2006年8月至今，111、在22县委、县的正确领导下，以科学发展观统揽农村各项工作，以“增加农民收入，建设新农村”为主线，以发展11经济、构建和谐11为重点，团结带领全镇广大干部群众思想、开拓创新、努力拼搏，经济社会得意超常规发展。全镇国内生产总值2010年底达到12510万元，比06年增长48.5%；地方财政收入实现130万元，比06年增长200%；农民人均纯收入达到5442元，比06年增加2212元，固定资产投资达到5300万元，比06年增长125%；社会消费品总额达到3800万元，比06年增长43.3%。
一、立足镇情，明确思路
111是岳池县南部边陲一个商贸发达的闻名古镇，东邻罗渡镇，南临渠江相望的重庆市合川区香龙镇、龙市镇，西连大佛乡，北枕齐福乡，幅员面积25.52平方公里，辖16个行政村和一个居委会，117个村（居）民小组，现有人口20200人；耕地面积806公顷，主产水稻、玉米、小麦、油菜、大豆等农产品，蚕桑、生猪、肉牛、家禽、水产等养殖业已成为支柱产业。
按照县委深入推进十大工程建设的决策,结合111实际，我们进一步理清工作思路，深入实施“产业立镇、科教兴镇、工业强镇、商贸活镇、特色名镇、民生安镇、富民强镇”七大战略，努力实现“产业增效、农民增收、财政增加、城镇发展、商贸繁荣、和谐惠民、文明争光”七大目标，
二、团结协作，加快发展
乡镇作为最基层的政权组织，领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。本届领导班子紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，充分发挥班子有经验、有朝气、有活力的特点，进一步贯彻落实民主集中制原则，团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行;根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，体现整体效应，收到很好的效果，实现了赛龙超常规发展。
（一）农村经济稳步发展
坚持以“农业增效、农民增收”为目标，按照“多予、少取、放活”的方针，全面落实了各项惠农补贴，加大对农业的投入力度，狠抓特色农业建设，推动了农业和农村经济快速发展。近五年来，全镇引进发展农业业主30个，种植花椒、无公害蔬菜、名优水果、竹笋等3000余亩，新增经济作物1200余亩，建立了以十字路为中心的优质粮油种植基础，以打铁口村为中心的蔬菜基地；以顺梁寨村为主的蚕桑基础、名优水果基础，以天神堂、花柳溪为主的花生、沙罐萝卜基地。狠抓畜牧业发展，建立了以老隍堂、打铁口为主的生猪养殖基地，扶持养殖大户150余户，着力抓好动物防疫工作。年出栏生猪达2.6万余头，家禽25万余只。狠抓了劳务输出，年输出劳动力6800人，年实现劳务收入3600余万元，大大增加了农民收入。
（二）教育事业长足发展
学龄儿童入学率﹑小学升学率﹑小学巩固率均达到100%，初中入学率、巩固率分别达100%、99.4%。中小学硬件设施得到进一步完善，在镇财政非常吃紧的条件下，镇坚持教育优先的原则，投资30万元在小学实施危房改造，新建了1200平方米的长石坝基点校，解决了3个村学生上学难的问题，投资了15万元新建了中学多媒体教室和学生食堂，改善了学校环境及教学条件，投资了20多万元在小学扩建了操场，让师生有了宽敞平坦的活动场地。
（三）卫生事业蓬勃发展
镇在狠抓农村初级卫生保健工作的同时，加大基础设施建设的投入，积极筹资15余万元改造了镇卫生院危房380平方米；大力开展食品、药品安全检查，整顿市场秩序，实施“放心肉”工程，保障了辖区人民的生命安全。按照上级要求认真开展好了新型农村合作医疗，解决了群众看大病难的问题。
（四）民生工作成效显著
五年来，、认真落实省市县各项支农惠农，确保农村转移支付金、退耕还林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴资金、汽车摩托车补贴资金、农村低保资金拨付到位，新型农村合作医疗参合率达95%以上。十一五期间全镇新增就业人数230人,下岗失业人员和失地农民再就业115人，其中就业困难对象再就业12人，多渠道安置返乡农民工再就业1867人；全面完成了农村劳动力转移就业培训480人次，劳务扶贫工程培训70人，解决了农村特困无房户和受灾群众住房困难26户；新建了沼气池414口，改善了人居环境；全面完成了森林管护1328亩,管护率达100%，巩固退耕还林成果2731.3亩；全面完成了放映公益电影860场；协助水利局搞好了场镇饮用水取水口前移，已解决场镇饮用水源受污染问题；解决了132名村学生上学难的问题,资助了资助125名贫困学生入学;帮扶了36户贫困户。如期发放可优抚、低保、救灾等民政资金，切实解决了优抚、低保、受灾农户的生产生活困难；投资20万元改善了敬老院五保户的住宿和生活条件；对城镇低保实行动态管理原则，坚持了居民代表评议制度，实现了应保尽保；把符合条件的“五保”对象纳入供养。
（五）计划生育工作有声有色
充分利用广播、专栏、标语等大力宣传“一法三规一条例”，营造了良好的计划生育氛围；认真开展每年4、10、12月份的优质服务月活动，积极开展“三送一看、三查两清理”的优质服务，对辖区的7000多育龄群众实施了免费生殖技术服务。人口自然增长率控制在1.35‰内，计划生育率达到84.27%；五年来，征收社会抚养费240多万元。
（六）基础设施建设突飞猛进
五年来，镇致力于制约赛龙经济发展“瓶颈”—基础设施差的改造，千方百计筹集资金搞基础设施建设。完成了丹溪口大桥、花柳溪公路桥和赛龙与龙市两镇连心桥等三座桥梁建设。本人2008年8月被县委、县评为农村公路建设先进个人。投资300多万元新建村级公路近60公里，便民路8.5公里；维修和改建村级公路50公里，硬化道路12.5公里，实现了村村通公路的目标，极大方便了群众进出；投资15万元排除了下江路的危岩。全面完成齐福天台到重庆龙市镇断头路硬化建设60公里，打通了赛龙直通重庆交通出口，进一步活跃了赛龙商贸流通，大大改善了赛龙交通格局。通过多方努力筹集了资金，花柳溪桥梁工程全面竣工，该桥长46米，宽5米，该桥的修建将解决我镇花柳溪村、天神堂村、牛敞沟村、罐顶山村等村发展的交通瓶颈和涉及近4000群众出行难的问题。投资8万余元维修整治渠道8000米、山坪塘41口，除险加固各类水利工程6处，修建集中供水站2座，新增恢复蓄水能力20万方，夯实了农业基础；投资300多万元新增有线电视用户400余户，增容有线电话700余门，畅通了群众与外界的信息渠道；投资3万元维修了场镇路灯、对街道实施了绿化；五年来新建成沼气池414口，红层找水打机压井1132口，解决了8671人的饮用水问题。投资5万元迁建了垃圾场，彻底解决了场镇4000多村居民饮水难问题。
（七）安全、综治、维稳、平安建设工作稳步推进
把安全、维稳、综合治理和平安建设工作与中心工作同安排同考核，并落实了5名同志专抓这些工作；每月，镇组织力量对全镇的安全隐患进行了拉网排查，对排查出的32处隐患进行了全面彻底的整改；认真开展平安创建工作，规范了各项规章制度，扎实深入开展社会治安综合治理和平安建设工作宣传教育，与各村、单位签定“社会治安综合治理和平安建设”目标责任书，与周边地区签定了边界联防协议，大力开展打黄扫非除“六害”活动，坚持专项治理和严打斗争相结合；积极落实“五五”普法教育工作，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》大力宣传崇尚科学、反对封建迷信，深刻揭露邪教组织的罪恶本质。2年来，辖区内无重特大安全事故和刑事治安案件发生，辖区群众对社会治安综合治理工作和平安建设工作的知晓率达93%以上，对社会治安满意率达93%以上，处理来信来访74件、化解纠纷51起，为建设和谐城乡奠定了坚实的基础。
（八）精神文明建设工作扎实有效
以爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育为基础，深入开展群众性精神文明创建活动；有线电视电话的开通、村级活动阵地的完善、文化到农家院坝活动的开展，丰富了群众的精神生活。五年来，巩固和创建文明新村12个，“五好家庭”4387户、占总数的85%。团结谦让、和睦相处、尊老爱幼、礼貌待人、勤俭节约、艰苦奋斗、移风易俗等社会主义道德风尚已初步形成。
（九）党风廉政建设工作卓有成效
始终如一贯彻《党风廉政建设实施纲要》、深入学习实施《工作规划》；班子成员按照岗位职责，抓好各自分管部门的廉政建设工作；组织镇村干部深入学习廉政建设理论、观看反腐倡廉警示片，用法纪和反面教材在干部脑中加上法律和道德两把锁，让干部时刻紧绷党纪国法之“弦”。五年来，完成上级交办的案件3件，查处违纪党员干部3人。
（十）群众、民族、、宗教等工作全面推进
工会组织健全，维护了职工合法权益，帮助困难职工解决具体问题；深入开展青少年政治思想道德教育，加强团的基层基础工作，全面深化“以党建带团建“的工作，积极开展“双争双创”活动，镇团委被评为“优秀团组织”、赛龙初中被评为广安市“青年文明号”集体；做好妇女思想政治工作，强化素质教育，深化“巾帼建功”、“双学双赛”活动，大力开发女性人才资源，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，为镇的发展献计献策；切实做好了民族、、宗教等工作。
四、抓好党建，固本强基
五年来，调整软弱涣散村级班子5个，创“五好”村党支部14个；投资30万余元改建9个村级党员活动室，投资40万元新建7个村级活动室，使全镇17个村级组织有规范的活动室，实现了全覆盖，增强了基层党组织的凝聚力；“三向培养”对象300余人，把40多名党员培养成致富带头人，把12名党员、致富带头人培养成村组干部；农村实践“三个代表”示范户72户，党员先锋工程示范户37户，党员示范岗13个，党员示范站（所、室）3个；积极培养入党积极分子182名，按照标准新发展党员51名，为党组织及时补充了新鲜血液；利用党员冬训和远程教育设备，对党员进行培训，党员接受信息技术培训35人次，党员合格率达到99.7%，82%以上的党员和60%以上的群众掌握了1—2门先进生产技术；对全镇43名贫困党员进行了结对帮扶，在农村支部建立了贫困党员“五必访”制度；完善了机关干部管理的各项规章制度，规范了干部的行为，出台了《111干部目标管理暂行办法》，增强了镇村干部的工作执行力；按照县委的要求，高质量、高标准地深入开展了党的十七精神学习、学习实践科学发展观、创先争优活动，全镇551名党员都受到一次深刻的教育，党性有了明显增强，为群众办好事47件，涌现出一批先进分子，得到了群众的交口称赞。
五年来，镇领导班子不断加强自身建设，完善议事规则、坚持中心组学习制度等，积极开展“四好五强班子”、“五好镇”创建活动，班子成员带头深入村社调研，每年结合实际撰人均写1篇调研文章（在市、县的报刊杂志上刊用2篇），充分发挥了领导班子的核心和表率作用；以学习党的十七大精神等为载体，在辖区的党员干部中广泛开展思想政治教育活动，提高了党员干部的思想政治水平。
五年来，镇、多次受到上级的表彰。2006年，被省交通厅命名为二类优秀乡镇船舶安全管理办公室，被县委县表彰为为民办实事先进集体，社会事业先进集体；2006年至2010年，连续5年被县委命名为五好乡镇，被县委办和县府办表彰为平安建设先进集体、安全生产先进单位、信访工作先进单位；2007年及2010年，被、市、县委、县表彰为抗洪抢险救灾工作先进集体，2007年被县委命名为平安乡镇，被县委表彰为社会治安综合治理先进集体、为民办实事先进集体、尊师重教先进集体、被县命名为安全生产红旗乡镇，被县表彰为村镇建设工作先进集体；2007年至2008年，被县委表彰为纪检监察工作先进集体；2008年被评为民生工作先进集体、尊师重教先进集体；2009年被评为征兵工作先进集体，安全生产工作先进集体。2010年被评为综治工作先进集体，2010年被评为安全生产工作先进集体；2009年全县综合目标考核中获得二类乡镇三等奖，08、09、10连续三年获得年全县综合目标考核二类乡镇三等奖，2010年获得农业农村工作综合奖三等奖。
总之，过去的五年是历经艰辛，奋斗拼搏，上下求索的五年。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这是县委、县正确领导的结果，是全镇广大干部，群众励精图治、团结实干的结果。今后，我们还将继续努力，发扬优点，克服不足，在县委的正确领导下，团结和带领全镇各族人民，励精图治、乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐的11而努力奋斗
22县111委员会
22县111
二0一一年四月三十日下载本文
