（瑞利）安发2017【01】号
总体和年度安全生产目标
1.安全生产工作方针：
安全第一、预防为主；综合治理，持续发展。
2.安全生产目标：
2.1.总目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏员工健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理；遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
2.2. 2017年度安全生产目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；全面实施安全标准化管理工作。
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、轻伤率小于3‰。
9、损失工作日小于66日。（2016发生10起工伤事故，损失工作日1日；2017计划工伤事故比2016年下降60%，即：10-10X60%等于4起。相当于1日-1x60%约等于66日。即2017年全年工伤事故损失工作日小于或等于66日。）注意：工亡或永久性全失能状态伤害定6000日，包括节假日，超过6000日的按照6000日结算。
10、险肇事故小于1起。
11、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
12、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
13、经常对员工进行安全培训教育，并有相应的记录。
14、动火作业、高空作业等危险作业审批率为 100 %。
15、劳保防护用品正确使用率达 100 %。
安全生产办公室
2017年1月10日
文件印发：总经理、副总经理、生产部、管理部、销售部、采购部、计划物流部、质量部、技术部、财务部、生产技术部、安全生产办公室、冲压车间、焊接车间、制管车间、机加工车间、机械手（1）车间、机械手（2）车间
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