安全生产与广大职工的利益息息相关，尤其是拆除行业，施工过程中涉及的安全因素较多。这了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定：  

1.1新工人入场必须由施工队长带领，先到项目经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由项目经理部汇总后发至有关施工队。项目部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容：  

1.1.1贯彻党和国家关于安全施工的管理规定、方针、及法规。  

1.1.2机电及各工种的技术操作规程。 

1.1.3在安全工作中的经验教训及预防措施。 

1.1.4尘毒危害的防护。  

1.1.5执行入职教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方可录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上岗。  

1.1.6安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高安全意识。  

1.1.7特殊工种工人必须参加主管部门的教育培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。  

1.1.8在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，按新工人进场进行调换，并对其进行班前安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由被编制施工队的施工队长承担。  

1.1.9 经过项目部进行安全入场教育的工人，由项目部将名单交各工长查对核实。工长方可接收并安排工作。  

1.1.10每周一由各施工队长组织工人进行安全生产例会。全体施工人员必须签到参加。安全生产例会由施工队长组织，并布置本周工作任务并进行安全生产教育。  

1.1.11班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。明确当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。  

1.1.12严禁“三违”行为：即违章操作规程、违反规章制度、严禁无证上岗。  

1.1.13每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。总结上月安全施工经验和教训，布置下月安全施工计划。督促贯彻有关安全的规章制度。把安全施工的有关规定落实在各级人员头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。  

2.安全检查制度  

2.1贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及  群管相结合的方针，认真执行安全检查制度。  

2.2检查的内容是查“两标贯彻，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。”对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。   

2.3机械方面除执行上述外，还要坚持“十字作业法”即调整、坚固、润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。  

2.4班组长每天必须对本组施工人员拆除工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。  

3.安全技术交底制度  

3.1工程开工前，应随同施工组织设计的发放，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使全体施工人员都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些安全防护措施，并说明其重要性。  

3.2每个单项工程开始前，必须重复交待单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。  

3.3实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行安全交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要严格按照工程进度交叉作业的交底进行拆除施工。班组长每天要向现场参加拆除施工人员进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。  

4.安全奖罚制度   

为保证工程的顺利进行，避免和杜绝安全事故的发生，落实各项管理制度和管理措施，必须实行安全管理工作与经济挂钩的方式，做到奖罚分明，以增强安全操作意识，提高管理绩效。下载本文