当前高校必须坚持立德树人的中心任务，紧紧围绕培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人，积极探索全员育人、全过程育人、全方位育人的新路径。中国药科大学药学院通过打造党建主导、文化引领、协同育人、素质提升、暖心服务五大协同育人模块，将思政工作“虚功实做”，把“软指标”变成“硬约束”，开出一剂充满了浓浓“药味儿”的院系一体化育人良方。

曲高和众

学院充分调动每名教职员工的积极性和主动性，领导做好“将相和”，教师唱好“群英会”。充分发挥任课教师的课堂教学主导作用，辅导员的思想引领骨干作用，以及其他管理服务人员的配合支撑作用，每位教职员工找准自身在教育、管理、服务学生中的准确定位，把教育学生作为自己岗位职责内的首要任务，“人人都是参与者，人人都做教育事”，让育人不再是“曲高和寡”，不再各自为战，形成“人人关心、个个参与”的学生培养教育新常态。

为了让思政工作更有温度，让育人工作更接地气，学院设立了“信箱”“院长接待日”，并与其他行政部门联合设立“学生开放日”，随时接待来访学生。畅通学院领导与学生交流沟通的渠道，建立了院领导定点联系学生班级制度，及时了解学生诉求，解决学生困难，化解学生矛盾。修改完善学院考核评价机制，把育人纳入到教学和管理岗位年终考核评价体系内，并作为评奖评优的重要条件。修订学院绩效津贴实施办法，通过设立各类奖教金等，选拔、培养在学科建设、科研上有发展潜力的青年教师，为他们的发展提供支持和帮助，鼓励他们做好课堂育人和教材育人。加强辅导员队伍建设，通过辅导员沙龙、专题学习、外出培训等方式，提升辅导员政治综合素质和专业能力，明确目标任务，健全激励机制，使辅导员在学生思想政治教育中切实发挥骨干作用。通过全院教育大会，日常支部会议等形式，把实验员、教辅人员、后勤人员、保安人员等充分动员起来，发挥他们从事具体工作、接触学生频繁、影响潜移默化的优势，把他们打造成学院全员教育的生力军。

量体裁衣

学院对学生的教育始于他们踏进校门的第一天，并贯穿于他们整个大学学习和生活中，按年级递进顺序，形成了“激励学生成长、引导学生成人、教育学生成才、帮助学生成功”的全过程育人体系。每名学生都能享有从“进校门到毕业”的有针对性、有侧重点的教育帮助。这种“量身定做”“量体裁衣”的私人定制教导，极大地提升学生的综合素质和学习能力。

学院充分发挥历史悠久、文化深厚的独特优势，打造了“药学生”品牌活动，树典型、立榜样，发挥样板效应。围绕优良学风建设和专业素质养成主题，实施“药领先锋”大学生实践能力提升工程；持续开展“药学文化传承”系列活动，搭建优秀校友与在校学生的互动交流平台；打造“荣‘药’未来”职业能力提升工程，着力加强对研究生的就业指导和服务；围绕志愿服务和实践教育等主题，举办“药趣课堂”志愿服务活动。成立大学生生涯规划与就业指导中心，鼓励大学生创新创业，加强对学生的生涯规划指导。结合每年承办的“全国药学/中药学大学生实验技能大赛”和“教学论坛及教学改革大赛”，切实推进药学理论和实践教学改革，推动药学人才培养进程。

学院传承药学特色文化，让人文素养融入师生血液，润物无声。以宣传“药学四大家”为核心，依托“X药学博物馆”“校史馆”等药学文化平台，培养了一批热心宣传药学文化的志愿者。每年编印《药学院院情一览》，整理编发《药学院宣传册》；建立药学院文化墙、学科建设文化墙，营造浓厚药学文化氛围。建立药学院学生文化教育系统化长效化机制，在学生群体中开展分层次、有系统、全覆盖的文化教育活动，每年覆盖全体本科生。把握研究生入学、本科三年级学生入院、毕业生离校等关键时间点，精心设计以药学文化为主题的“院领导讲堂”，激发学生传承中华药学文化的使命感和责任感。打造纪念日送祝福活动平台，在学生入党纪念日、生日、传统节日送去问候，让育人工作如春风化雨润人心田。

春风化雨

通过整合家庭、学校、社会等优质资源，构建多层次、全方位的协同实践平台。药学院充分利用各种教育载体，包括学生综合测评和奖学金评比、贫困生资助与勤工助学、学生组织建设与管理、校园文化建设、学风建设、诚信教育、社会实践等，将思想政治教育寓于其中，实现校内与校外，课内与课外、教学与科研的交叉融合，形成人人育人、时时育人、事事育人的局面。

以“优秀辅导员评比”“辅导员精品项目培育”为抓手，强化学院思想政治专职辅导员的思想素质和业务能力，做到基础工作制度化、特色工作规范化。围绕《就业指导课》《形势课》等关键育人课程，打造“我药的未来”等精品课程体系，实现从“思政课程”向“课程思政”发展转变。优化学生工作队伍建设，落实“三查”“一口清”“学生工作每周谈”等工作制度，指导社团组织认清和把握肩负的职责使命，满怀热情、坚定自信地为党做好青年学生工作，把广大青年学生紧紧凝聚在党的周围。完善校园、家庭联系沟通机制，努力打造家校共建育环境。通过建立学生家长QQ群、微信群，畅通沟通渠道；院微信公众号“党团E家”定期向家长推送学院工作简讯，使家长全面、及时了解学院发展动态以及学生在校情况。启动“校友资源开发工程”，通过搭建“校友服务综合平台”、邀请校友定期返校等形式，加强校友和学院之间的联系，密切学校与社会的联系。如深受学生欢迎的“先行者说”系列讲座，得到了校友的极大支持，成功邀请到药学领域的学术精英、行业领袖等来院与学生分享成长心得，助力学生成长成才。下载本文