思想政治建设的有效途径和方法
思想政治建设是我们党建设的首要任务,是党员干伍建设的灵魂。加强离退休干部思想政治建设,是全面做好离退休干部工作的重中之重,是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。它对于不断提高广大离退休干部的综合素质,维持离退休干伍的稳定,发展党的事业,稳定社会大局,建立和谐社会等都至关重要。在新的历史时期,我国经济深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,离退休干部的思想观念、价值取向和行为规范也随之发生了新的变化,这些都对做好思想政治工作提出了新的挑战。新形势下,如何积极有效地加强离退休干部思想政治建设,便成为我们面临的重要课题。
一、当前会宁县离退休干伍的现状及思想政治建
设的基本情况
会宁县现有离休干部30人、县级退休干部40人,会宁县委老干部局高度重视离退休干部思想政治建设,紧紧围绕“尊老、爱老、敬老”的主题,认真落实离退休干部的政治、
生活待遇,对离退休干部的思想政治建设做了大量卓有成效的工作,受到离退休干部的广泛好评。
目前我县离退休干部思想状况有以下几个特征:
(一)政治意识强,理想信念坚定。绝大多数离退休干期受党的教育和培养,对党的领导充满信任,对党和国家的前途充满信心,有坚定的主义信念。他们离退休后,仍然关心党和国家的前途命运,绝大多数通过报刊、电视等方式关心着党的路线方针、国家的改革开放发展。
(二)有正确的世界观、价值观、人生观。在价值取向方面,大多数老同志都认为个人价值取决于人格是否高尚,这些进一步反映了我县离退休老同志在党的长期教育下,把党和国家的利益、个人的品德放在首位,把个人的名利地位放在次要的位置上,反映了他们较高的思想道德素养。
(三)精神状态好,生活充实有意义。离退休老同志的老年生活丰富多彩,主要活动方式包括体育锻炼、关心下一代、从事文化艺术学习、种花养鸟等等。调查表明,75%的老同志认为生活充实有意义,对离退休后的生活较为满意。
二、当前会宁县离退休干伍的现状及思想政治建
设存在的问题
目前,离退休干部思想政治建设取得了一定的成就,也积累了一定的经验。但是,我们也要清醒地认识到,新形势下离退休干部思想政治建设还存在一些问题,加强离退休干部思想政治建设的任务还十分繁重。
(一)思想认识不到位
极少数领导认为,离退休干部参加和建设几十年,党性原则性强,政治觉悟高,没有必要加强思想政治建设,忽略了离退休干部思想政治与时俱进的重要性;少数领导认为,离退休干部晚年的主要任务就是养老,注重经济待遇的落实,放松思想政治建设工作。这些片面的认识和做法,给离退休干部思想政治建设带来了部分负面影响。
(二)工作方法单一
目前思想政治工作的开展较多的是以培训会议、阅读文件、参加政治学习等为主,方法单一,吸引力不高。有少部分年高体弱、行动不便的离退休干部无法参加也没有兴趣参加这种集体活动。
(三)工作载体不厚实
思想政治建设离不开必要的场地和设施,必须要有厚实的载体作为支撑。目前,现有的学习阵地、活动场所难以充分满足离退休干部日益增长的精神文化需要。离退休干部活动中心、老年大学的场地狭小、条件简陋、也没有专职工作人员,导致组织开展老有所乐、老有所学、老有所为等活动受到一定的。
三、加强新形势下离退休干部思想政治建设的对策
(一)认真落实离退休干部的各项待遇,是加强新时期离退休干部思想政治建设的重要基础
1、认真落实离退休干部的生活待遇。生活待遇是离退休干部最基本的生活保障,事关他们的衣食住行,个人生计。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,离退休干部对关系自身切身利益的生活待遇落实问题更加关心和重视。因此,认真落实老干部的生活待遇,就是最实际的思想政治工作。
2、认真落实离退休干部的政治待遇。政治待遇是老干部的历史功绩、自身价值得到社会认可的具体体现,是平衡心理,理顺情绪,凝聚人心的重要途径。离退休干部不是一般的社会老人,他们非常重视政治待遇的落实。加强新形势下离退休干部的思想政治建设,要按照“基本政治待遇不变”的原则,认真落实离退休干部的各项政治待遇。认真组织离退休干部参加党组织生活、阅读重要文件、听重要报告、出席某些重要会议、参观考察等活动,把离退休干部的思想统一到党和的决策上,为本地区的发展贡献力量。
(二)大力加强老干部部门建设,是加强新时期离退休干部思想政治建设的重要前提
1、强化老干部工作者抓思想政治建设的意识。老干部部门在认真抓好离退休干部各项待遇落实的同时,在思想上要高度重视离退休干部的思想政治建设。第一,老干部工作者要改变只重视待遇落实,不去做思想政治建设的错误观念;不能认为思想政治建设是一项“虚”的工作,要把离退休干部的思想政治建设放到关系改革发展稳定的大局的高度来认识,来谋划。第二,要彻底转变思想政治建设“投入的精力多,见效慢”的错误观念,要以对党的事业高度负责的态度,树立离退休干部思想政治建设常抓不懈的观念。第三,要坚决克服畏难情绪,认真研究离退休干部思想政治建设中存在的难题,想方设法解决难题,提高思想政治建设的信心和勇气。
2、提升老干部工作者抓思想政治建设的能力。“打铁先要自身硬”。加强新形势下离退休干部的思想政治建设,首先要提升老干部工作者的工作能力,坚决改变一些老干部工作者能力不强的突出问题。第一,要增强调查研究的能力,深入研究离退休干部的思想实际,全面了解他们真实的心理需求,找出思想政治建设的难点,提出破解难点的对策和方法。第二,要增强开拓创新的能力,坚持以改革创新的精神加强老干部思想政治建设,敢闯敢干,突破常规,创造性地开展工作,打开离退休干部思想政治建设的新局面。第三,要增强“围绕中心、服务大局”的工作能力,紧紧围绕党和的中心工作,找准服务大局的结合点,认真挖掘离退休干部宝贵的人力资源,充分发挥广大离退休干部的积极作用。
(三)大力加强离退休干部和谐心理建设,是加强新时期离退休干部思想政治建设的重要着力点
1、加强离退休干部心理健康教育。心理健康教育是加强新形势下离退休干部思想政治建设的新领域、新内容。针对一些离退休干部心态失衡、心理不和谐的实际情况,加强心理健康教育刻不容缓。首先,积极引导离退休干部正确看待离退休后角色的转换,积极调整心态,尽快适应离退休后的生活,克服失落感。第二,在身体条件许可的条件下,组织离退休干部多参加一些集体活动和社会活动,多与他人交往交流,克服孤独感和郁闷心理。第三,引导离退休干部树立平和的心态,正确看待离退休与自己在职时的差距,正确看待自己与其他离退休干部之间的差距,克服盲目的攀比观。
2、健全离退休干部心理疏导机制。离退休干部对社会消极现象的忧虑和不满情绪非常强烈,消极悲观心理亟待疏导。首先,要充分肯定离退休干部对党和国家前途命运的忧患意识,并把这种忧患意识引导到为党分忧,积极建言献策,充分发挥余热上来。第二,要辩证分析离退休干部的忧患意识,引导离退休干部把贪污腐化、分化、道德败坏、社会治安恶化等看作是改革开放和发展社会主义市场经济过程中不可避免的消极现象,引导离退休干部要看到党和非常关注和正在采取措施解决这些问题,引导离退休干部要看到解决这些问题的长期性、复杂性和艰巨性,引导离退休干部要相信党和解决这些问题的决心和信心,认真做好解疑释惑的工作。
3、加大离退休干部人文关怀力度。人文关怀是离退休干部思想政治建设的重要着力点。在新形势下,要坚持“以人为本”的先进理念,加大离退休干部人文关怀力度。首先,要从细微处入手,以情感人,关心呵护离退休干部。一句温暖的话语,一次深入的交流,一次例行的体检,一个温馨的电话,一次短暂的拜访,都可以让离退休干部兴奋不已。第二,要从人之常情出发,让离退休干部活得舒心快乐。推广离退休干部有要事必访、生病住院必访、重大节日必访、生日必访、丧事必访、新任领导必访等行之有效的好做法,把思想政治工作做实、做细、做到老干部的心坎上。
(四)大力推进老干部活动中心建设,是加强新形势下离退休干部思想政治建设的重要载体
1、大力推进老干部活动中心建设。老干部活动中心既是做好离退休干部工作的硬件建设,同时也是做好离退休干部思想政治建设的重要载体。缺少老干部活动中心的载体,离退休干部的思想政治建设就会局限在一个个离退休干部的范围内,不能在更高的层次上加以交流,就不能很好地提升整个地区的老干部思想政治建设水平,老干部活动中心“影响一片、带动一方”的作用就会大打折扣。
2、充分发挥老年大学的作用。第一,坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来,合理制定教学科目,做好规范教材工作。第二,根据离退休干部身体实际和思想政治建设的现状,认真开发适合离退休干部特点的丰富多彩的文体活动,增强活动的趣味性和吸引力,老年大学打造成具有老干部精神文化底蕴和老干部文化特色的主阵地,真正发挥老年大学“影响一片、带动一方”的作用。
(四)结语
思想政治建设的长期性、动态性、根本性的特点,决定了它是一项常抓常新,永不竣工的基础工程。因此,我们必须以科学发展观统领离退休干部工作全局,立足于经常性工作,持之以恒,常抓不懈,推动离退休干部思想政治建设向更高水平发展。下载本文