一次/周 | 抹布、清洁剂 | 目视干净、无尘渍 | |||
| 地脚线 | 清抹一次/天 | 地拖(或抹布)、中性清洁剂 | 目视无污渍、无尘渍 | |||
| 废纸篓、烟灰缸 | 按保洁要求更换垃圾袋,清洗一次/周字纸篓 | 抹布、小水桶、清洁剂 | 目视无污渍 | |||
| 灯饰、风口、天花板、消防栓、指示牌、标识 | 清抹二次/周 | 抹布、小水桶、清洁剂 | 目视无尘渍、蜘蛛网 | |||
| 走廊、楼梯、大堂地面、墙身、电梯间 | 清洁1-2次/周 | 使用清洁剂洗地 | 目视地面保持干净,无杂物、污渍、划痕现象,地面充满光泽 | |||
| 清洁项目 | 清洁次数及频率 | 使用耗材 | 检查方法及质量标准 | |||
| 洗手间 | 瓷片墙身 | 四次/天清擦消毒 | 抹布、水桶、清洁剂 | 无污渍、灰尘,保持瓷片表面光洁明亮 | ||
| 地面 | 循环保洁,下班前彻底清洁、 四次/天 | 扫把、地拖、地拖桶、消毒水 | 目视无积水、污渍 | |||
| 门 | 清擦四次/天 | 抹布、清洁剂 | 无尘、纸币擦拭无明显污渍 | |||
| 玻璃镜面 | 循环保洁,每周清刮二次/天 | 抹布、玻璃刮 | 目视无手印、水渍,保持镜面明净无污渍, | |||
| 便器 | 清洗数次,保持无异味 | 厕刷、消毒水 | 畅通、无污渍、污垢、臭水,目视瓷器明洁如新 | |||
| 洗手盆及台 | 随时清抹水渍、污渍 | 抹布、消毒清洁剂 | 保持干净无污渍 | |||
| 灯饰、风口、天花 | 清扫(擦)一次/周 | 抹布、消毒清洁剂 | 目视无污渍、灰尘、蜘蛛网 | |||
| 清洁项目 | 清洁次数及频率 | 使用耗材 | 检查方法及质量标准 | |||
| 室外 | 道路、楼梯 | 循环保洁、顽固污渍随时处理 | 扫把、水桶、清洁剂、刮铲 | 目视干净无污渍、污垢、白色垃圾 | ||
| 宣传牌、栏 | 每周清擦4次,循环保洁 | 水桶、抹布、清洁剂 | 目视干净无污渍、污垢 | |||
| 垃圾桶 | 每周清擦1次1 | 水桶、抹布、清洁剂 | 目视干净无污渍、污垢 | |||
| 绿化带 | 循环保洁,及时清理 | 镊子 | 目视干净无白色垃圾 | |||
| 分项报价汇总表 | ||||||
| 序号 | 项目名称 | 数量 | 计算依据 | 小计月费用 | 小计年费用 | |
| 1 | 保洁 | 人工费 | 5 | 领班1人2000元/月,保洁员1800元/月 | 9200 | 11040 |
| 保险 | 5 | 每人每年360元 | 150 | 1800 | ||
| 清洁工具 | 一批 /月 | 工装,拖把、水桶、扫把等清洁工具 | 200 | 2400 | ||
| 消耗用品 | 一批 /月 | 纸巾、香球、垃圾袋、清洁剂、洗手液 | 200 | 2400 | ||
| 小计 | 9750 | 117000 | ||||
| 2 | 垃圾清运 | 人工费 | 1 | 1800元/月 | 1800 | 21600 |
| 保险 | 1 | 每人每年360元 | 30 | 360 | ||
| 物资 | 工装、垃圾车 | 100 | 1200 | |||
| 小计 | 1930 | 23160 | ||||
| 3 | 绿化 | 人工费 | 1 | 1800元/月 | 1800 | 21600 |
| 保险 | 1 | 每人每年360元 | 30 | 360 | ||
| 物资 | 工装、油锯、剪子、农药 | 100 | 1200 | |||
| 小计 | 1930 | 23160 | ||||
1、登封市自然资源与规划局保安人员配置表
| 序号 | 岗位 | 负责区域 | 人数 | 工作内容 |
| 1 | 保安队长 | 办公楼所有区域 | 1 | 负责安排班次,日常工作调配及安排。 |
| 3 | 保安 | 负责门口值班 | 4 | 门口值班登记,车辆进出管理 |
| 4 | 合计 | 5 |
保安部日常行为规范
1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。
2、严格遵守上下班时间并打卡。
3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。
4、严格遵守交制度(下一班未时,当值不准离岗)。
5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。
7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。
8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要行政部负责人批准方可。
9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
13、严禁当值时随意离岗。
14、熟悉公司各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。
15、一旦发现火情,无论程度大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。
16、熟悉公司各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。
17、不得以权谋私或者做任何有损公司名誉的事情。
18、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。
消防常识
消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。
一般火灾的灭火方法有:冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。
消防“四会”会报警、会组织疏散人员、会使用灭火器、会扑救初起火灾。
消防工作坚持谁主管,谁负责的原则。
如何报警:拔打火警电话119,准确讲清起火单位名称、所在地区、道路、门牌号码,起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名以及所使用报警的电话号码等,并派人到路口迎接和引导消防车进入火场。
灭火器的使用方法:手提灭火器,拔出保险销,操作者站在火焰上风有效距离2-3米处,手握喷嘴对准火焰根部,并逐渐向前推移,直至火焰完全熄灭,不留明火,以防复燃。灭火后,抬起灭火器压把,即停止喷射。
治安防范:
1、保安工作的“四防”是指防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
2、公司治安管理的对象:人员的进出、物品的进出、车辆的进出管理。
3、公司治安管理方式:半封闭式管理
半封闭式管理特点:,进出人员需填写接洽单,经保安人员联系相关人员同意后方可进入。
4、治安管理的特点:受制性大;综合性强、管理难度大;服务性强。
5、治安管理的基本原则:
坚持“预防不主、防治结合”的原则;
坚持物业内的治安管理与社会治安工作相结合的原则;
坚持专业治安防范与群防群治相结合的原则;
坚持重点防范与一般管理相结合的原则;
坚持“服务第一、用户至上”的服务宗旨;
坚持治安工作硬件与软件一起抓的原则。
行为礼仪
行为举止文明是与礼貌密切相关的,只有做到行为举止文明,才能礼貌周到。因此,在与人交往过程中,应避免下列不文明的举止:抖动腿脚、挠头摸脑、揉鼻挖耳。
(一)仪容仪表以及礼貌用语
保安冬、夏装按公司保安统一服装着装,不能穿与保安服不配套的裤子,尽量穿黑色的皮鞋。
上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,必须按规定佩戴简章、胸徽、帽子、制服衬衣需扎在腰里,领口处只开一个扣子。制服外不得显露与工作无关的个人物品,蓄发不得露于帽檐外。
举止文明、大方、端庄、稳健。精神振奋,姿态端正。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不得将手插入衣袋内
(二)站岗姿势
员工平时上下班高峰站岗时要做跨立动作,动作要领:左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。两手后背,左手握右手腕,右手手指并拢并自然弯曲,手心向右。
领导或领导车辆出入时要敬礼,动作要领:上体正直,右手从胸前迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约两厘米处(不带军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
(三)注意礼貌用语
保安在任何时刻均应使用礼貌用语,与人打交道时注意礼节礼貌不要与人发生口角,使用规范用语如:您好、请进、请将、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、请原谅、请稍等一会、谢谢、再见、多谢您的合作、非常感谢、不必客气、不用谢等。具体情况如:
外来人员或客户找人:请问您找谁,请问您有什么事?请稍等,我帮您看看他在不在。
如果要找的人不在:对不起、您找的人不在,请问您有什么需要转告的吗?
电话用语。如:您好i,守卫室某某。请问您找哪一位?您好!某某公司的某某先生或某某小姐,您的朋友,找您(业务内容),请问是否可以接见。
外来人员或客户进出打招呼:某某先生,请您这边走:您好!请进;再见,您慢走。
(四)个人卫生
个人良好的仪容卫生,给人以端庄、稳重、大方的印象。既能体现自尊自爱,又能表示对他人的尊重与礼貌。做好个人的仪容卫生,要注意以下几点。
1、头发要勤于梳洗,发型要朴素大方。
2、面部要注意清洁与适当的修饰。男士要剃净胡须、刮齐鬓脚、剪短鼻毛,不留小胡子和大鬓角。
3、做到勤洗澡、勤换衣袜、勤剪指甲、勤漱口,上班前忌吃大葱、大蒜、韭菜之类有异味的食物,必要时可含一点茶叶或嚼口香糖,以去除异味。
3.分项报价表
| 分项报价汇总表 | ||||||
| 序号 | 项目名称 | 数量 | 计算依据 | 小计月费用 | 小计年费用 | |
| 1 | 保安 | 人工费 | 5 | 队长每月3000元,保安2500元 | 13000 | 156000 |
| 保险 | 5 | 每人每年360元 | 150 | 1800 | ||
| 治安工具 | 一批 /月 | 工装,橡胶棒,对讲机 | 100 | 1200 | ||
| 小计 | 13250 | 159000 | ||||
| 序号 | 支出项 | 人数 | 月费用 | 年费用 |
| 1 | 保洁 | 5 | 9750 | 117000 |
| 2 | 绿化 | 1 | 1930 | 23160 |
| 3 | 垃圾 | 1 | 1930 | 23160 |
| 4 | 保安 | 5 | 13250 | 159000 |
| 5 | 税率10% | 2686 | 32232 | |
| 6 | 合计 | 12 | 29546 | 354552 |