安全预评价,安全验收评价,安全现状评价,安全专项评价.

✓安全评价的目的:  

为了降低评价系统的可能性及其后果严重程度,以寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。

✓安全评价的内容：

一、危险性确认：1、危险性的辨识，2、危险性的定量。

二、危险性评价：1、危险源的排除，2、安全指标。

✓安全评价编制报告的程序：

1、前期准备，2、危险、有害因素识别分析，3、评价单元的划分，4、评价方法的选择，5、定性、定量评价，6、安全对策及建议，7、评价结论。

✓理解安全评价与“三同时”的关系。理解安全评价与安全管理的关系。

✓掌握事故、危险源、危险有害因素、安全措施、事故隐患之间的关系？

预防危险源发生事故，需要全面分析危险源和危险有害因素，进而在危险源的设备设施的设计、制造、安装、施工生产过程中，针对各种危险有害因素，预先采取相应的安全技术和管理措施，消除危险源发生事故的所有特征。

✓掌握GB41-1986《企业职工伤亡事故分类》标准重点掌握20类事故分类。

1、物体打击，2、车辆伤害，3、机械伤害，4、起重伤害，5、触电，6、淹弱，7、灼烫，8、火宅，9、高处坠落，10、坍塌，11、冒顶、片帮，12、透水，13、爆破，14、火药爆炸，15、瓦斯爆炸，16、锅炉爆炸，17、压力容器爆炸，18、其他爆炸，19、中毒和窒息，20、其他。

✓掌握GB13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》中对事故直接原因的分类。

1、物理性危险和有害因素，2、化学性危险和有害因素，

3、生物性危险和有害因素，4、心理，生理性为危险和有害因素，

5、行为性危险和有害因素，6、其他危险和有害因素。

✓掌握职业危害因素的分类，掌握危险有害因素辨识的原则和辨识方法。

职业危害因素：

1、生产性粉尘，2、噪声，3、振动，4、辐射，5、高温，6、低温，7、其他

辨识的原则：科学性，系统性，全面性，预测性。

辨识的方法：直观经验法，系统安全分析法。

✓重点分析事故发生的直接原因、间接原因，并提出安全对策措施。

直接原因：

一、物的不安全状态：

1、防护、保险信号灯装置缺少或缺陷。2、设备、设施和工具有缺陷，

3、生产场地环境不良等。

二、人的不安全行为：1、操作失误，2、使用不安全设备等。

间接原因：

1、技术和设计上有缺陷，2、教育培训不够，3、劳动组织不合理，4、对现场工作缺乏检查和指导错误，5、物体存放不当等。

提出安全对策措施：

1、针对直接原因提出增强安全设施的建议。2、针对间接原因提出加强安全管理的建议。

✓掌握评价单元划分的原则和方法

原则：划分评价单元是为了评价目标和评价方法服务的，应便于评价工作的运行，有利于提高评价工作的准确性，以确保评价顺利实施为原则。

✓掌握评价方法的确定原则，能根据实际情况确定评价方法，并分析评价方法的适用性，并说明理由。

安全评价方法确定的原则：充分性，适应性，系统性，针对性，合理性。

安全评价方法确定的过程：

1、明确评价目标，2、分析被评价系统，3、收集安全评价方法，4、分析安全评价方法，5、明确被评价系统能够提供数据和资料，6、选择安全评价方法。

评价方法的适用性：

1、充分考虑被评价系统的特点，2、评价的具体目标和要求的最终结果，3、评价资料的占有情况，4、安全评价师的素质。

✓掌握典型的安全评价方法，主要掌握的评价方法如下：

1、预先危险分析法(PHA)：

危险性等级划分，D=作业条件的危险性，L=事故发生可能性分值，E=暴露于危险环境的频繁程度分析，C=事故造成的结果。   D=LEC

安全检查表法：

事故树分析法：

事件树分析法：

危险与可操作性分析：

道化学火灾、爆炸危险指数评价法：

ICI蒙德火灾、爆炸、毒性指标评价法：

✓掌握DOW化学火灾爆炸危险指数评价法的评价程序？

✓掌握安全对策措施提出应遵循的原则和方法,能根据实际情况提出有针对性的安全对策措施.

安全对策措施应遵循的原则：1、安全技术措施等级顺序。2、安全技术措施的等级顺序的要求应遵循的具体原则：1、消除，2、预防，3、减弱，4、隔离，5、连锁，6、警告。

3、安全对策措施应具有针对性，可操作性和经济合理性。

4、对策措施应符合国家有关法规、标准及设计规范的规定。

✓根据《安全评价通则》，掌握安全评价报告编写的格式。

格式：1、封面-------委托单位名称，评价项目名称，标题（安全xx评价报告），安全评价机构的名称，安全评价机构资质证书编号，评价报告完成时间（大写）。

2、安全评价资质证书复印件，3、著录项，4、前言，5、目录，6、正文，7、附件，

8、附录。

✓熟悉安全预评价导则和安全验收导则（书P398--402）下载本文