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培训课程大纲模版
2025-09-24 06:43:30 责编:小OO
文档
培训课程大纲的构成

授课时长:完成本次课程的预计时间长短。

课程内容:本章内容摘要。

预期效果:通过本门课程的学习,使学员达到什么样的学习状态。 

适合对象:课程针对的培训对象。

课程重点:课程中应重点阐述和学员学习的重点。

培训方式:在本次培训过程中需要应用的培训方式。

思考题:也可以叫做作业,是指在课堂中或者课后留给学员,需要他们思考或者解决的问题。

课程大纲:课程内容的基本架构的陈列和纲要。

事例:

呼入电话/客户服务电话的处理

◆授课时长:

2小时。

◆课程内容:

本章内容主要讲授客户服务人员的责任,以及在处理呼入电话时步骤。

◆预期效果:

通过本门课程的学习,使学员清楚地知道自己的工作流程,同时给学员构建了一个工作框架,使他们在工作岗位上有序地进行工作。

◆适合对象:

客户服务代表、领班。

◆课程重点:

呼入电话的开场对白及结束电话规范用语;探寻客户需求及提供解决方案。

◆培训方式:

课堂讲解、分组练习、小组讨论、点评。

◆思考题:

如何让客户更好的接受你的解决方案?

◆课程大纲:

✓客户服务代表的责任

✓呼入电话处理具体流程

-呼入前准备

-开场

-探寻客户需求

-提供解决方案

-结束电话

-跟进下载本文

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专题