工伤认定须有伤残鉴定，两者实为同一流程。
未行工伤认定即视为放弃鉴定机会。
伤残鉴定旨在判定员工伤害程度，据此，单位应负责支付相应经济补偿款。
此项义务需以工伤认定为前提条件。
如未经工伤认定，则无法认定为工伤，单位无需承担相关责任。
申请劳动能力鉴定所需材料如下：
1.《劳动能力鉴定申请表》；
2.工伤认定决定书原件与复印件；
3.被鉴定人身份证原件与复印件；
4.完整连续的病历资料（含住院病志原件）。
【法律依据】
《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
下载本文
