| 考核内容 | 考核标准 | 考核记录 |
| 1、工作纪律、医德医风 | 1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护；4、 科室协调，团结协作；5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次。 | |
| 2、严格按《执业医师法》规定，在核定的 科目范围内执业，执业助理医师必须在执业医师指导下执业，做好各项签字。 | 科室超范围行医扣30分/次,执业助理医师各种签名一次未执行扣5分,因此而导致的纠纷事故责任自负。 | |
| 3、医疗安全登记完整 | 医疗差错与事故有记录、 有讨论，一旦发生医疗争议，及时上报医教部。 查差错登记本，未及时登记一次扣3分；有大差错 未上报或未妥善处理一起扣5分；大差错造成不良后果或医疗事故不得分。 | |
| 4、认真检查治疗疾病，处理及时合理，严格执行医保、农合、大病统筹及各种医保规定 | 合理检查、治疗、用药、收费，病员投诉，查实违 反一次扣科室20分。 | |
| 5、门诊处方、病历书写合格率>95% | 处方不合格扣0.5分/张, 门诊病历不合格扣2分/ 份。 | |
| 6、各种检查单书写合格率 >98% | 发现一张不合格扣1分。 | |
| 7、门诊日志登记率100% | 每下降1%，扣当事人2分,科室累计。 | |
| 8、疫情报告准确、及时并有登记 | 漏报、报告不及时（>3天）、不准确、谎报扣10分/例；填卡项目不全、字迹难辩认扣2分/例，门诊 日志或科室登记与疫情报告不一致扣5分/例 | |
| 9、医院感染管理 | 外科、妇产科、五官科耐高温侵入性器械不得浸泡，实行高温高压灭菌消毒，否则发现一次扣20分，无 菌技术操作规范，违反操作扣5分/人次,一次性医 疗用品使用回收按有关规范执行,执行较差科室扣10分。 | |
| 10、其他内容 | 三基考核不合格，临时或指令性任务未按时保质完成扣10分。 | |
