1. 有三种调节需求的策略：调整库存水平、改变生产速率和调整工人数量。
2. 调整库存水平的策略包括改变现有库存以适应市场需求，同时保持生产率和工人数量不变。
3. 此策略的优点在于无需为最高生产负荷配备全部生产能力，从而节省固定资本投资。
4. 然而，这种方法可能导致库存费用增加，并破坏生产的准时性。对于纯劳务性生产，此策略不适用。
5. 改变生产速率的策略旨在使生产速度与需求速度相匹配。
6. 采用此策略可以消除库存，但在高峰期需要加班加点，而在低峰期则可能需要将工人调至其他生产单元或进行清理工作。
7. 此策略的问题在于可能导致生产不均衡，并且需要支付加班费。
8. 调整工人数量的策略包括根据需求量增减工人。
9. 需求增加时，可以雇佣更多工人；需求减少时，则可以裁员。
10. 对于技术要求高的工种，这种策略不适用，因为技术工人不是随时都能雇佣到。
11. 工人队伍的不稳定性可能导致产品质量下降，并引发一系列管理问题。
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