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违规从事营利活动谈心谈话提纲
2025-09-26 21:58:16 责编:小OO
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违规从事营利活动谈心谈话提纲

国家公职人员违规从事营利活动典型案例教训深刻,务必要引起警醒、对照反思,及时矫正不良倾向,促使干部轻装上阵。

要提高政治站位,充分认识开展集中清理工作是有指示、省上有部署、市上有安排的重要行动,是优化“两个环境”的迫切需要。要正视问题短板,彻底摒弃等待观望、避重就轻等消极思想。要严守纪律规矩,认真把握自查重点、界限、时间节点,珍惜机会主动说清问题。要严格履行主体责任,坚持以身作则、从严管理、齐抓共管、问题导向,持续修复净化政治生态,营造干事创业、投资兴业好环境,为加快建成川渝合作示范区、全面建设社会主义现代化广安提供坚强保障。

市纪委《关于6起公职人员违规从事营利活动典型案例的通报》文件精神,使全体干部职工深刻领会国家公职人员违规从事营利性活动的危害性。随后区残联理事长熊洪旺对全体干部职工进行集中谈话,要求全体干部职工要加强对公职人员违规从事营利活动的相关规定的学习,准确把握法纪“红线”。要自觉开展自查自纠,对查提出的违规从事营利性活动开展立即整改,并将相关情况主动报备组织。要集中开展国家公职人员违规从事营利性活动清理工作,一经发现,坚决按相关规定上报处理,决不姑息。

一是要坚持以身作则,严守纪律规矩,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者,以自身的清正廉洁带动本单位或分管联系领域公职人员廉洁从政从业;二是要坚持从严管理,保持高压态势,加强干部监管,对干部平时出现的倾向性、苗头性问题,要及时提醒告诫、警示约谈,对违规从事营利活动等违纪违规行为,要始终以零容忍的态度严肃查处;三是要坚持齐抓共管,严肃追责问责,结合深化系统治理、清廉交通建设等工作,将党风廉政建设工作压力传递给分管部门、下级单位、领导干部,管好人员、带好队伍,防止压力层层递减、“上热下冷”;四是要坚持问题导向,构建长效机制,全面准确查找在岗职责、业务流程等方面可能存在的廉政风险点,有针对性地制定切实管用、操作性强的防控措施,努力构建一套不能腐的科学防控机制。下载本文

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