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员工三级安全教育培训试卷及答案
2025-09-24 00:17:49 责编:小OO
文档
员工三级安全教育培训试题

部门:          姓名:           时间:                   班组:

一、填空题:(共32空、 每题分共48分)

1.我全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。

安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用 劳动防护用品 。

4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的 安全生产知识 ,提高安全生产技能,增强 事故预防 和应急处理能力。

5.从业人员发现  事故隐患  或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

6.消防工作方针:预防为主,、防消结合。

7.上班要集中精力搞好 安全生产 ,平稳操作 ,严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人 违章操作 加以劝阻和制止。

8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切 违章作业指令 ,并立即越级向上级汇报。

9.对于危险作业,必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ,作业人员有权拒绝作业。

10. 公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标  志 。

12.   我公司安全管理的目标是:以人为本,营造 全员参与 的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

13.  在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(  中暑 )。

14.  《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( √  )             

2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。( √  )               

3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。( √  )                           

4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。( ×  )         

5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。( √  )                

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( ×  )                             

7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。  (  ×  )                       

8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。  (  √  )    

9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。(  √  ) 

10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。(  ×  )

1.简述一下普通员工的安全职责?(共:12分)

1 认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程; 

2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材; 

3 上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止; 

4 认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报; 

5 严格执行交制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报; 

6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告; 

7 积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议

2.简述一下干粉灭火器使用方法?(共:10分)

常见ABC干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。

    简答题(共:10分)

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。下载本文

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